На прохождение практик студентами
г. Москва «_____» _____________ 20___ г.
Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт международных экономических связей» (ИМЭС), осуществляющая образовательную деятельность на основании лицензии от 18 июля 2016 года №2273, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки со сроком действия «бессрочно», именуемая в дальнейшем Институт, в лице ректора Богомоловой Татьяны Павловны, действующего на основании Устава и
___________________________________________________________________________
/наименование организации, предприятия/
в лице ____________________________________________________________________,
/должность, Ф.И.О. руководителя/
действующего на основании _________________________________________________,
/Устава, лицензии, доверенности и т.д./
далее именуемый(ое) «Организация», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.
Предмет договора.
1.1. Институт направляет в Организацию студентов (до ________ человек одновременно) для прохождения ими учебной, производственной, в т.ч. преддипломной практики по направлениям подготовки Менеджмент и/или Экономика и применения, закрепления теоретических знаний, полученных в Институте, а также получения ими практических знаний и навыков профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Сроки проведения практики, направление подготовки и пофамильный список студентов (Приложение 1) представляется в Организацию не позднее чем за месяц до начала практики.
Права и обязанности сторон.
2.1. Институт обязан:
2.1.1. За месяц до начала практики представить в Организацию программу практики (размещена на официальном сайте Института), график прохождения практики;
2.1.2. Представить в Организацию направление и пофамильный список студентов, направляемых на практику;
2.1.3. Назначать руководителя практики студентов от Института (далее методический руководитель), который обязан установить связь с руководителями практики от Организации (далее руководитель-наставник);
2.1.4. Обеспечивать предварительную профессиональную подготовку студентов, изучение и соблюдение ими правил техники безопасности и других правил;
2.1.5. Обеспечить своевременное прибытие студентов в Организацию для прохождения практики;
2.1.6. При необходимости принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работы;
2.1.7. Осуществлять контроль непосредственно и через руководителей практики за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
2.1.8. Оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими заданий практики и сборов материалов к выпускной (квалификационной) работе;
2.1.9. Оценивать результаты выполнения студентами программы практики.
2.2. Институт вправе:
2.2.1. Прервать прохождение студентом практики и отозвать студента к месту учебы в связи с нарушением им учебной дисциплины, учебно-производственной необходимостью, невыполнением студентом программы и плана практики;
2.2.2. Мотивированно просить Организацию о замене руководителя-наставника;
2.2.3. Расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случае невыполнения Организацией предусмотренных настоящим Договором обязательств.
2.3. Организация обязана:
2.3.1. Принять для прохождения практики всех студентов, направленных Институтом в соответствии с настоящим договором, направлением и пофамильным списком студентов, направляемых на практику;
2.3.2. Издать приказ о прохождении практики;
2.3.3. Назначать руководителя-наставника, который совместно с методическим руководителем должен осуществлять контроль за организацией практики;
2.3.4. Ознакомить студентов с правилами внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и другими правилами, действующими в Организации, и обеспечить их соблюдение студентами;
2.3.5. Предоставить студентам право ознакомления с документами Организации, не содержащими служебной и иной охраняемой законом тайны, правом пользоваться компьютерной и иной оргтехникой, инвентарем, лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой и другими информационными ресурсами для выполнения программы практики;
2.3.6. Обеспечивать распределение студентов по рабочим местам и/или перемещение их по видам работ с уведомлением методического руководителя;
2.3.7. Оценивать результаты выполнения студентами программы практики и, при отсутствии замечаний, выдать отчетные документы, заверенные печатью Организации.
2.3.8. Обеспечивать безопасные условия труда для студентов, предоставить средства индивидуальной защиты (при необходимости).
2.4. Организация вправе:
2.4.1. Прервать прохождение практики студентом в случае однократного грубого или систематического нарушения им правил внутреннего распорядка, режима работы предприятия, учреждения, организации, трудовой (служебной) дисциплины, невыполнением программы и плана практики и направить студента к месту учебы;
2.4.2. Мотивированно просить Институт о замене методического руководителя.
2.4.3. Расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случае невыполнения Институтом предусмотренных настоящим Договором обязательств.
Ответственность сторон.
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение своих обязательств по настоящему Договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Особые условия.
4.1. При наличии вакантных должностей, в соответствии с требованиями трудового законодательства и программы практики, студенты могут быть зачислены на эти должности на период практики.
4.2. При согласовании сторон допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов, и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов и рабочих, имеющих соответствующую квалификацию.
4.3. Сроки проведения практики устанавливаются Институтом с учетом теоретической подготовленности студентов и в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
4.4. Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях составляет:
4.4.1. Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю;
4.4.2. Для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю;
4.4.3. Для студентов в возрасте от 18 и старше не более 40 часов и неделю.
4.5. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в Организации.
4.6. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.