Будь честен с самим собой, и с людьми. Всегда делай всё вовремя, никогда не сдавайся, иди к своим целям, даже если все плохо. В этой жизни все реально, нужно только делать.
С. Джобс
Впереди большой путь, как стать волонтером. Но мы надеемся, что твои стремления помогут тебе его преодолеть. А мы подготовили для тебя краткий алгоритм действий, которые позволят тебе подойти к этому делу подкованным, и избежать ошибок и разочарований.
Шаг. Оглянись вокруг и определи сферу интересов.
Посмотри в своем населенном пункте организации, инициативные группы, которые занимаются вопросами, интересными и тебе. Если такой организации нет, опиши круг своих интересов, возможно, кого-то они тоже волнуют, и это хороший повод поискать единомышленников.
Задание 1. Проведи мониторинг социальных вопросов, которые волнуют ваше окружение. И составьте рейтинг данных тем. Если у тебя есть опыт волонтерской деятельности, опиши, какие проблемы ты решал(а) в своей деятельности, кому помогал(а).
Раздаем добринки:
за 7 респондентов (опрошенных людей) – 3 добринки
за 10 респондентов (опрошенных людей) – 5 добринок
за 15 респондентов (опрошенных людей) – 10 добринок
Итоги опроса:
Шаг 2. Определи навыки, которыми владеешь.
Чтобы выбрать волонтерскую работу по душе, необходимо определить, какими навыками ты обладаешь, что нравится делать.
Например, владение каким-то оборудование, навык быстро находить общий язык с незнакомыми людьми и т.п.
Задание 2. Проанализируйте свои навыки и оцените, какими владеете лучше, над какими стоит поработать.
Итоги анализа:
Шаг 3. Что бы вы хотели узнать во время волонтерской работы?
Когда вы понимаете, что хотели бы в себе изменить, что узнать, чему-то новому научиться, тогда ты можешь целенаправленно подбирать для себя волонтерскую вакансию, которая будет полезна и тебе и окружающим. Возможно это будет не только навыки, но и эмоциональный настрой, которые практически не получить в других видах деятельности. Помни, что это шаг к ответственному отношению к твоим обязанностям, которые ты возьмешь на себя, когда станешь волонтером.
Итоги анализа:
Шаг 4. Время и расписание
Всегда и везде невозможно быть волонтером, у тебя должно быть время, которые ты тратишь на учебу или работу, личную жизнь, увлечения. Составь свое расписание и свой график, сколько времени ты можешь посвятить волонтерству. Учет времени поможет тебе не только в волонтерской работе, но и в эффективности использования своего времени. А также это поможет организации, которой ты помогаешь, понимать как часто ты будешь приходить с помощью.
Задание. Составь свой типичный распорядок дня, попробуй для себя определить виды работ, которые крадут твое драгоценное время, а пользу не приносят.
Раздаем добринки:
Составлен распорядок дня – 5 добринок
Составлен распорядок и проведен анализ, куда «утекает» время – 8 добринок.
Шаг 5. На встречу волонтерской работе.
После того, как ты определил(а) для себя интересные виды работ, время, когда можешь помогать, организации, куда можно прийти со своей помощью. Тогда начинаешь подготовку к первой встречи с сотрудниками организации, но перед этим надо понимать правовые вопросы последующих отношений, чтобы обезопасить себя и принимать зону возлагаемой на тебя ответственности.
Вот примерные перечни прав и ответственностей волонтера и организации:
Доброволец имеет право на:
- получение четкого описания работы и организованное рабочее место Добровольца.
- создание Организацией условий для безопасного и эффективного труда Добровольца.
- на получение от Организации всей необходимой для выполнения его обязательств по Соглашению информации, оказывать консультационную, методическую и иную необходимую помощь;
- отказ от работы, которая не оговорена в настоящем Соглашении;
- получение письменного обоснования расторжения Соглашения, в случае если инициатором расторжения выступает Организация;
- расторжение Соглашения.
Доброволец обязан:
- качественно и своевременно выполнить работу (оказать услугу), обусловленную Соглашением;
- не разглашать сведения, носящие конфиденциальный характер, которые стали ему известны в процессе оказания услуг (выполнения работ);
- предоставить отчет о своей работе по запросу Организации;
- следовать инструкциям Организации;
- заблаговременно предупредить Организацию и до получения дальнейших инструкций приостановить работу.
- предупредить Организацию о расторжении Соглашения за одну неделю до даты расторжения.
Организация имеет право:
- требовать от Добровольца качественного и своевременного оказания услуг (выполнения работ) до момента их фактического окончания (сдачи работ по акту приема-сдачи);
- в любое время проверять ход и качество работы, не вмешиваясь в деятельность Добровольца;
- требовать бережного отношения к имуществу Организации, третьих лиц при оказании услуг (выполнении работ);
- расторгнуть настоящее Соглашение.
Организация обязана:
- предоставлять Добровольцу всю необходимую для выполнения его обязательств по Соглашению информацию, оказывать консультационную, методическую и иную необходимую помощь;
- при необходимости вводного инструктажа от принимающей стороны организовать контроль за прохождение его Добровольцем;
- при необходимости создавать условия для безопасного и эффективного оказания услуг (выполнения работ) Добровольцем, в тех случаях, когда безопасность и эффективность напрямую зависит от Организации;
- принимать меры по предупреждению Добровольца в случаях, указанных в статье 716 ГК РФ.
- безотлагательно принимать соответствующие меры, в случае поступления от Добровольца сообщения о его принуждении Организации выполнить работы, неотраженные в Соглашении
- предупредить Добровольца о расторжении Соглашения за одну неделю до фактической даты прекращения действия Соглашения и предоставить ему письменное обоснование, в случае если инициатором расторжения является Организация.
Одним из интересных предложений волонтерской работы являются международные волонтерские лагеря. Что это такое? Откуда они возникли, читай дальше.
Молодежное волонтерское движение зародилось в 20-х годах уходящего столетия после первой мировой войны. Молодые люди — французы и немцы, встретились и пришли к замечательной мысли, ставшей впоследствии лозунгом волонтерского движения: «Лучше работать вместе, чем воевать друг против друга».
В 1920 году во Франции близ Вердена был осуществлен первый проект волонтёрского лагеря с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные Мировой Войной фермы. Денег за свою работу волонтеры не получали, но исправно обеспечивались заинтересованной стороной проживанием, питанием и медицинским страхованием — этот принцип организации волонтерского труда сохранился и по сей день. Идея разнеслась по всей планете.
В 60-х возникают десятки волонтерских программ с миротворческой миссией подружить Восточную и Западную Европы. Экологические проекты получили широкое распространение с 80-х. В 1998 г. было осуществлено около 2000 проектов в 84 странах мира. Это форма международной взаимопомощи, возможность проявить свою гражданскую позицию на практике, оказав посильную помощь нуждающимся в ней. Цель работы каждого волонтерского лагеря - помощь стране (городу, деревне) в осуществлении какого-либо проекта, на реализацию которого у данной страны (города, деревни) нет достаточных средств. Идея «навалиться всем миром» на решение какой-либо проблемы находит многочисленных сторонников и энтузиастов и работает очень эффективно. Особенно популярна она в таких благополучных странах, как США, Англия, Германия, Испания, Франция, Финляндия, Швейцария и др.
В волонтерском движении участвуют студенты, преподаватели вузов, люди самых разных профессий - вполне благополучные и респектабельные, но предпочитающие проводить свой отпуск в активном созидании. Волонтерские лагеря бывают самого разного характера: экологические (расчистка «лесов, полей и рек», посадка деревьев), археологические, реставрационные, ремонтные, сельскохозяйственные (работа на фермах и в полях, помощь в организации фермерских фестивалей), социальные (работа с детьми, уход за больными и инвалидами) и другие.
В зависимости от рода лагеря на работу отводится 5 - 8 часов. Труд - добровольный и не оплачивается. Проживанием и питанием добровольцы обеспечиваются бесплатно. В настоящее время организации из 50 стран мира, объединенные координационным советом при ЮНЕСКО, ежегодно проводят более пятисот интернациональных молодежных рабочих лагерей. Принцип, по которому работают волонтеры, один: проект должен быть социально-значимым, полезным людям.
Банк времени
Банк времени — это организация, учитывающая (фиксирующая) для своих участников, сколько часов своего времени потратил тот или иной участник на оказание различных услуг другим участникам (приход на счёт участника в банке времени), и сколько времени было потрачено другими участниками на оказание потреблённых услуг тем или иным участником (расход со счёта участника в банке времени). Организовывается обмен услугами между людьми, их сообществами, организациями, учреждениями, предприятиями, взаимное кредитование и взаимопомощь
Время является основой всего, что происходит в Банке Времени. После того, как вы помогли другому человеку, оно учитывается на вашем счете — ровно столько часов, сколько вы потратили на помощь. Затем вы используете эти часы, чтобы другой участник помог вам, причем затраченное время всегда оценивается одинаково: час равен часу. В Банке Времени каждому участнику доступны сотни различных услуг, что делает количество вариантов возможного взаимодействия практически бесконечным.
Работа Банка Времени базируется на пяти основных пунктах. Их можно назвать ценностями, можно принципами, можно идеями, а звучат они следующим образом:
Любой человек ценен сам по себе.
Не каждая работа может быть адекватно оценена в деньгах.
Каждый из нас имеет право на достойный уровень жизни.
"Чувство" взаимопомощи.
Действуя совместно, мы вносим неоценимый вклад в накопление социального капитала.
И исходя из эти ценностей, Банк Времени как проект стремится к достижению двух главных целей: сделать так, чтобы каждый человек чувствовал себя нужным и ощущал свою ценность, и чтобы все это привело к формированию (а точнее - к возрождению) общего пространства уверенности, доверия и взаимопомощи.
В России проект реализуется с 2006 года, и первым (но не единственным) городом, в котором Банк начал свою работу, стал как раз Нижний Новгород.
Задание:
Поищи самостоятельно интересные примеры волонтерской деятельности (проекты, конкретные дела). Можно использовать Интернет, опыт волонтерских организаций своего населенного пункта, региона.
Добринки: 3 примера, включая исторический - 5 добринок,
4 примера, включая исторический и историю благотворителя – 9 добринок,
5 примеров, включая исторический и историю благотворителя – 12 добринок.
В завершение нашего занятия хотим вас порадовать новой темой для самопознания:
Наши записи имеют магическое действие. Они свидетельствуют о ваших намерениях. О том, что мы точно хотим сделать. Когда Вы записываете, вы где-то на уровне подсознания уверены, что это возможно, что Вы можете это сделать. Известный писатель Аллан Пиз говорит, что «если Вы можете думать об этом, то Вы однозначно можете это сделать».
Записи помогают осознать что-то. Нравится оно или выглядит все-таки не так привлекательно, как думалось. Именно они помогают взглянуть на мысли. Итак, что же предлагает Аллан Пиз сделать для того, чтобы жить в удовольствие, заниматься тем, что нравится и исполнять свои желания.
Что делать?
Отвлекитесь.
Возьмите блокнот и ручку.
Шаг 1. На листке напишите все, что Вам хотелось бы сделать в своей жизни. В принципе. Вообще. Не думайте о том, как этого достичь. Просто запишите все свои Желания. Не ограничивайте себя временными рамками - не пишите когда вы это хотите. Просто потоком запишите все. Все, что приходит в голову. Все, о чем мечтали когда либо. Вообще.
Записали?
Шаг 2. Теперь посмотрите на свой список и разделите его на три группы: А - это то, что для Вас очень важно, интересно. В - все, что менее важно, но интересно, это идеи-желания. C- просто интересно, из разряда "а почему и нет". Можно выписать на новый листок, который разделен на три колонки.
Разделили?
Шаг 3. Теперь в каждом списке расставьте приоритеты от 1 до 10. Возможно у Вас больше Желаний в списках, но определите авангардную десятку. У Вас есть теперь четкий план действий.
Важные правила.
· Не думайте как этого достичь. Все придет. В свое время. Но... будьте внимательны.
· Не показывайте свой список всем (только тем, кому очень доверяете). Не дайте украсть Ваши мечты.
· Не позволяйте отговорить Вас или поставить под сомнение Ваши заветные Желания.
· Вы можете все. У Вас изначально есть все ресурсы, чтобы быть успешным и счастливым. Важно это записать. Осознать и действовать.
P.S. Свой список я составляю ежегодно в конце декабря, а затем сравниваю, в итоги получается, что многое из написанного сбывается, даже то, что когда-то казалось нереальным. Верьте в себя!
На этом наше второе занятие в дистанционной школе волонтеров подошло к завершению.