Находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человеку не допускается.
Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент не допускается.
Не допускается работать на переносных лестницах и стремянках:
около и над вращающимися механизмами, работающими машинами, конвейерами и тому подобным;
с использованием электр. и пневмат. инструмента, строительно-монтажных пистолетов и краскопультов;
при выполнении газосварочных и электросварочных работ;
при натяжении проводов и для поддержания на весу тяжелых деталей и тому подобного.
Не допускается установка лестниц на ступенях маршей лестничных клеток.
До начала работы должна быть обеспечена устойчивость лестницы, при этом необходимо убедиться путем осмотра и опробования в том, что лестница не может соскользнуть с места или быть случайно сдвинута. При установке приставной лестницы в условиях, когда возможно смещение ее верхнего конца, последний необходимо надежно закрепить за устойчивые конструкции.
4. Глава 1 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОТ
1. Руководитель группы обучающихся государственного учреждения образования «Средняя школа №3 г. Логойска», участвующих в сельскохозяйственных работах, получает письменные согласия родителей обучающихся на участие их детей в сельскохозяйственных работах.
2. Комплектует медицинскую аптечку, получает согласие и рекомендации на её использование при проведении сельскохозяйственных работ у медработника учреждения образования и берёт медицинскую аптечку с собой в сельскохозяйственное предприятие.
3. Проводит обучение правилам и мерам безопасности для учащихся при проведении сельскохозяйственных работ.
4. Уточняет все находящиеся в сельскохозяйственном предприятии медицинские учреждения, отделения связи, органы правопорядка для обращения к ним в случае необходимости.
5. Проверяет у учащихся соответствие их одежды и обуви существующим требованиям.
6. Проверяет у учащихся соответствие их орудий труда существующим требованиям.
7. Обучает учащихся правилам безопасности при подходе автотранспорта к месту планируемой посадки, во время погрузки, проезда и выгрузки обучающихся из автомобильного транспортного средства, согласно имеющейся Инструкции.
8. Организует безопасную перевозку учащихся в автомобильном транспортном средстве.
Глава 2 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОТ ПЕРЕД НАЧАЛОМ ПРОВЕДЕНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ
9. Руководитель группы не допускает учащихся к проведению сельскохозяйственных работ без проведения с ними обучения со стороны сельскохозяйственного предприятия.
10. Уточняет объем и технологический процесс сельскохозяйственных работ на предстоящий день.
11. Сообщает учащимся объем работы и технологический процесс ее выполнения.
12. Расставляет учащихся на участки работ (сбор корнеклубнеплодов, овощей, фруктов, поднос и погрузка их в кузов автотранспорта, разгрузка т.п.) с учетом физических возможностей учащихся и, по мере возможности, с учетом их пожеланий.
Глава 3 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОТ ВО ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ
13. Постоянно находится с учащимися на поле, в саду и т.п.
14. Контролирует выполнение учащимися правил безопасности при проведении сельскохозяйственных работ.
15. Организует через каждые 45 - 50 минут работы 10-15-минутные перерывы на отдых.
16. Контролирует выполнение работниками сельскохозяйственного предприятия безопасных приемов работы по отношению к работающим учащимся.
17. Приостанавливает выполнение сельскохозяйственных работ в случае явной угрозы здоровью и жизни учащихся и не разрешает приступать к работе до тех пор, пока такая угроза будет существовать, вплоть до возвращения группы обратно в учреждение образования.
18. Оказывает первую медицинскую помощь заболевшим или травмированным обучающимся.
19. Принимает срочные меры по доставке заболевших или травмированных учащихся в ближайшее медицинское учреждение.
20. Ставит в известность администрацию учреждения образования обо всех происшествиях, случившихся во время проведения сельскохозяйственных работ.
21. Вносит руководству сельскохозяйственного предприятия предложения по улучшению условий работы и правил безопасности для учащихся при проведении сельскохозяйственных работ.
Глава 4 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОТ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ
22. Организует оперативно и в полном объеме сдачу индивидуальных средств защиты, орудий труда, тары на хранение сельскохозяйственному предприятию.
23. Организует, в случае необходимости, помывку учащихся группы.
24. Фиксирует документально объемы выполненных работ за день.
25. Организует безопасную отправку учащихся автотранспортным средством в учреждение образования.
26. По прибытии в учреждение образования докладывает руководителю о происшествиях, которые случились во время проведения работ.
Глава 5 ТРЕБОВАНИЯ ПО ОТ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
27. Ситуация считается аварийной в случае пожара, травмирования обучающихся, в случае обнаружения оружия или боеприпасов, потери или пропажи учащихся.
28. В случае пожара руководителю следует эвакуировать учащихся из очага пожара, сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть и администрации сельскохозяйственного предприятия, тушить пожар имеющимися противопожарными (огнетушителями) и подручными (вода, песок) средствами.
29. В случае травмирования учащегося освобождает пострадавшего от действия травмирующего фактора, оказывает пострадавшему первую медицинскую помощь, вызывает скорую медицинскую помощь или доставляет пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение, записывает фамилии, места работы, домашние адреса очевидцев происшествия, ставит в известность о случившемся администрацию сельскохозяйственного предприятия, родителей потерпевшего, администрацию учреждения образования.
30. В случае потери или пропажи учащегося ставит в известность руководителя работ от сельскохозяйственного предприятия, администрацию сельскохозяйственного предприятия, местные органы правопорядка, родителей потерявшихся или пропавших учащихся, администрацию учреждения образования.
31. В случае обнаружения оружия или боеприпасов:
не прикасается к найденному оружию или боеприпасам сам и не допускает касания их обучающимися;
удаляет учащихся и удаляется сам от места обнаружения оружия или боеприпасов на расстояние не менее 300 метров;
сообщает о случившемся администрации сельскохозяйственного предприятия.
Билет № 5
1. Дисциплинарная ответственность
В качестве дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, в том числе норм по ОТ, наниматель может применять следующие дисциплинарные взыскания:
♦ замечание;
♦ выговор;
♦ увольнение
Материальная ответственность работника ― это его обязанность возместить ущерб, причиненный нанимателю в пределах и порядке, установленных законодательством.
Административна я ответственность заключается в наложении штрафов на должностных лиц, виновных в нарушении законодательства о труде.
Уголовная ответственность. Должностные лица, в зависимости от тяжести последствий допущенного нарушения, наказываются лишением свободы, или исправительными работами, или штрафом, ими увольнением от должности. Меру наказания за уголовно наказуемые деяния определяет суд.
2. Проводится при:
при переводе руководителя или специалиста на другое место работы или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по ОТ;
при принятии актов законодательства, содержащих требования по ОТ, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. При этом осуществляется проверка знаний только данных актов законодательства;
по требованию специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля;
по решению руководителя организации или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении нарушений требований по ОТ или незнании норм нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по ОТ, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;
при перерыве в работе в данной должности более одного года.
3. Расследование несчастного случая должно быть проведено комиссией в срок не более 3 дней.
При расследовании обстоятельств и причин несчастного случая комиссия обязана:
· провести обследование места, где произошел несчастный случай, определить его соответствие (или несоответствие) требованиям охраны труда;
· организовать (при необходимости) фотографирование места происшествия, поврежденного объекта, составление схем (эскизов), проведение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других необходимых работ;
· выявить и опросить очевидцев (свидетелей) и лиц, допустивших нарушения правил безопасности жизнедеятельности; получить (при возможности) объяснение потерпевшего;
· изучить необходимые документы;
· установить обстоятельства, причины несчастного случая, лиц, допустивших нарушения законодательства о труде, правил и инструкций по ОТ;
· составить акт о несчастном случае по форме Н-2 в 3 экземплярах (приложение 1);
· разработать мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий и направить их на утверждение руководителю учреждения (органа управления образованием).
4. Все виды медицинских осмотров делятся на пять групп:
· предварительные (при приеме на работу);
· периодические;
· внеочередные;
· добровольные;
· массовые профилактические.
Целью предварительного медосмотра является определение соответствия здоровья работника требованиям, необходимым для выполнения производственных функций, периодического — наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия вредных факторов, профилактика и своевременное выявление признаков профзаболеваний, что способствует предупреждению несчастных случаев и обнаружению общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными условиями труда и неблагоприятными производственными факторами.
Внеочередныемедосмотры могут проводиться на предприятиях в связи с введением новых производств или видов деятельности, для обслуживания которых в соответствии с законодательством необходимо прохождение работниками определенных специальностей медосмотра.
От обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ст. 226 ТК, следует отличать массовые профилактические осмотры, которые проводятся лечебнопрофилактическими организациями здравоохранения в порядке диспансеризации. Данными осмотрами могут охватываться все лица, работающие у данного нанимателя, либо только работники определенного возраста (например, лица моложе 18 лет), либо работники определенной специальности (например, водители), либо только женщины.
Следует заметить, что наниматель не вправе устанавливать по своему усмотрению медосмотры, не предусмотренные законодательством.
Билет № 6
1. Управление охраной труда в организации осуществляет директор, в структурных подразделениях – руководители структурных подразделений.
Организация работы и осуществление контроля по ОТ возлагается на службу охраны труда (далее – специалист по ОТ).
Специалист по ОТ в части выполнения настоящего положения подчиняется директору.
Специалист по ОТ осуществляет свою деятельность во взаимодействии:
со структурными подразделениями организации или иным представительным органом работников;
с органами управления охраной труда местного исполнительного распорядительного органа, на территории которого расположена организация;
государственной инспекцией труда, районным центром гигиены и эпидемиологии, организациями здравоохранения, органами государственной экспертизы условий труда, инспекцией труда профсоюзов, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими и другими организациями в соответствии с законодательством.
Основные задачи, возлагаемые на специалиста по ОТ
- организация работы по ОТ, в т.ч.:
- координация деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;
- совершенствование системы управления охраной труда;
- внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда ОТ;
- информирование и консультирование работников организации, в том числе директора, по вопросам ОТ.
- осуществление контроля по ОТ, в т.ч.:
- за обеспечением требований безопасности и гигиены труда;
- соблюдением законодательства о труде и об ОТ;
- выполнением (соблюдением) локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.
2. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем при необходимости организуются семинары, лекции, консультации и другие занятия. О дате и месте проведения проверки знаний по вопросам охраны труда работающие уведомляются не позднее чем за 15 дней.
Комиссия организации создается приказом руководителя организации. Возглавляет комиссию руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, представители профессиональных союзов, специальных государственных органов надзора и контроля.
Решение комиссии организации о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется соответствующим протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя) и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе.
Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники.
Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях, созданных в порядке, установленном законодательством проходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда в срок не более одного месяца со дня ее проведения.
Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг).
Термические ожоги
· Скорее погасите загоревшуюся одежду. Помните: нельзя сбивать пламя незащищенными руками.
· Человек в горящей одежде рефлекторно начинает метаться и бегать. Примите решительные меры, чтобы остановить его, поскольку движение способствует разгоранию пламени.
· Воспламенившуюся одежду сразу сорвите, сбросьте или погасите, заливая водой, а зимой присыпая снегом. Также на человека в горящей одежде можно накинуть плотную ткань или одеяло, но имейте в виду, что если горящая одежда прижата к коже, то возможен более глубокий ожог. Чтобы избежать этого, надо убрать накинутую ткань сразу, как только пламя погаснет.
· Человека в горящей одежде нельзя укутывать с головой, поскольку это может привести к поражению дыхательных путей и отравлению продуктами горения.
· Чтобы сократить время перегрева тканей и избежать сильного ожога, после ликвидации огня сразу начните обливать пораженную поверхность холодной водой или обложите снегом на 15–20 минут. Это помогает уменьшить боль и частично предотвратить отек тканей.
· Образовавшиеся пузыри нельзя вскрывать, чтобы не занести в рану инфекцию.
· Обожженную поверхность нельзя присыпать, смазывать лекарственными и иными средствами - в особенности на масляной основе, так как это помешает дальнейшему лечению.
· Если обожженная поверхность не слишком велика, наложите сухую стерильную повязку, используя бинт или марлю. При обширных ожогах накройте пострадавшего проглаженными полотенцами, простыней или чистым бельем. Дайте ему 1–2 таблетки анальгина.