Отзыв руководителя практики. Приложение №7




Приложение №7

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

Наименование института (факультета)

Наименование кафедры

 

 

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ОТЧЁТ

 

 

ПО ________________________________________________ ПРАКТИКЕ

(НАИМЕНОВАНИЕ ВИДА ПРАКТИКИ)

 

 

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

 

 

курс____________ группа ___________

 

_________________________________________________________

направление подготовки (специальность)

 

__________________________________________________________

направленность (профиль)

 

 

Оренбург 20___

 

 

Общие методические указания

1. Организация – место прохождения практики обучающимся.

2. Тип и вид практики - устанавливается в зависимости от основной профессиональной образовательной программы ВО ВПО по направлению подготовки.

3. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях определяется Трудовым Кодексом РФ и составляет для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

4. Режим работы обучающихся определяется руководителями практики по согласованию с руководителями соответствующей организации. Практиканты организуют свою деятельность в соответствии с требованиями Устава Организации, подчиняются правилам внутреннего распорядка, выполняют распоряжения администрации и руководителей практики. Все студенты должны приходить на своё рабочее место за 15 минут до начала работы и заканчивать её в соответствии с оговоренным режимом работы, но не более чем через 7-8 часов. В этот интервал входит время на подготовку, проведение и анализ выполненных мероприятий.

5. Каждый обучающийся, находящийся на практике, обязан вести индивидуальный дневник.

6. Заполнение индивидуального дневника производится регулярно и не реже 1 раза в неделю предоставляется на просмотр руководителю (по ОПОП или руководителю практики от организации).

7. После окончания практики обучающийся должен сдать свой индивидуальный дневник вместе с отчетной документацией на кафедру в бумажном и электронном виде.

8. Записи в индивидуальном отчёте должны производиться в соответствии с программными требованиями по конкретному типу и виду практики.

9. На заключительном этапе практики обучающийся предоставляет руководителю практики по ОПОП индивидуальный дневник с подписанным и скреплённым печатью организации отзывом о своей работе.

10. При оценке практики учитываются:

· полнота и качество отчета по практике;

· отзыв индивидуального руководителя практики или должностного лица,

под непосредственным руководством которого работал практикант;

· выполнение требований к оформлению результатов работы;

· выполнение требований к срокам сдачи результатов работы.

11. Обучающийся, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку, а также своевременно не предоставивший отчетную документацию считается имеющим академическую задолженность.

Сведения о месте обучения

 

Институт/ Факультет _______________________________________________, Кафедра, ответственная за организацию данного вида практики __________________________________________________________________

Наименование ОПОП _______________________________________________

__________________________________________________________________

Курс ______________________________________________________________

Группа ____________________________________________________________

Руководитель практики по ОПОП _____________________________________

Индивидуальный руководитель практики от кафедры __________________________________________________________________

Сведения о месте прохождения практики

 

Организация

__________________________________________________________________

полное наименование

Адрес (в т.ч. e-mail), телефон

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Подразделение (отдел): __________________________________________________________________

 

Ф.И.О. руководителя организации: __________________________________________________________________

 

Индивидуальный руководитель практики от организации

(по месту прохождения):

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Телефон руководителя практики от организации ________________________

 

Требования к содержанию практики

Тип и вид практики: ________________________________________________ __________________________________________________________________

Срок практики: с «» 20 г. по «» 20 г.

Продолжительность (в неделях) _______________________________

Основные виды деятельности (этапы, разделы, другое), необходимые к реализации на практике:

Например:

учебная деятельность:

дать не менее______ уроков, из них зачетных _____;

воспитательная работа: ____________________________________________

исследовательская деятельность: ____________________________________

другое:____________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Индивидуальный руководитель

практики от кафедры: _________ / _____________________

подпись И.О. Фамилия

Руководитель практики по ОПОП: ___________ / ___________________

подпись И.О. Фамилия

Заведующий кафедрой: ___________ / __________________

подпись И.О. Фамилия

 

2. Индивидуальный план работы [1]

 

Наименование работ Календарные сроки
Начало Окон-чание
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

 

Руководитель практики от организации,

должность _______________: _____________/ ____________________

подпись И.О. Фамилия

 

Руководитель практики от кафедры: _________ / _____________________

подпись И.О. Фамилия

 

 

3. ДНЕВНИК [2]

Дата Основные направле-ния и формы работы Содержание работы Подпись, оценка (по условиям) руководителя практики от организации
    __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________  
    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________  
    ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________  
    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________  

САМОАНАЛИЗ

Результатов практики

(может раскрываться посредством ответов на следующие вопросы)

1. Насколько легко (трудно) было планировать свою деятельность?

2. Можно ли выделить более лёгкую (сложную) область планирования: планирование содержания конкретного вида работы, планирование деятельности в целом (другое)?

3. Какое из направлений организационной деятельности было труднее (легче) реализовать в ходе практики: организация собственной деятельности, собственного изложения или деятельности других сотрудников?

4. Насколько легко (или сложно) вы выстраивали взаимодействие с реальными партнёрами по профессиональному общению в ходе практики: с учащимися (если работали с несколькими возрастными группами, то с какой это было легче (сложнее)), с сокурсниками, коллегами, администрацией, родителями (если был такой опыт)?

5. Достаточно (недостаточно) ли у вас оказалось знаний, полученных в ходе теоретического обучения, необходимых для реализации профессиональной деятельности?

6. Удавалось (не удавалось) ли вам прогнозировать результаты собственной деятельности или деятельности учащихся? Насколько удачными (или нет) были эти прогнозы?

7. Какие удачи (трудности) имели место в ходе практики?

8. Что Вам дала практика (знания, умения, опыт деятельности, эмоциональные состояния)?

9. Можно ли сказать, что Ваша практика удалась?

10. Если практика чем-то не понравилась, то постарайтесь как можно точнее сформулировать, чем именно?

11. Как часто Вы переживали чувство успеха в ходе выполнения заданий?

12. Проявляли ли Вы личную инициативу, используя дополнительные методики, внося частные усовершенствования в разработку, выполнение и оформление уроков, заданий, решение отдельных производственных ситуаций, другое?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Отзыв руководителя практики

Период практики: с «» ____________ до «» ______________ 20 ____г.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Рекомендуемая оценка: ____________________________________________

 

Руководитель практики от организации,

должность _________________ _________ / __________________

подпись И.О. Фамилия

М.П.

Итоговые результаты ____________________практики обучающегося

Период практики: с «» ____________ до «» ______________ 20 ____г.

 

Место прохождения практики:________________________________________

 

Продолжительность (в неделях): ______________________________________

 

1. Уровень сформированности компетенций

 

Компетенции (в соответствии с РП) Уровень сформированости компетенций
Высокий Средний Низкий
1. ОПК -1      
  …..      
  …..      

 

2. Выполнение требований к содержанию работы:

соответствует, частично соответствует, не соответствует

3. Выполнение требований к оформлению результатов работы:

соответствует, частично соответствует, не соответствует

4. Выполнение требований к срокам сдачи результатов работы: соответствует, частично соответствует, не соответствует

5. Оценка,

рекомендуемая руководителем практики кафедры _______________________

6. Оценка,

рекомендуемая руководителем практики от организации _________________

7. Замечания:

/к содержанию, срокам сдачи отчетной документации, соблюдению трудовой дисциплины, оформлению результатов (другое) прохождения практики/ __________________________________________________________________

 

Итоговая оценка: __________________________________________________________________

 

Индивидуальный руководитель

практики от кафедры: _________ / _____________________

подпись И.О. Фамилия

Руководитель практики по ОПОП: ___________ / ___________________

подпись И.О. Фамилия

Заведующий кафедрой: ___________ / __________________

подпись И.О. Фамилия

 

 


1. Индивидуальный план формируется в соответствии с общими программными требованиями к практике, содержанием индивидуального задания (если оно планируется), запросом руководителя практики от организации, в которой проходит практика и утверждается руководителем практики от кафедры.

[2] ВНИМАНИЕ! Дневник заполняется ежедневно. К основным направлениям работы относятся виды деятельности, утвержденные к реализации на практике и запланированные в индивидуальном плане работы.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-02-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: