Договор на проведение профессиональной практики
город Алматы "___"_________ ____ года
Акционерное общество «Университет Нархоз» в дальнейшем "организация образования", в лице в лице Проректора по стратегическому развитию и международной деятельности Цай Виктории Мэльнстовны, действующего на основании доверенности 09-01-08/11 от 17.03.2016г., с одной стороны,_____________________________________________________
_______________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "предприятие", в лице _____________________________________
_______________________________________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________________,
с другой стороны, и гражданином(кой)______________________________________________
именуемый(ая) в дальнейшем "обучающийся", с третьей стороны, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, заключили настоящий договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1. Организация образования осуществляет обучение обучающегося, поступившего в 20___ году, по образовательной программе ________ специальности (квалификации)______.
2. Предприятие обеспечивает обучающегося базой профессиональной практики в
соответствии с профилем образовательной программы.
3. Обучающийся осваивает образовательную программу с целью получения ключевых и профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные функции и задачи.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4. Организация образования обязуется:
1) направить на предприятие обучающегося по специальности_________________
формы обучения _____________ для прохождения _______________ практики в соответствии с академическим календарем;
2) ознакомить обучающегося с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем Договоре;
3) разработать и согласовать с предприятием программу профессиональной практики и календарные графики прохождения профессиональной практики;
4) за две недели до начала профессиональной практики в предприятие для согласования программу, календарные графики прохождения профессиональной практики с указанием количества обучающихся;
5) назначить приказом руководителя организации образования практики из числа преподавателей соответствующих специальностей организации образования;
6) обеспечить соблюдение обучающимся трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия;
7) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль профессиональной практики обучающего в соответствии с образовательной программой и академическим календарем;
8) оказывать работникам предприятия методическую помощь в и проведении профессиональной практики;
9) при необходимости предоставлять предприятию сведения об учебных
достижениях обучающегося;
10) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в случаях, если они произошли с участием обучающегося в период прохождения практики;
11) в случае ликвидации организации образования или прекращения образовательной деятельности поставить в известность предприятие и принять меры к переводу обучающегося для продолжения обучения в организации образования;
12) в случае дальнего расположения базы практики от места предусмотреть возможность предоставления обучающемуся необходимые жилищно-бытовые и другие условия.
5. Организация образования имеет право:
1) расторгнуть Договор в одностороннем порядке при самовольном обучении, оставлении на повторный год обучения, а также при отчислении обучающегося в порядке, определенном действующим Республики Казахстан.
6. Предприятие обязуется:
1) Обеспечить практикантов соответствующим учебной программе объемом работы, не превышающим 6 (шесть) часов в день при пятидневном режиме работы согласно государственным стандартам.
2) обеспечить обучающемуся условия безопасной работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающегося безопасным методам труда;
3) рассмотреть кандидатуру выпускника, обучившегося по образовательному гранту, для принятия на работу в соответствии с специальностью при наличии соответствующей вакансии;
4) предоставить организации образования в соответствии с календарем рабочие места для проведения профессиональной практики обучающегося;
5) принять по направлению на профессиональную практику по специальностям обучающегося в соответствии с условиями настоящего договора;
6) не допускать использования обучающегося на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности обучающегося;
7) обеспечить предоставление квалифицированных специалистов для руководства профессиональной практикой обучающегося в подразделениях (отделах, цехах, лабораториях и так далее);
8) сообщать в организации образования о всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия;
9) создать необходимые условия для выполнения обучающимся программы профессиональной практики на рабочих местах с предоставлением возможности пользования лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами, технической и другой документацией, необходимой для успешного освоения обучающимся программы профессиональной практики и выполнения ими индивидуальных заданий;
10) по окончании профессиональной практики выдать характеристику о работе обучающегося и выставить оценку качества прохождения практики.
7. Предприятие имеет право:
1) участвовать в разработке образовательной программы практики в соответствии
с новыми технологиями и условиями производственного процесса;
2) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия;
3) принимать участие в итоговой аттестации обучающихся;
4) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающихся;
5) требовать от организации образования качественного обучения обучающихся в соответствии с ожиданиями работодателя.
8. Обучающийся обязан:
1) соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и производственный на месте профессиональной практики, обязательные для работников предприятия;
2) бережно относиться к оборудованию, приборам, документации и другому имуществу предприятия;
3) строго соблюдать и выполнять требования программы практики;
4) прибыть в распоряжение предприятия к установленному сроку на прохождение практики;
5) не разглашать конфиденциальную информацию о предприятии в процессе прохождения практики и после его завершения.
9. Обучающийся имеет право:
1) пользоваться необходимыми инструментами, оборудованием, приборами и другими производственными материалами, по согласованию с наставником, назначенным от предприятия, иметь свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной и иной техникой в учебных целях;
2) на возмещение вреда, причиненного здоровью в процессе прохождения профессиональной подготовки;
3) после завершения профессиональной подготовки и успешного итоговой аттестации продолжить работу по полученной квалификации на предприятии, при наличии вакансии.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
10. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленной действующим законодательством Республики Казахстан.