О совместной деятельности
"Вместе мы – огромная сила"
Немцева Любовь Викторовна, учитель математики
Председатель первичной профсоюзной организации
МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 16»
города Губкина Белгородской области
В последние годы все активнее обсуждается вопрос о том, каким должен быть Профсоюз. При всем разнообразии, а иногда и противоположности взглядов, все сходятся в главном: Профсоюз должен быть сильным и независимым. Только тогда можно рассчитывать на успех в отстаивании и защите интересов работников.
Сила организации - в наличии высококвалифицированных специалистов, умеющих грамотно представлять интересы работников. Сила организации - и в массовости. Поэтому дело чести каждого педагога — быть членом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, чувствовать свою сопричастность тем изменениям, которые происходят в обществе, влиять на процессы, происходящие в образовании, знать, что твой голос усиливается в миллионы раз, когда ты — член Профсоюза.
Основной целью профсоюза является: защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Профком определяет основные задачи своей работы:
· Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.
· Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников школы.
· Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.
· Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников школы.
· Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза.
· Укреплять и развивать профессиональную солидарность, взаимопомощь и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.
· Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.
На учёте в первичной профсоюзной организации МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №16» города Губкина Белгородской области на сегодняшний день состоит 88 человек, что составляет 100 % членство в профсоюзной организации всего коллектива.
Деятельность профсоюзного комитета школы охватывает все стороны жизни педагогического коллектива: социальное партнерство, охрана труда, взаимодействие с администрацией, информационная работа, делопроизводство, летний отдых детей, забота о ветеранах педагогического труда, работа в тарификационной комиссии, комиссии по распределению стимулирующего фонда оплаты труда.
Профком школы считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства с администрацией школы.
Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза. Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, поэтому одним из важнейших направлений работы профкома является заключение коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников. Очередной коллективный договор был разработан совместно с администрацией школы в 2014 году и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в нашем общеобразовательном учреждении.
В новом коллективном договоре нашли отражение вопросы заработной платы, условий и охраны труда и отдыха сотрудников, социально-бытовые льготы и гарантии, вопросы премирования, материальной помощи и различных доплат. Ежегодно заключается соглашение по охране труда.
В связи с переходом на нормативное финансирование роль первичной профсоюзной организации существенно возросла. В полномочия организации теперь входит контроль за распределением фонда оплаты труда. Все локальные акты в образовательном учреждении принимаются только по согласованию с профсоюзным комитетом, поэтому главная задача – не допустить нарушений Трудового законодательства, стоять на страже всех членов профсоюза
Взаимопонимание в работе администрации и профсоюзного комитета очень важных фактор. Ежегодно составляется график отпусков, который учитывает интересы каждого работника и школы в целом, председатель профкома является членом тарификационной комиссии, члены профкома входят в состав комиссии по распределению стимулирующего фонда оплаты труда.
Приятно отметить, что профсоюзный комитет всегда находил и находит понимание и поддержку у администрации школы, директором которой является Гавриловой Раисой Петровной.
Благодаря заключению коллективного договора и гарантий развивается социальное партнёрство, которое помогает защищать права работников. Со всеми работниками заключены трудовые договоры, в которых чётко определены права и обязанности работников и работодателя, определены должностные обязанности. Профком и администрация осуществляет контроль за их выполнением. Ежегодно, в период тарификации, с каждым работником заключается дополнительное трудовое соглашение на новый учебный год.
Борьба за достойную жизнь учителя и есть на сегодняшний день нашей главной целью.
Важным направлением в совместной деятельности администрации школы и профкома является обеспечение безопасных условий труда и обучения, соблюдение норм САНПиНа. За подготовку кабинетов к учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда, равную ответственность несут директор школы и профком. Регулярно проводится обучение и инструктажи персонала по охране труда и ПБ. Неотъемлемой частью работы профкома школы является забота о семьях работников и их детях, нуждающихся в оздоровлении. Ежегодно детям сотрудников школы предлагаются путевки в оздоровительный лагерь «Орленок».
Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой работе в нашем коллективе. Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: празднование дня Учителя (обязательно с приглашением ветеранов педагогического труда), чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами. За эти годы у нас сложились определённые традиции (поздравлять юбиляров, с рождением ребёнка, с законным браком и т.д.) Такие мероприятия не обходятся без подарков. Ежегодно работники получают новогодние подарки, подарки к 23 февраля и к 8 марта.
Регулярными стали поездки по святым местам. Мы посетили вместе с духовным наставником школы Коренную пустынь, город Курск, куда была привезена полненная икона «Знамение».
Профком является организатором и участником спортивных соревнований, проводимых в школе. В спартакиаде среди профсоюзных организаций работников образования Губкинского городского округа за 2015 год команда нашей первичной профсоюзной организации заняла 1 место. Часто проводятся дни здоровья не только для детей, но и для работников школы, а также полюбившемся мероприятием стало посещение боулинга. «В здоровом теле – здоровый дух» - по такому принципу старается работать профком.
Каждый раз, когда пытаешься осмыслить профсоюзную работу, проделанную или предстоящую сделать, невольно осознаёшь, какое это удивительное явление – профсоюз.
Сила профсоюза в массовости, единстве и солидарности, в совместных коллективных действиях.
Сильный профсоюз – это неравнодушные люди!