3.1. Ежегодно до 20 сентября текущего года руководители органов управления сферы культуры и руководители организаций, осуществляющих образовательную деятельность, издают приказы о проведении аттестации педагогических работников, создают аттестационные комиссии, и утверждают их состав.
Все педагогические работники знакомятся с приказом и порядком проведения аттестации, определенными настоящим Порядком, под роспись.
3.2. До 10 октября текущего года аттестационная комиссия 1-го уровня принимает:
заявления от педагогических работников относительно прохождения очередной (внеочередной) аттестации по образцу, приведенному в приложении 1 к этому Порядку;
представление руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность о внеочередной аттестации педагогических работников, уровень учебно-воспитательной и методической работы которых не отвечает установленным по результатам предыдущей аттестации квалификационной категории и (или) педагогическому званию;
аттестационная комиссия 3-го уровня принимает:
заявления от руководителей и методистов республиканских учебно-методических учреждений (кабинетов, центров и тому подобное) относительно прохождения очередной аттестации.
Руководители организаций, осуществляющих образовательную деятельность, издают приказы об утверждении списков педагогических работников, которые подлежат очередной аттестации.
Руководители учебно-методических учреждений издают приказы о проведении аттестации педагогических работников и об утверждении списков педагогических работников, которые подлежат очередной аттестации.
Списки руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, которые аттестуются, составляют и подают в аттестационные комиссии соответствующие органы управления сферы культуры.
3.3. До 20 октября текущего года аттестационная комиссия:
рассматривает заявления от педагогических работников относительно прохождения очередной (внеочередной) аттестации;
рассматривает представление руководителя заведения о внеочередной аттестации педагогических работников, уровень учебно-воспитательной и методической работы которых не отвечает установленным по результатам предыдущей аттестации квалификационной категории и (или) педагогическому званию;
утверждает график проведения аттестации и доводит его под роспись до сведения педагогических работников, которые аттестуются в текущем учебном году.
Аттестационная комиссия 3-го уровня:
рассматривает заявления от руководителей и методистов учебно-методических учреждений (кабинетов, центров и тому подобное) относительно прохождения очередной (внеочередной) аттестации;
утверждает график проведения аттестации и доводит его под роспись до сведения педагогических работников, которые аттестуются в текущем учебном году.
Решения, принятые на заседании, оформляются протоколом по образцу, приведенному в приложении 2 к этому Порядку.
3.4. Руководители организаций, осуществляющих образовательную деятельность, учебно-методических учреждений не позже как за 10 дней до проведения аттестации знакомят педагогических работников, которые подлежат аттестации, под роспись с их аттестационными листами по форме, приведенной в приложении 3 к этому Порядку.
3.5. Аттестационная комиссия 1-го уровня согласно утвержденного графика работы изучает педагогическую деятельность педагогических работников, которые аттестуются, путем посещения уроков, внеурочных мероприятий, изучения уровня учебных достижений учащихся по предмету, путём ознакомления с данными об участии педагогического работника в работе объединений, профессиональных конкурсах и других мероприятиях, связанных с организацией учебно-воспитательной работы, и тому подобное.
3.6. До 1 марта текущего года орган государственной власти и орган местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере культуры, аттестационная комиссия 1-го уровня, руководитель учебно-методического учреждения оформляют аттестационные листы в двух экземплярах и определяют дату, в день которой проводится ознакомление педагогических работников с аттестационными листами.
3.7. На лицо, претендующее на должность руководителя, соответствующим органом управления сферы культуры, к полномочиям которого относится назначение на должность и увольнение с должности руководителей, готовятся представление о проведении аттестации в аттестационной комиссии 2-го или 3-го уровня и аттестационный лист.
Аттестация лица, претендующего на должность руководителя, проводится в течение месяца со дня подачи необходимых документов, при этом аттестационной комиссией учитываются:
образовательно-квалификационный уровень лица;
стаж педагогической, научно-педагогической работы, а также на руководящих должностях в сфере культуры (кроме лиц, назначаемых на должность впервые);
профессиональные знания и навыки.
3.8. До 1 апреля текущего года аттестационная комиссия 1-го уровня:
проводит аттестацию педагогических работников;
рассматривает аттестационные листы, заявления педагогических работников и приложенные к ним документы, представление руководителя;
заслушивает педагогических работников, которые аттестуются (при необходимости);
принимает решение относительно установления тарифных разрядов, присвоения квалификационных категорий «специалист», «специалист второй категории», «специалист первой категории»;
принимает решения, готовит и направляет ходатайство в аттестационные комиссии 2-го и 3-го уровня о присвоении квалификационной категории «специалист высшей категории», педагогических званий «старший преподаватель», «преподаватель-методист».
На основании всестороннего рассмотрения результатов педагогической работы, уровня профессиональной подготовки и профессиональной компетентности педагогического работника принимает одно из решений, указанных в пункте 3.10. этого раздела.
Оформленные должным образом аттестационные листы вместе с ходатайством аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории «специалист высшей категории», педагогических званий передаются к аттестационным комиссиям 2-го или 3-го уровней.
3.9. Аттестационные комиссии 2-го уровня до 10 апреля текущего года, а 3-го уровня до 25 апреля текущего года проводят аттестацию руководящих кадров, методистов учебно-методических учреждений и педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, во время которой рассматривают:
ходатайства аттестационных комиссий 1-го уровня;
аттестационные листы педагогических работников и руководящих кадров;
заслушивают председателей аттестационных комиссий 1-го уровня и педагогических работников (при необходимости);
принимают одно из решений, определенных в пункте 3.10. этого раздела. При проведении аттестации руководящих кадров аттестационные комиссии рассматривают:
уровень выполнения должностных обязанностей;
уровень организации учебной и воспитательной работы;
соблюдение требований государственных стандартов образования;
результаты государственной аттестации организации, осуществляющей образовательную деятельность;
соблюдение требований по обеспечению безопасных и безвредных условий обучения;
знания законодательства в сфере образования и культуры;
материально-техническое обеспечение учреждения;
соблюдение педагогической этики, морали.
3.10. По результатам аттестации аттестационные комиссии принимают следующие решения:
3.10.1. аттестационная комиссия 1-го уровня:
педагогический работник соответствует занимаемой должности;
педагогический работник соответствует занимаемой должности при условии выполнения им мероприятий, определённых аттестационной комиссией;
педагогический работник не соответствует занимаемой должности;
присвоить педагогическому работнику квалификационную категорию («специалист», «специалист второй категории», «специалист первой категории») или установить соответствующий тарифный разряд;
ходатайствовать перед аттестационной комиссией о присвоении педагогическому работнику квалификационной категории «специалист высшей категории», педагогических званий «старший преподаватель», «преподаватель-методист»;
ходатайствовать о продлении срока действия предыдущего решения аттестационной комиссии;
3.10.2. аттестационная комиссия 2-го уровня:
присвоить педагогическому работнику квалификационную категорию «специалист высшей категории»;
присвоить педагогическому работнику педагогическое звание («старший преподаватель», «преподаватель-методист»);
продлить действия предыдущего решения аттестационной комиссии до следующей аттестации на общих основаниях;
отказать в продлении действия предыдущего решения аттестационной комиссии до следующей аттестации на общих основаниях;
3.10.3. аттестационная комиссия 3-го уровня:
методист научно-методических учреждений соответствует занимаемой должности;
методист научно-методических учреждений соответствует занимаемой должности при условии выполнения им мероприятий, определённых аттестационной комиссией;
методист научно-методических учреждений не соответствует занимаемой должности;
присвоить педагогическому работнику квалификационную категорию «специалист высшей категории», педагогических званий «старший преподаватель», «преподаватель-методист»;
присвоить педагогическому работнику педагогическое звание («старший преподаватель», «преподаватель-методист»);
продлить действия предыдущего решения аттестационной комиссии до следующей аттестации на общих основаниях;
отказать в продлении действия предыдущего решения аттестационной комиссии до следующей аттестации на общих основаниях.
3.10.4. По результатам аттестации руководящих кадров, а также лиц, претендующих на должности руководителей, аттестационные комиссии 2-го и 3-го уровней принимают следующие решения:
руководитель соответствует занимаемой должности;
руководитель соответствует занимаемой должности при условии выполнения им мероприятий, определённых аттестационной комиссией;
руководитель не соответствует занимаемой должности;
рекомендовать для назначения на должность руководителя;
рекомендовать для зачисления в кадровый резерв.
3.11. Аттестационные комиссии всех уровней принимают решения путем тайного голосования, процедура которого определяется этими комиссиями.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 ее членов. Результаты голосования определяются простым большинством голосов присутствующих членов аттестационной комиссии.
В случае одинакового количества голосов «за» и «против» принимается решение в пользу педагогического работника, который аттестуется.
Если по результатам голосования не удовлетворяется просьба педагогического работника по установлению тарифной ставки, квалификационной категории, педагогического звания, по результатам дополнительного голосования принимается решение об установлении тарифной ставки, квалификационной категории, которая соответствует фактическому уровню его профессиональной деятельности.
3.12. Педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, аттестуется на общих основаниях. При рассмотрении вопроса о его аттестации этот педагогический работник не принимает участия в голосовании.
3.13. Решение о соответствии занимаемой должности принимается при условии, если педагогический работник:
имеет образование, которое соответствует требованиям, определённым нормативно-правовыми актами в области образования;
прошел повышение квалификации;
выполняет должностные обязанности в полном объёме.
3.14. На присвоение квалификационной категории, присвоение педагогического звания без повышения квалификации имеют право педагогические работники, которые:
не более чем за пять лет до проведения аттестации окончили высшее учебное заведение;
имеют почетное или ученое звание, ученую степень, аттестуются без предварительного прохождения повышения квалификации, если их деятельность по профилю совпадает с установленной ученой степенью или присвоенным ученым званием.
3.15. При установлении тарифных разрядов, присвоении квалификационных категорий, присвоении педагогических званий аттестационные комиссии должны учитывать исключительно педагогические и творческие достижения педагогических работников, а также полученные ими государственные награды, знаки отличия, премии, почетные, ученые звания и научные степени.
3.16. Решения аттестационных комиссий всех уровней оформляется протоколом по образцу, приведенному в приложении 4 к настоящему Порядку.
Второй экземпляр аттестационного листа вручается под роспись аттестованным работникам не позднее трех дней после издания руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность, учебно-методического учреждения приказа о результатах аттестации.
Заявление педагогического работника, представление руководителя о внеочередной аттестации, аттестационный лист и документы о повышении квалификации хранятся в личном деле педагогического работника по месту работы до следующей аттестации.