Характеристика предприятия (подразделения Университета)

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»

___________________________________________________________

 

Кафедра________________________

________________________________

________________________________

 

Д Н Е В Н И К

 

 

__________________________________________________ ПРАКТИКИ

(Вид практики)

 

 

СТУДЕНТ ____________________________________________________ (Ф.И.О.)

____________________________________________________________

 

ФАКУЛЬТЕТ_____________________________КУРС_______________

ГРУППА_____________СПЕЦИАЛЬНОСТЬ _______________________

(Код)

__________________________________________________________________

(Наименование специальности или направления подготовки)

 

__________________________________________________________________

Санкт-Петербург

 

 

Рассмотрено и рекомендовано к изданию Методическим Советом СПбГУКиТ

29 апреля 2002 г. (протокол № 4)

 

Дневник практики является основным документом студента СПбГУКиТ в период практики.

Оформленный и заверенный дневник практики является основанием для аттестации студента по итогам практики.

Дневник практики хранится на кафедре в течение 1 года согласно Номенклатуре дел Университета.

 

 

НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ

Студент _______________________________________________

(Ф.И.О.)

_______________________________________________________

 

 

Направляется

_______________________________________________________

 

____ __________________________________________________

(Наименование предприятия или подразделения Университета)

 

сроки практики с «_____» ___________ 20 г.

по«_____» ___________ 20 г.

и

Направляется

_______________________________________________________

 

_______________________________________________________

(Наименование предприятия или подразделения Университета)

 

сроки практики с «_____» ___________ 20 г.

по«_____» ___________ 20 г.

 

 

Основание

 

приказ ректора СПбГУКиТ

 

№ 22-в __ от «_ 10 __» _ июня ___ 2014 г.

 

 

договор с предприятием о проведении практики

 

№ ______ от «_____» ________ 20 г.

(заполняется при наличии)

 

гарантийное письмо предприятия

 

№ ______ от «_____» ________ 20 г.

(заполняется при наличии)

 

 

Руководитель практики

от кафедры Университета _______________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, номер контактного телефона)

______________________________________________________________

 

______________________________________________________________

 

______________________________________________________________

 

_____________________________________________________________

 

ОФОРМЛЕНИЕ СТУДЕНТА НА ПРАКТИКУ

 

Приказ предприятия о приёме на практику

 

№ _____ от «_____» ________ 20 г.

(заполняется при наличии)

 

 

Инструктаж по технике безопасности:

- вводный ________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)

 

- на рабочем месте ___________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)

- повторный ________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)

 

ОЦЕНКА ПО ПРАКТИКЕ

Оценка по практике ________ ______________________

(Прописью)

 

Руководитель практики

от кафедры Университета _______________________________________________________

(Должность, Ф.И.О.)

_______________________________________________________

(Подпись, дата)

 

 

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ

ДЛЯ ВЫЕЗДНОЙ ПРАКТИКИ

Студент___________________________________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________________________________________

(Факультет, курс, группа)

направляется _____________________________________________________________________________________

(Наименование предприятия)

сроки практики с «_____» __________ 20 г. по «____ _» __________ 20 г.

Основание

п риказ ректора СПбГУКиТ№ ______ от «_____» ________ 20 г.

договор о проведении практики№ ______ от «_____» ________ 20 г.

 

Действительно по предъявлению паспорта №_____________________ ____________выдан____________________

 

__________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики

от кафедры Университета ________________________________________________________________________

(Должность, фамилия, имя, отчество, номер контактного телефона)

 

__________________________________________________________________________________________________

ОТМЕТКИ об убытии и прибытии

 

Убыл из СПбГУКиТ «_______» _____________________ 20 г.

 

М.П.

________________________________________________________________________

(Подпись, Ф.И.О)

Прибыл на предприятие «_______» _________________ _____ 20 г.

М.П

____________________ _________________________________________________________

(Подпись, Ф.И.О)

Убыл с предприятия «________» ______________________ 20 г.

 

М.П. __________________ __________________________________________________________

(Подпись, Ф.И.О)

Прибыл в СПбГУКиТ «_______» ______________________ 20 г.

 

М.П

____________________ _________________________________________________________

(Подпись, ФИО)

 

ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

 

Студент Университета в период практики обязан:

· прибыть на практику в сроки, установленные приказом ректора, с учетом времени на переезд к месту практики, имея при себе:

- при прохождении практики в подразделениях Университета: дневник с заданием и программу практики;

-при прохождении практики на предприятиях: дневник с заданием; программу практики; паспорт, студенческий билет, а также направление Университета, необходимые допуски и разреше­ния, которые передаются администрации предприятия;

- при прохождении практики в индивидуальном порядке: дневник с

заданием, программу практики, паспорт, студенческий билет, а также направление

Университета, необходимые допуски и разреше­ния, передаваемые администрации;

· подчиняться действующим в подразделениях Университета, на предприятии, в учреждении, организации, фирмах правилам внутреннего трудового распорядка, правилам прожива­ния в общежитии, соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

· в полном объёме и в установленные сроки выполнить программу практи­ки и индивидуальное задание;

· регулярно и аккуратно вести дневник практики, получить оценку работы и характеристику-отзыв у ответственного сотрудника предприятия, заве­рить их подписями и печатями;

· по окончании срока прохождения практики на предприятии получить разрешение у ответственного сотрудника предприятия на отъезд или окончание работы;

· сдать дневник и отчет на проверку руководителю практики от кафедры Университета;

· защитить отчет в установленные руководителем практики от кафедры сроки для получения аттестации по итогам практики.

 

ПРАВА СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

 

Студент Университета в период практики имеет право:

· на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня студента в период учебной практики, не связанной с выполнением произ­водительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю, не зависимо от возраста практиканта; работа, связанная с выпол­нением производительного (физического) труда на производственном объекте в период производственной и преддипломной практики, состав­ляет: для практикантов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (Трудовой Кодекс РФ);

· на образовательные услуги в части практической и производственной подготовки, предоставляемые Университетом и предприятиями, в соответст­вии с требованиями Государственного образовательного стандарта выс­шего профессионального образования по избранной специальности или направлению подготовки дипломированного специалиста;

· получать знания и навыки в необходимом объёме и предусмотренные учебным планом по выбранной специальности или направлению; принимать участие в научно-исследовательской работе, семинарах, кон­ференциях, симпозиумах, форумах и др.;

· пользоваться услугами государственных и муниципальных библиотек, информационных фондов, учебных, научных и других подразделений Университета;

· на проживание в общежитиях Университета или предприятия - места практи­ки на условиях, предусмотренных Договором о проведении практики и Положением о комплексе общежитий;

· обжаловать приказы администрации Университета и предприятия - места практики в порядке, установленном Законодательством Российской Фе­дерации;

· получать моральное и (или) материальное поощрение за успехи в период практики, активное участие в научно-исследовательской и другой работе на предприятии в соответствии с Уставом Университета и предприятия - мес­та практики.

МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

 

На период практики студент, получающий стипендию по итогам прошедшей экзаменационной сессии, сохраняется право на ее получение независимо от получения заработной платы и занимаемой должности на предприятии. Студент-практикант может быть зачисленным на оплачивае­мую должность, если объём и содержание работы не препятствуют выполне­нию программы практики и индивидуального задания, с оплатой труда, осу­ществляемой в порядке, предусмотренном действующим Законодательством Российской Федерации для организаций, предприятий, учреждений и фирм соответствующей отрасли, а также в соответствии с Договором о проведении практики.

Студенту, зачисленному в период практики на оплачиваемую должность, заносится запись в трудовую книжку, выплачивается заработная плата, и на него распространяется трудовое законодательство Российской Федерации и обязательное государственное социальное страхование. Студен­ту, не имеющему стажа работы, оформляется трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись.

Студенту за период практики, связанной с выездом из г. Санкт-Петербурга, при наличии финансирования Университета, соответствующих при­казов ректора и записей в Договоре о проведении практики, выплачиваются суточные в размере 50% от норм суточных, установленных законодательст­вом Российской Федерации сотруднику Университета для возмещения дополни­тельных расходов, связанных с командировкой, за каждый день, включая на­хождение в пути к месту практики и обратно по договорённости за счёт Университета или предприятия, принимающего его на практику.

 

1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫПРАКТИКИ

1. ознакомление с будущей сферой профессиональной деятельности;
2. подготовка студента к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин;
3. освоение студентом первичных профессиональных компетенций по избранной специальности;
4. освоение практических должностных обязанностей, предусмотренных направлением подготовки «Реклама и связи с общественностью» для различных государственных, политических, общественных, коммерческих структур;
5. составление отчетов о проделанной работе.

2. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПРАКТИКАНТА

 

1. ознакомление с общими принципами деятельности специалиста по связям с общественностью и рекламе в организации (учреждении), в которой проходят практику;
2. ознакомление с законодательной и нормативной базой деятельности служб (организаций, специалистов) по связям с общественностью и рекламе;
3. оказание помощи PR-менеджерам менеджерам по рекламе в их работе;
4. самостоятельное выполнение некоторых видов PR-работ и рекламных работ.

 

 

Руководитель практики от кафедры

____________________________________________________________(Должность, Ф.И.О., подпись)

___________________________________________________________________

 

«_____»_____________ 20 г.

 

3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА

 

№ п/п	Дата	Место	Продолжительность

 

 

ПРАКТИКАНТА

 

Содержание	Подпись ответственного лица

 

3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА

 

№ п/п	Дата	Место	Продолжительность

 

 

ПРАКТИКАНТА (продолжение)

 

Содержание	Подпись ответственного лица

 

3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА

 

№ п/п	Дата	Место	Продолжительность

 

 

ПРАКТИКАНТА (продолжение)

 

Содержание	Подпись ответственного лица

 

 

4. ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ

Характеристика предприятия (подразделения Университета)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________