«Республиканский медицинский колледж»
докл.: Ондар А.С., заместитель директора по учебной работе
Республиканский медицинский колледж является одним из ведущих учебных заведений республики, единственной кузницей специалистов среднего медицинского звена. В октябре 2015 года колледж отмечает свой юбилей. На протяжении 70 лет он успешно выполняет государственный заказ по подготовке кадров по 5 специальностям: Лечебное дело, Сестринское дело, Фармация, Акушерское дело, Лабораторное дело и курсы повышения квалификации.
Медицинский колледж обеспечивает наиболее качественное и полное обучение изучаемых дисциплин и практическое освоение профессии. Педагогический коллектив выполняет поставленные цели, задачи по внедрению ФГОС-3 и инновационных педагогических технологий в образовательный процесс, всего творчески работают 36 штатных преподавателей и 40 врачей-совместителей.
Требования к результатам освоения и структуре основной профессиональной образовательной программы выполнены в части разработки учебных планов по специальностям и рабочих программ дисциплин. Это конкретизированная практико-ориентированная программа, 65-68 % которой составляет практическое обучение. Дуальное обучение предполагает согласованное взаимодействие работодателя и учреждения среднего профессионального образования.
На 1 курсе предусмотрена учебная практика объемом 144 часа, в ней рассредоточено чередуются профессиональные модули по сестринскому делу. Учебно-производственная практика на полный курс обучения составляет 25 недель, где по ведущим клиническим дисциплинам студенты приобретают умение работать с пациентами в отделениях разного профиля Ресбольницы №1.
При таком подходе умения усваиваются лучше и эта система подготовки кадров одна из самых эффективных, имеет определенные преимущества, позволяет укрепить практическую часть учебного процесса, повышает профессиональную мобильность, конкурентоспособность выпускников на рынке труда. По учебно-производственному обучению качество знаний составляет 97-98 %.
Оценка качества знаний обучающихся ведется по балльно-рейтинговой системе и при помощи комплектов контрольно-оценочных средств, что дает возможность получить экзаменационную оценку «автоматом». Ежегодно лучшие выпускники участвуют на конкурсах профессионального мастерства на уровне Сибирского Федерального округа.
Со второго курса введены курсовые работы по отдельным дисциплинам. Выполнение курсовых и выпускных квалификационных работ, обязательная форма государственной аттестации выпускников колледжа, что приводит к формированию у студентов навыков профессиональной компетентности, к умению видеть проблему, провести анализ причин и наметить пути ее решения.
Для улучшения качества подготовки будущих специалистов со средним медицинским образованием в колледже имеются кабинеты доклинической практики, максимально приближенные к условиям ЛПУ (лечебно-профилактических учреждений), рабочие места которых оснащены муляжами, фантомами и необходимым медицинским оборудованием. Укомплектованы 3 кабинета доклиники по Основам сестринского дела: процедурный кабинет, сестринский процесс и лабораторные методы исследования, где студенты выполняют медицинские манипуляции до автоматизма. Имеются полностью оснащенные кабинеты доклинической практики по акушерству, педиатрии, терапии, хирургии, фармакологии, реабилитации и психологии, там студенты практически отрабатывают методы обследования пациентов.
По результатам защиты дипломных работ показатели успеваемости и качества знаний студентов достаточно высокие, предметники и научные руководители отмечают, что с каждым годом студенты относятся к выполнению курсовых и дипломных работ более ответственно и с большим интересом.
Показатели качества знаний по специальностям ежегодно улучшаются и составляют 95-96 %, таким образом, по практическим навыкам умение у выпускников соответствует стандартам.
На учебно-производственной практике навыки, полученные студентами на доклиническом этапе, закрепляются в условиях лечебно-профилактических учреждений, показывая свою работу в команде. Приобретенные практические навыки помогают студентам проявить себя с первых дней, более успешно усовершенствовать профессиональные умения и навыки в дальнейшем, а также способствуют более уверенному принятию самостоятельных решений.
Первый курс обучения завершается прохождением производственной практики по первичным профессиональным навыкам и по окончании студенты получают квалификацию «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Получение этой квалификации дает право работать в ЛПУ города в должности санитарок в свободное от учебы время.
В рамках дуального обучения заключены договоры о совместной деятельности с 35 ЛПУ, ЦКБ, ММЦ (Медицинские межрайонные центры) Министерства здравоохранения РТ, в том числе в г. Кызыле -18, в районах -17.
Программы практик рассматриваются и утверждаются на заседании методического совета колледжа, согласовываются с представителями ЛПУ, главными и старшими медицинскими сестрами.
Общее, непосредственное руководство и контроль за производственной и учебной практиками проводится ведущими специалистами здравоохранения, заведующими отделениями, заведующими аптеками, провизорами, фармацевтами, главными и старшими медицинскими сестрами больниц и поликлиник. Передавая свой профессиональный опыт, они способствуют формированию у студентов профессиональных компетенций.
Главными социальными партнерами колледжа и основными базами практического обучения являются ГБУЗ Республики Тыва «Республиканская больница № 1» и ГБУЗ РТ «Городская поликлиника» г. Кызыла, которые обладают всеми необходимыми ресурсами для обучения специалистов среднего медицинского звена. Также, ведущие специалисты здравоохранения участвуют в разработке учебных планов, программ профессиональных модулей, материалов к промежуточной и итоговой аттестации, привлекаются к преподаванию профессиональных модулей, к руководству курсовых и выпускных квалификационных работ.
Большинство студентов к моменту завершения обучения определяются с местом работы, находясь на преддипломной практике. Процент трудоустройства выпускников по разным специальностям высокий в связи с должной организацией профориентационной работы колледжа и ЛПУ. Ежегодно в среднем 95% выпускников трудоустраиваются в системе здравоохранения не только в Республике Тыва, но и за ее пределами.
Благодарю за внимание!