Федеральное государственное бюджетное образовательное
Учреждение высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
КРАСНОГОРСКИЙ ФИЛИАЛ
Факультет государственного управления и права
(наименование института (факультета))
Государственного и муниципального управления
(наименование кафедры)
| Утверждена решением кафедры Государственного и муниципального управления Протокол от «24» августа 2016 г. № 3 |
ПРОГРАММА
Б2. У1 Учебная практика
ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
государственное и муниципальное управление (общий профиль)
направленность (профиль/специализация)
бакалавр
квалификация
очная, заочная
форма(ы) обучения
Красногорск, 2016 г.
Автор(ы)–составитель(и):
Галий Елена Анатольевна
(Ф.И.О.)
Кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой Государственного и муниципального управления
(ученое звание, ученая степень, должность)
Колесникова С.В., к.п.н., декан факультета государственного управления и права
Заведующий кафедрой Государственного и муниципального управления _
(наименование кафедры)
Галий Е.А.
(Ф.И.О.)
СОДЕРЖАНИЕ
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы
Объем и место дисциплины (модуля) в структуре ОП ВО
Содержание практики (научно-исследовательской работы)
Формы отчетности по практике
5. Фонд оценочных средств промежуточной аттестации
по практике (научно-исследовательской работе)
6. Учебно-методическое и информационное обеспечение
практики (научно-исследовательской работы)
7. Материально-техническое и программное обеспечение
практики
1. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы
Учебная практика студентов бакалавриата, обучающихся по направлению 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление, является составной частью основной образовательной программы высшего образования.
Учебная практика является обязательным разделом основной профессиональной образовательной программы бакалавриата по направлению «Государственное и муниципальное управление», реализуемой в Красногорском филиале РАНХиГС.
Учебная практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Учебная практика направлена на ознакомление с деятельностью государственного органа (органа местного самоуправления, организации) и предназначена для приобретения студентами необходимых практических умений и навыков профессиональной деятельности. Учебная практика предназначена для анализа порядка, форм и проблем функционирования структурного подразделения органа государственной власти.
Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта для последующего освоения ими общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций по направлению подготовки.
Основными целями практики являются:
- анализ деятельности конкретного элемента системы государственного и муниципального управления;
- приобретение практического опыта работы в сфере государственного и муниципального управления;
- изучение опыта конкретного применения методов, технологий, подходов, механизмов в сфере государственного (муниципального) управления, в государственном (муниципальном) учреждении;
- освоение общих и профессиональных компетенций по направлению подготовки.
Задачи учебной практики:
- изучение и анализ деятельности органа государственной власти;
- изучение и анализ методов работы специалистов органов государственной власти;
- выделение профессиональных способов работ;
- отработка умений и навыков применения конкретных методов, технологий, механизмов в сфере государственного управления (или муниципального) в соответствии с отраслевой направленностью органа государственной власти (или местного самоуправления);
- выработка навыков самостоятельного анализа результатов работы органов власти;
- развитие аналитических компетенций.
Учебная практика обеспечивает овладение следующих компетенций:
ПК-1 – Умение определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения
ПК-2 – Владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
ПК-12 – Способность разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ.