Тема: Особенности рынков ресурсов. Ценообразование на ресурсы и формирование доходов на рынке труда.
1 Особенности функционирования рынков факторов производства. Производный характер спроса на факторы производства. Влияние редкости и ограниченности ресурсов на их предложение.
2 Рабочая сила как товар на рынке труда. Современная структура рынка труда.
3 Сущность заработной платы: многообразие взглядов. Формы заработной платы.
4 Категория «человеческий капитал», проблема эффективности инвестиций в человеческий капитал.
Рекомендуемая литература:
Учебная:
1 Ивашковский С.Н. Микроэкономика: Учебник.- М.: ДЕЛО, 2001. – гл. 11, 12.
2 Макконнелл К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы, политика. – М.: ИНФРА – М, 2002. – гл. 27, 28.
3 Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебник/ Под ред. А.Г. Грязновой и А.Ю. Юданова. – М.: ИТД «КноРус», «Издательство ГНОМ и Д», 2002. - тема 10.
4 Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов. М.: ИНФРА – М.: НОРМА, 1999-
5 Сажина М. А, Чибриков Г.Г. Экономическая теория. Учебник. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2001. – гл. 9, 10.
6 Селищев А.С. Микроэкономика. – СПб.: Питер, 2002. – гл. 12.
7 Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика: Пер. с англ. М.: Дело ЛТД, 1993. – гл. 15,16.
8 Шишкин А.Ф. Экономическая теория: учебное пособие для вузов. 2-е изд.: В 2 кн. Кн.2. – М.: - Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1996. – гл. 26.
9 Экономическая теория /Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича, - СПб: Изд. СПб ГУЭФ, Изд. «Питер», 2002. – с.77 – 87.
10 Экономическая теория (политэкономия): Учебник /Под общ. ред. В.И. Видяпина, Г.П. Журавлевой. – М.: Издательство Российской экономической академии, 2000. – гл. 17.
Дополнительная:
1 Рубе В. А. Заработная плата в России.//Вестник Московского университета. – 2004. - № 2.
2 Сажина М. Рынки ресурсов.//РЭЖ. – 1994. - № 4.
3 Цвылев Р. Труд и его оплата в высокотехнологичном производстве.//МЭиМО. – 2002. - № 12.
Основные категории: производственные ресурсы, производственные факторы, производный спрос на ресурсы, предельная доходность ресурса, труд как товар, заработная плата, номинальная и реальная заработная плата; повременная, сдельная заработная плата.
Темы рефератов:
1. Спрос и предложение труда в современной России.
2. Профсоюзы на рынке труда.
3. Минимальная заработная плата: за и против.
Задачи и упражнения:
1) Рыночный спрос на ресурс – это:
а) спрос со стороны всех фирм отрасли;
б) спрос отдельной фирмы;
в) спрос всех фирм всех отраслей, в которых используется данный ресурс;
не верен ни один из предыдущих ответов.
2) Предельная норма замены одного ресурса другим равна:
а) отношению средних производительности этих ресурсов;
б) отношению предельных производительностей этих ресурсов;
в) отношению эластичностей выпусков этих ресурсов;
г) отношению стоимостей затрачиваемых ресурсов.
3) Все нижеследующее отражает понятие производного спроса, кроме случаев, когда:
а) увеличивается спрос на автомобили и в результате растет спрос на рабочих в автомобильной промышленности;
б) повышается спрос на обувь, что приводит к росту спроса на кожу для обуви;
в) снижается цена на говядину, что приводит к падению спроса на свинину;
г) увеличивается спрос на зубочистки, что приводит к повышению спроса на древесину.
4) Фирма использует капитал К и труд L в такой комбинации, что их предельные продукты: МРк = 10, МРL = 16. Цены факторов равны соответственно Рк = 3, РL = 4. Что делать фирме?
а) использовать больше труда и меньше капитала;
б) использовать больше капитала и меньше труда;
в) повысить заработную плату;
г) использовать больше труда и больше капитала.
5) Кривая спроса фирмы на труд совпадает с кривой:
а) средней производительности оборудования фирмы;
б) предельного продукта в денежном выражении;
в) предельных затрат фирмы;
г) средних издержек производства.
6) При прочих равных условиях спрос на труд будет менее эластичным, если спрос на продукт данного вида труда:
а) является эластичным;
б) является неэластичным;
в) характеризуется единичной эластичностью;
г) является абсолютно эластичным.
7) Если государство установит минимальную заработную плату на конкурентном рынке труда, превышающую равновесную ставку заработной платы, то:
а) возникнет дефицит рабочей силы в отрасли;
б) возникнет избыток рабочей силы в отрасли;
в) спрос на труд увеличится;
г) предложение труда сократится.
8) Для совершенно конкурентного рынка труда характерно:
а) воздействие на уровень заработной платы со стороны профсоюзов;
б) полная информация о наличии свободных рабочих мест и уровне заработной платы;
в) регулирование рынка труда государством;
г) равенство условий купли – продажи рабочей силы.
9) Реальная заработная плата повышается, когда номинальная заработная плата:
а) растет быстрее, чем растут цены;
б) падает быстрее, чем растут цены;
в) растет быстрее, чем падают цены;
г) падает быстрее, чем падают цены.
10) За 8-часовой рабочий день в условиях прямой сдельщины рабочий изготавливает 16 изделий. Поштучная оплата – 20 ден. ед. за изделие. Затем норма выработки была определена в 20 изделий, а оплата – 20 ден. ед. за изделие при пере - и выполнении норм выработки и 18 ден. ед. за изделие при невыполнении. Определите, как изменятся выработка продукции и дневная зарплата, если новую норму рабочий выполняет на 95%.
11) На рынке труда рыночный спрос на труд описывается уравнением Ld = 100 – 2W, а рыночное предложение труда – уравнением Ls = 40 + 4W, где W – дневная ставка заработной платы в долларах. Рынок труда является совершенно конкурентным.
- Какая ставка заработной платы установится на этом рынке? Какое количество работников будет нанято на работу?
- Профсоюз добивается установления ставки заработной платы на уровне 15 долл. в день. Охарактеризуйте последствия победы профсоюза.