Основой механизма работы Центра является работа с молодежью, которая включает в себя три направления:
1. Развитие волонтерского движения в Тамбовской области, формирование активной гражданской позиции и позитивных установок учащихся на добровольческую деятельность.
2. Отработка студентами на практике полученных во время образовательного процесса проффесиональных компетенций, саморефлексия.
3. Содействие развитию молодежного социально-ориентированного и цивилизованного малого предпринимательства на сельских территориях Тамбовской области, через механизм пропаганды цивилизованной предпринимательской деятельности, проведение краткосрочных образовательных мероприятий и предоставление бесплатного консультирования по вопросам организации и управления бизнесом.
Механизм реализации первого направления проекта заключается в анализе лучших зарубежных и отечественных практик, технологий развития и поддержки молодежных волонтерских инициатив и формирование на их основе сплоченного и компетентного коллектива волонтеров для предоставления для проведения образовательных мероприятий и оказания бесплатных консультаций в сфере организации и управления бизнесом.
В реализации данного направления активно принимают участие учащиеся ТОГАПОУ «Тамбовский бизнес-колледж» из всех районов Тамбовской области, а также лучшие тренеры из других регионов России в режиме видеоконференции.
Главная цель данного направления заключается в том, что молодые люди – студенты должны осознать, что в жизни нужно не только получать, но и отдавать. Молодые люди получают знания и навыки от преподавателей, успешных выпускников, предпринимателей и отдают их молодым людям, которые только определяются в выборе жизненного пути.
Механизм реализации второго направления заключается в вовлечении студентов в оказание бесплатных консультаций по экономическим и юридическим вопросам в области организации и ведения предпринимательской деятельности.
Главная цель данного направления - закрепить на практике полученные знания и навыки, подтолкнуть молодых людей к самообразованию и саморефлекции, повысить их конкрентоспособность на рынке труда.
Механизм реализации третьего направления состоит из следующих этапов:
1. Этап подготовительный. Он предполагает детальное изучение волонтерами всех аспектов организации и управления бизнесом, изучение нормативно-правовой базы предпринимательской деятельности, прохождение практики у действующих предпринимателей, участие в мероприятиях, проводимых научными, образовательными и общественными организациями в сфере развития малого и среднего предпринимательства, участие в различных конкурсах бизнес-проектов.
Фото. Инструктаж пред очередным выездом.
2. Этап. Подготовка выезда волонтеров Центра в районы заключается в согласовании плана проведения выездных мероприятий с главами муниципальных образований, подбор места для проведения встреч и обеспечение доставки волонтеров на место проведения образовательных мероприятий и оказание бесплатной консультации. Планы выездов и место проведения мероприятий согласовываются в сентябре (начало учебного года) и предполагает выездную работу в период с октября по май (выбор данного периода обусловлен как особенностями организации учебного процесса, так и графиком сельскохозяйственных работ). При определении населенного пункта в котором планируется проведение мероприятия, предпочтение отдается населенным пунктам с численностью населения менее 1000 человек.
Место встречи выбирается исходя из возможностей конкретного населенного пункта. Таким местом может быть школа, помещение сельсовета, клуба или помещение Почты России и пр.
Транспортное средство определяется непосредственно перед выездом, т.к. это обусловлено погодными условиями.
3. Этап. Выезд и проведение образовательных мероприятий, оказание бесплатных консультаций. В рамках данного этапа волонтеры центра проводят образовательные мероприятия и оказывают консультации по вопросам регистрации предпринимательской деятельности, вопросам, связанным с организацией и ведением бухгалтерского учета и налогообложения; особенностям написания бизнес-плана; программам поддержки малого и среднего предпринимательства, действующим в регионе и пр.
На данном этапе проводится работа в рамках неформальных пространств (социальные сети «вконтакте», «одноклассниках» и другие) для общения молодежи в сфере предпринимательства.
4. Этап. Само-рефлексия (способность отслеживать собственное движение в рамках проекта) предполагает анализ результатов выезда, который предполагает всесторонний анализ информации полученной в результате выезда: качество проведения консультации, анализ задаваемых вопросов, проблем, возникающих у молодых людей, пришедших на встречу, оценка количественной стороны встречи – сколько молодых людей пришло, сколько из них заинтересовалось открытием собственного дела, сколько записалось на дальнейшие консультационное сопровождение и т.п. На основе анализа вносятся коррективы в программу обучение волонтеров, определяются «узкие места» в развитии молодежного предпринимательства в районах области, подготавливаются рекомендации органам власти по развитию молодежного предпринимательства в области, подготавливаются доклады для выступления на научно-практических конференциях, круглых столах по проблемам и перспективам развития малого и среднего предпринимательства.
Главная цель данного направления – увеличение числа субъектов малого предпринимательства на селе, создание новых производств, рабочих мест, повышение качества жизни на селе.
Комплексный анализ трех указанных направлений показывает, что работа Центра вносит вклад в социально-экономическое оздоровление сельских территорий, способствует развитию цивилизованного социально-ориентированного малого предпринимательства среди молодежи, проживающей в сельской местности Тамбовской области, оказывает реальную помощь развитию предпринимательской активности молодежи путем предоставления различного рода консультационных услуг в сфере организации и управления бизнесом. И способствует выработке научно-обоснованного подхода к совершенствованию организации процесса обучения студентов дневного и заочного отделения экономических и юридических специальностей студентов среднего профессионального образования, формированию образовательных программ подготовки социально-ориентированных предпринимателей в России, а также отработке экономических механизмов управления деятельностью предприятий при обучении менеджеров, предпринимателей и граждан, желающих организовать свое дело.
ПРОДЕЛАННАЯ РАБОТА И ПЛАНЫНА 2017 ГОД
Первый выезд «Мобильного центра экономико-правовой помощи сельской молодежи Тамбовской области «Содействие»» состоялся 26 мая 2012 года. Местом его первой остановки стало село Поповка Тамбовского района. Работа прошла в здании Красносельского сельсовета.
Второй выезд «Мобильного центра экономико-правовой помощи сельской молодежи Тамбовской области «Содействие» состоялся 4 октября 2012 года. Местом его остановки в этот раз стал р.п. Новая Ляда Тамбовского района, встреча прошла в здании МБУК «Радуга».
Последний 31 выезд Центра состоялся 20 сентября 2017 года в с. Авдеевка Тамбовского района. Встреча прошла в здании Авдеевское СОШ.
В ходе выездной работы Центра волонтеры провели мастер-класс по написанию бизнес-плана, рассказали, как стать предпринимателем и оказали бесплатные консультации молодым людям по вопросам организации и ведению бизнеса.
Социальные результаты:
Волонтерами Центра стали более 200 учащихся «Тамбовского бизнес-колледжа» из всех районов области. Молодые люди, получившие опыт волонтерской работы в Центре, продолжают заниматься волонтерской работой уже в высших учебных заведениях, участвуют в организации крупных образовательных, спортивных, культурных и благотворительных мероприятий, а также занимаются предпринимательской деятельностью.
Проводится пропаганда цивилизованного социально-ориентированного предпринимательства в молодежной среде в сельских районах Тамбовкой области.
Осуществляется просветительская деятельность молодежи в сфере предпринимательства.
Качественные и количественные социальные показатели:
Инновационная составляющая деятельности Центра заключается в выработке системного научно-педагогического подхода к разработке набора профессиональных компетенций молодого человека, способного быть эффективным социально-ответственным предпринимателем.
В рамках работы Центра мы разрабатываем и апробируем инновационный подход к выработке оптимального набора компетенций, определенного конструктора ценностей и умений для подготовки образовательных программ, с помощью которых молодой человек может достичь успеха в бизнесе.
Разработка конструктора компетенций предпринимательского образования с учетом вышеизложенного будет способствовать преодолению противоречий между образовательно ориентированной моделью ФГОС и реальными требованиям к уровню компетентности предпринимателя.
Важным аспектом развития социально-ориентированного молодежного предпринимательства является всесторонняя государственная поддержка развития бизнес-образования, поскольку сам малый и средний бизнес не выступает заказчиком образовательных программ подготовки новых поколений цивилизованных предпринимателей.
За период работы Центра было сделано более 30 выездов во все районы Тамбовской области, консультации получило более 450 человек из них 34 молодых человека открыли собственное дело по различным видам экономической деятельности, среди них можно выделить такие ОКВЭДы как 01.13 - Выращивание овощей, бахчевых, корнеплодных и клубнеплодных культур, грибов и трюфелей, 01.19.21 - Выращивание цветов в открытом и защищенном грунте, 01.30 - Выращивание рассады, 01.41 - Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока, 14.11.2 - Пошив одежды из кожи по индивидуальному заказу населения, 14.13.1 - Производство верхней трикотажной или вязаной одежды и других, создав при этом более 120 новых рабочих мест.
Финансовые показатели:
За период работы Центра финансирование из бюджета и негосударственных фондов не осуществлялось.
Бюджетная эффективность проекта является высокой за счет создания новых субъектов малого предпринимательства и рабочих мест в сельских районах.