С Т А Н Д А Р Т У Н И В Е Р С И Т Е Т А
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
ТИПОВОЕ положение о ФАКУЛЬТЕТЕ
СТ ТулГУ 5.5.1 - 01 - 2010
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН рабочей группой в составе:
Л.А. Павеле – начальник отдела менеджмента
качества образовательной деятельности;
М.А. Анисимова – начальник УМУ.
М.В. Метелищенкова – начальник административно-кадрового
управления;
И.В. Александрова – начальник юридического управления.
2 ВНЕСЕН отделом менеджмента качества ТулГУ
3 ПРИНЯТ приказ № 160 от 18 февраля 20 10 г
4 ИЗДАНИЕ второе
5. Дата размещения документа на сайте университета https://tsu.tula.ru/docs/
5 марта 2010 г.
6. Примечание:
Настоящий документ является вторым (переработанным и дополненным) изданием стандартасистемы менеджмента качества ТулГУ «Типовое положение о факультете».
Первое издание СТ ТулГУ 5.5.1-01-2005. «Положение о факультете» (разработчики Д.М. Левин, А.Н. Чуков, М.С. Воротилин):
- введено в действие приказом ректора № 1082 от 11.10.2005;
- утратило силу 15 марта 2010 г. (приказ № 160 от 18.02.2010 г.).
Изменения, внесенные в первое издание, учтены и переработаны в настоящем издании и более не регистрируются в тексте документа.
Документ является собственностью ТулГУ и не подлежит передаче, воспроизведению и копированию без разрешения представителя Ректората по качеству
Изменение №1
СТ ТулГУ 5.5.1-01-2010. Типовое положение о факультете
Принято и введено в действие
Приказом ректора
№ 780 от 15.06. 2010 г.
Дата введения 21 июня 2010 г.
1. В п. 4.4 добавить абзац 11:
«- Политикой по противодействию коррупции Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный университет».
2. В п.7.2.14 а) добавить последний абзац:
«- утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции на факультете;».
3. В форму номенклатуры дел деканата факультета (приложение) добавить дело 25:
«Материалы по антикоррупционной деятельности факультета».
Изменение №2
СТ ТулГУ 5.5.1-01-2010. Типовое положение о факультете
Принято и введено в действие
Приказом ректора
№ 776 от 15.06. 2011 г.
Дата введения 1 сентября 2011 г.
Внести изменение в части наименования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный университет».
Изменение №3
СТ ТулГУ 5.5.1-01-2010. Типовое положение о факультете
Принято и введено в действие
Приказом ректора
№ 591 от 20.04. 2012 г.
Дата введения 20. 04.2012 г.
1. П. 4.4. внести дополнения в части действующих нормативных документов.
2. В форму номенклатуры дел деканата факультета (приложение) добавить дело 26: «Журнал регистрации выдачи на кафедры направлений на ликвидацию академических задолженностей».
Изменение №4
СТ ТулГУ 5.5.1-01-2010. Типовое положение о факультете
Принято и введено в действие
Приказом ректора
№ 1186 от 14 сентября 2012 г.
Дата введения 14 сентября 2012 г.
1. Внести изменение в п.п. 2, 4.4. в части действующего Коллективного договора на 2012-2015 годы между работодателями и работниками Тульского государственного университета.
2. Внести в п. 5.1 следующее дополнение:
«- воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважении к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации вуза».
3. П. 7. изложить в новой редакции:
«7 Управление факультетом
7.1 Факультет, в том числе входящий в состав института, возглавляет декан, избираемый Ученым советом университета путем тайного голосования сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.
Процедура избрания декана факультета определяется локальным нормативным актом университета, утверждаемым ректором.
7.2 Функции, права, обязанности, а также ответственность декана факультета регламентируются должностной инструкции декана ДИ – факультет – 1.
7.3 На время отсутствия декана факультета (болезнь, отпуск и пр.) исполнение его обязанностей возлагается на лицо, назначенное приказом ректора университета в установленном порядке.
7.4 На факультете по решению Ученого совета университета может быть создан представительный орган - ученый совет (совет). В соответствии с уставом университета порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) факультета определяются Ученым советом университета.»
4. П.8.5. изложить в новой редакций:
«8.5 Номенклатура дел деканата факультета представлена в приложении. Документы длительного и постоянного хранения передаются для хранения в архив университета.»
Содержание
1. Назначение и область применения. 10
2 Нормативные ссылки. 10
3 Сокращения. 11
4. Общие положения. 11
5 Задачи и функции факультета. 13
6. Организационная структура факультета. 15
7 Управление факультетом. 15
8 Документация факультета. 16
9 Прекращение деятельности факультета. 16
10 Ответственность. 17
Приложение. 18
Форма номенклатуры дел деканата факультета. 18
ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ.. 20
Назначение и область применения
1.1 Настоящий стандарт системы менеджмента качества ТулГУ определяет основные функции факультета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» (далее – факультет) и порядок их реализации, устанавливает ответственность и полномочия сотрудников деканата, а также порядок взаимоотношений деканата с кафедрами факультета, администрацией Института ТулГУ и администрацией Университета.
1.2 На основе данного стандарта факультеты в порядке, предусмотренном Уставом ТулГУ и СТ ТулГУ 5.5-01, могут разработать свое Положение, более полно учитывающее специфику их работы.
Нормативные ссылки
Настоящий стандарт разработан в соответствии со следующими нормативными документами:
- Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 №3266-1;
- Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. №125-ФЗ;
- Трудовой кодекс РФ;
- Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) утв. постановлением Правительства РФ 14 февраля 2008 г. N 71;
- Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ от 26 ноября 2002 г №4114;
- Положение о порядке присвоения ученых званий (постановление Правительства РФ № 194 от 29.03.2002 г.);
- Инструкция по применению Положения о порядке присвоения ученых званий (профессора по специальности и доцента по специальности) 14.10.2002 14:06 (утв. приказом Минобразования России от 15.05.2002 №756);
- Порядок аттестации научно–педагогических работников, связанный с присвоением ученых званий профессора по кафедре и доцента по кафедре. Утвержден Аттестационной коллегией Минобразования России 22.05.2002, протокол № 5;
- Устав федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный университет»;
- Коллективный договор на 2012-2015 годы между работодателями и работниками Тульского государственного университета;
- Правила внутреннего распорядка Тульского государственного университета;
- СТ ТулГУ 5.5-01 Стандарт университета. «Порядок разработки положения о структурном подразделении»;
- СТ ТулГУ 5.5-02 Стандарт университета. «Порядок разработки должностной инструкции»;
- СТ ТулГУ 4.2.3-02 Стандарт университета. «Управление организационно -распорядительной документацией»;
- СТ ТулГУ 5.5.1-01 Стандарт университета. «Типовое положение о факультете»;
- СТ ТулГУ 5.5.1-02 Стандарт университета. «Типовое положение о кафедре».
- ДИ ТулГУ деканат – 1. Должностная инструкция декана факультета
Сокращения
В настоящем стандарте использованы следующие сокращения:
ДЗН – до замены новыми,
ДМН – до минования надобности,
ППС – профессорско-преподавательский состав,
ТулГУ – Тульский государственный университет.
Общие положения
4.1 Факультет создается приказом ректора Университета, издаваемого на основании решения Ученого совета университета в порядке, предусмотренном Уставом ТулГУ[1].
4.2. Факультет является структурным подразделением университета без правомочий юридического лица и находится в непосредственном подчинении ректора Университета или директора Института ТулГУ, если он входит в его состав.
4.3 Официальное наименование факультета устанавливается при его создании или реорганизации Ученым советом университета и должно соответствовать направлениям подготовки и специальностям, а также основной научной специализации кафедр факультета[2].
4.4 Факультет осуществляет свою деятельность в соответствии с:
- Федеральным законом «Об образовании» от 10.07.1992 №32661;
- Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. №125;
- Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) утв. постановлением Правительства РФ 14 февраля 2008 г. N 71;
- Уставом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный университет»;
- Коллективным договором на 2012-2015 годы между работодателями и работниками Тульского государственного университета;
- Правилами внутреннего распорядка Тульского государственного университета;
- Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
- Федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
- решениями Ученого совета университета, приказами и распоряжениями ректора и иными локальными нормативными актами университета;
- Положением об оценке профессиональной деятельности преподавателя в Тульском государственном университете;
- Положением об организации и проведении выборов претендентов на должность заведующего кафедрой в Тульском государственном университете;
- Положением об организации и проведении конкурсного отбора претендентов на должности профессорско-преподавательского состава в Тульском государственном университете;
- Политикой в области качества и Миссией ТулГУ;
- Политикой по противодействию коррупции Тульского государственного университета;
- Кодексом корпоративной этики Тульского государственного университета;
- Руководством по качеству и стандартами системы менеджмента качества ТулГУ;
- Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации в ТулГУ;
- Порядком проведения зачетов, экзаменов и ликвидации академических задолженностей;
- Положением об апелляции и апелляционной комиссии ТулГУ по промежуточной аттестации;
- правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности.
- настоящим стандартом.
4.5 Для создания факультета необходимо наличие:
- не менее 150 человек приведенного контингента студентов;
- кафедр, обеспечивающих преподавание фундаментальных и специальных дисциплин направлений (специальностей) подготовки бакалавров и/или специалистов;
- научных коллективов, которые проводят фундаментальные и/или прикладные научные исследования в областях, связанных с направлением (специальностью) подготовки специалистов;
- необходимой материально-технической базы и помещений;
- необходимой учебно-методической базы и баз учебной и производственной практик;
- обоснования потребности в специалистах данного профиля, согласованного с региональными организациями по занятости населения.
4.6 Решение о создании факультета Учёный совет ТулГУ принимает на основании рассмотрения следующих документов:
- обоснования необходимости открытия факультета;
- структуры факультета;
- штатного расписания;
- учебных планов;
- обоснованных предложений по размещению кафедр, лабораторий и иных подразделений.
4.7 Факультет может иметь бланки и печать со своим полным наименованием без геральдического знака, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.
Порядок получения разрешения на изготовление, вид и хранение печатей факультета регламентируется СТ ТулГУ 4.2.3-02.