Новосибирского облпотребсоюза»
(ЧПОУ «НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»)
| УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебно-производственной работе _______________С.Ф Бегунова «____»_______________2015 г. |
рабочая ПРОГРАММа
производственной практики (преддипломной)
по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
базовая подготовка
г. Новосибирск,2015 г.
Рабочая программа производственной (преддипломной) практикиразработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО) по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 г. № 508 базовой подготовкиукрупнённой группы 40.00.00 Юриспруденция и программ профессиональных модулей образовательного учреждения:
ПМ.01. Обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
ПМ.02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации
Организация-разработчик: Частное профессиональное образовательное учреждение «Новосибирский кооперативный техникум имени А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза» (ЧПОУ «НКТ им. А.Н.Косыгина Новосибирского облпотребсоюза»).
Разработчик:
Запорожцева Марина Геннадьевна - преподаватель первой квалификационной категории
Муштей Елена Юрьевна, преподаватель первой квалификационной категории
Рассмотрена и одобрена цикловой комиссией правовых дисциплин
Протокол № _____ от «_____» _____________2015 г.
Председатель цикловой комиссии
__________________ И.В. Романова
СОДЕРЖАНИЕ
| стр. | |
| 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫпроизводственной практики (преддипломной) | |
| 2. структура и содержание производственной практики (преддипломной) | |
| 3. условия проведенияПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) | |
| 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) | |
| 5. Приложения |
Паспорт ПРОГРАММЫпроизводственной практики (преддипломной)
Область применения программы
Программа производственной практики (преддипломной) (далее практики) является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 г. № 508 базовой подготовкиукрупнённой группы 40.00.00 Юриспруденция, в части освоения основных видов профессиональной деятельности: обеспечение прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
1.2. Место производственной практики (преддипломной) в структуре программы подготовки специалистов среднего звена:
производственная практика входит в цикл ПДП.00 Производственная практика (преддипломная)
1.3. Цели и задачи практики:
Цели и задачи практики:
- углубление практического опыта по видам профессиональной деятельности юриста;
- развитие и совершенствование общих и профессиональных компетенций;
- поиск, систематизация и обобщение практического материала для подготовки выпускной квалификационной работы.
Рекомендуемое количество часов на освоение программы производственной практики (преддипломной) – 4 недели (144 часа).
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) в УПФ РФ
Объем практики и виды деятельности
| № п/п | Вид деятельности | Объем часов |
| 1. | Описание организационной структуры ООО «Финправ» и основных направлений деятельности направлений юридической организации | |
| 2. | Анализ сведений о деятельности отдела клиентской службы УПФ РФ | |
| 3. | Анализ сведений о деятельности отдела персонифицированного УПФ РФ | |
| 4. | Анализ сведений о деятельности отдела назначения и перерасчета пенсий УПФ РФ | |
| 5. | Анализ сведений о деятельности юридического отдела УПФ РФ | |
| 6. | Подготовка материалов для выпускной квалификационной работы | |
| Итого: | 144 часа |
Содержание производственной (преддипломной) практики
Тема 1. Описание организационной структурыУПФ РФ
И основных направлений деятельности его отделов
1. Описание организационной структуры УПФ РФ и основных направлений деятельности:
- отдела персонифицированного учета;
- отдела назначения и перерасчета пенсий;
- отдела клиентской службы;
- юридического отдела.
Тема 2. Анализ сведений о деятельности отдела
Клиентской службы УПФ РФ
Проанализировать и охарактеризовать порядок регистрации и движения заявлений граждан о назначении пенсий.
Проанализировать перечень документов, необходимых для установления пенсий, ежемесячных выплат (ЕДВ), материнского (семейного) капитала, других социальных выплат.