Особенности работы сотрудников силовых структур. Личностные качества сотрудников.
Задачи лекции:
Рассмотреть особенности профессиональной деятельности сотрудников силовых структур. Определить основные личностные качества, необходимые в работе сотрудников силовых структур.
План лекции:
Введение
Пункт 1. Особенности работы сотрудников силовых структур.
Пункт 2. Личностные качества сотрудников.
Заключение
Список литературы.
Введение
В настоящее время резко возросло количество антропогенных катастроф и «горячих точек» в различных регионах планеты. Уровень насилия в мире остается чрезвычайно высоким. Все это создает экстремальное воздействие на психику человека, вызывая травматический стресс, психологические последствия которого в крайнем своём проявлении выражаются в посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР). Оно возникает как затяжная или отсроченная реакция на ситуацию, сопряжённая с серьёзной угрозой жизни или здоровью. Впервые посттравматические стрессовые нарушения были описаны в США после вьетнамской войны. Многие высоко на сегодняшний день актуальные проблемы медицинской и, в частности, клинической психологии связаны с интеграцией знаний в области изучения психосоциальных последствий воздействия стрессоров высокой интенсивности на здоровье человека.
После возвращения к мирной жизни участники боевых действий вновь оказываются в стрессогенной ситуации, вызванной необходимостью социальной адаптации. Зачастую они сталкиваются с непониманием, осуждением, сложностями в общении и в профессиональном самоопределении, с проблемами экономическими, социальными и межличностными. Важной частью в работе сотрудников силовых структур является психологическая устойчивость. Люди, работающие в экстремальных и чрезвычайных ситуациях, должны быть готовы к различным трудностям.
Работа сотрудников силовых структур и в мирных условиях является высоко стрессогенной, связанной со значительными психическими и физическими нагрузками. Стресс повседневной деятельности предъявляет повышенные требования к состоянию психического здоровья сотрудников силовых структур.
Пункт 1.
Особенности работы сотрудников силовых структур.
Работа в силовых структурах очень непроста и имеет массу трудностей, которые связаны со спецификой их деятельности, поэтому не каждый сможет работать в силовых структурах.
Особенности работы в силовых структурах.
Работа в силовых структурах сопряжена со множеством нравственных проблем, порожденных спецификой целей, содержания, форм, методов и средств их деятельности. Уже одно то, что обеспечивать правопорядок, спокойную жизнь граждан приходится с использованием мер принуждения и ограничения прав личности, вызывает целый комплекс противоречий, как в общественном, так и в индивидуальном сознании.
Профессиональная деятельность сотрудников силовых структур принадлежит к разряду сложных, предъявляющих очень высокие требования к работникам правоохранительных органов, так как от принятых ими решений зависят судьбы многих людей. Сотрудники силовых структур представляют государственные органы, стоящие на страже личных и государственных интересов.
Основными особенностями профессиональной деятельности сотрудников силовых структур являются:
· правовая регламентация (нормативность) профессионального поведения, принимаемых решений работников ОВД, профессионально участвующих в правоприменительной деятельности;
· властный, обязательный характер профессиональных полномочий должностных лиц силовых структур;
· экстремальный характер правоохранительной деятельности;
· нестандартный, творческий характер труда;
· процессуальная самостоятельность и персональная ответственность.
Особенности работы в ФСБ.
Деятельность сотрудников ФСБ направлена на достижение особого результата. В самом общем виде можно выделить несколько возможных его вариантов: обеспечение безопасности личности, общества и государства; сохранение территориальной целостности, национальной независимости и суверенитета страны; борьба с терроризмом, шпионажем, другими преступными посягательствами, отнесенными к компетенции Федеральной службы безопасности; предотвращение техногенных или экогенных катастроф, преодоление последствий стихийных бедствий; обеспечение нормальной работы инфраструктуры жизнеобеспечения населения, а также сложных технических устройств, сбой в нормальном функционировании которых может привести к чрезвычайным происшествиям, и т.д.
Так же деятельность сотрудников ФСБ осуществляется как профессиональное, интеллектуальное, информационное, техническое, психологическое и физическое противоборство субъекта с объектом. Сотруднику приходится предпринимать специальные действия по упреждающему пресечению угроз и действий противника, психологического давления, негативных функциональных состояний и создавать максимальные трудности, исключающие возможность достижения им своих целей. Противодействие имеется и в других видах правоохранительной деятельности, но тут оно носит более бескомпромиссный, решительный, как правило, завуалированный, разнообразный по используемым средствам и опасный характер.
Еще одной характерной чертой является сложность объектов деятельности, обладающих специфическими признаками (специальная подготовленность агентов иностранных разведок, особая государственная значимость объектов, находящихся в ведении ФСБ, изощренные действия преступников-профессионалов и т.п.)
Отличительной чертой деятельности сотрудников ФСБ — наличие профессиональных помех, от которых исходит реальная угроза их жизни и здоровью (выполнение оперативно-боевых задач и т.п.)
Для работы в таких условиях сотруднику ФСБ нужно максимальное напряжение умственных и физических сил, постоянная активность, инициатива, настойчивость, комплекс особых профессиональных и педагогических характеристик (общая и специальная образованность, воспитанность, обученность, интеллектуальная и физическая развитость, общая и педагогическая культура и др.). Только высокий уровень развития личных качеств и профессионализма может обеспечить ему преобладающее превосходство над объектом интереса, достижение поставленной цели и обеспечение своей безопасности.