Бесплатный доступ к дистанционным курсам при условии регистрации через региональные и муниципальные торгово-промышленные палаты могут получить женщины, относящиеся к следующим категориям:
П-1 Безработные
П-2 Мигранты
П-3 Студенты и выпускницы
П-4 Начинающие предприниматели
П-5 Потенциальные предприниматели
П-6 С ограниченными физическими возможностями
П-7 Матери-одиночки
П-8 Многодетные матери
П-9 Имеющие малолетних детей
П-10 Имеющие детей-инвалидов
П-11 Женщины предпенсионного возраста
П-12 Жены военнослужащих
П-13 Иные категории слабо защищенных в социальном плане женщин
П-14 Сотрудники и члены некоммерческих организаций (приоритетная категория)
Деятельность региональных и муниципальных ТПП и партнеров по проекту:
Право предоставление бесплатных ключей к дистанционным курсам будет передано территориальным торгово-промышленным палатам, а также региональным отделениям организации «Женщины бизнеса». Таким образом, ДПО повышения квалификации и профессиональной переподготовки станет доступным и для целевой аудитории в регионах России. После изучения дистанционного курса слушатели проходят дистанционное тестирование, которое фиксирует степень усвоения полученных знаний и получают электронный сертификат установленного образца.
Для обеспечения участия женщин в образовательных мероприятиях проекта, МИМОП предусмотрит процедуру коллективной и индивидуальной электронной регистрации.
Региональные и муниципальные ТПП могут предоставлять ключи для индивидуального бесплатного подключения, либо организовывать на своих площадках коллективное подключение. При коллективном подключении ТПП предоставляет в МИМОП список участников мероприятия по следующему формату:
| Название мероприятия по проекту | Фамилия, имя, отчество полностью | Контактный телефон с указанием кода | Адрес электронной почты | Категория слушателя от П-1 до П-14 | Согласие на обработку персональных данных (да/нет) | Отношение к НКО (сотрудник, член) |
Овладение новыми специальностями позволит женщинам также организовать собственное дело в сфере консалтинга. Все образовательные программы будут включать в себя также элементы делового лидерства и вовлечения женщин в создание собственного бизнеса и создания рабочих мест. В дополнение к основной проектной деятельности ТПП может расширить сферу проекта через собственные инициативы по методическому сопровождению женщин, решивших открыть собственный бизнес или найти новое место работы.
Региональные и муниципальные ТПП, изъявившие желание участвовать в проекте, получат официальное письмо от АНО ДПО «МИМОП», подтверждающее их статус официального регионального партнера по реализации социально-значимого проекта.
Проект может дать импульс для установления партнерских отношений ТПП с заинтересованными органами власти, некоммерческими и образовательными организациями, СМИ. Опыт участия в проекте позволит разработать дальнейшие инициативы и механизмы поддержки развития женского предпринимательства.
Координатор проекта – Руководитель проектов АНО ДПО «МИМОП» Наталья Львовна Титова, (495)134-34-71, Titova@iimba.ru
Медиа-стандарт
При реализации проекта на всех используемых информационных ресурсах, а также в объявлениях, вывесках, публикуемых материалах необходимо размещать информацию следующего содержания: «При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 №68-рп и на основании конкурса, проведенного Благотворительным фондом «ПОКРОВ ».
Официальный логотип отсутствует.
Анонс проекта (пример):
Женщина в новой профессии.
Реальный шанс на успех и благополучие
В марте 2017 года стартовал новый социально-значимый проект «Женщина в новой профессии. Всегда возможно стать успешной», реализация которого осуществляется на средства президентского гранта Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей (АНО ДПО «МИМОП» ТПП РФ).
По глубокому убеждению Анны Палагиной, ректора АНО ДПО «МИМОП», доктора экономических наук, сегодняшнюю значимость этого проекта трудно переоценить.
- Сокращение производства в государственном секторе, а также летаргия целого ряда традиционно «женских» отраслей обостряют проблему занятости женщин. Особенно сложно эта ситуация выглядит в депрессивных районах, связанных с остановкой градообразующих предприятий, - считает Анна Николаевна. – Поэтому наш проект направлен, в первую очередь, на решение таких задач, как снижение женской безработицы, повышение уровня их конкурентоспособности на рынке труда, оказание реальной помощи в овладении востребованными профессиями и новыми специальностями. Считаю, что наш проект также будет интересен женщинам, нацеленным на создание собственного бизнеса.
Специально для реализации основных направлений проекта МИМОП разработает 6 актуальных образовательных программ, предполагающих бесплатное дистанционно обучение. Таким образом представительницы любых регионов страны смогут получить новые профессиональные навыки и использовать предоставленный шанс для улучшения материального и социального положения своей семьи. Немаловажно, что им дается реальная возможность воспользоваться законным правом на труд, самореализацию и свободу выбора.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫПРОЕКТА:
1. Специалист по созданию и развитию бизнеса, консультант по получению государственной поддержки для малого и среднего предпринимательства, эксперт в разработке и сопровождении инвестиционных проектов.
2.Комплаенс-менеджер, специалист по деловой этике, ответственный за профилактику коррупционных нарушений.
3.Эксперт, специалист в сфере закупок, государственном и муниципальном заказе.
4.Специалист кадровой службы, в том числе по внедрению профессиональных стандартов.
5. Директолог - менеджер по контекстной рекламе, оценивающий эффективность рекламной кампании в системах Яндекс и Гугл.
6. SMM менеджер - специалист по комплексу мероприятий для привлечения внимания к бренду или продукту через социальные платформы в сети Интернет.
Право предоставления бесплатных ключей к дистанционным курсам будет передано партнерам МИМОП – региональным и муниципальным торгово-промышленным палатам, а также региональным отделениям организации «Женщины бизнеса». После изучения дистанционного курса слушатели должны пройти дистанционное тестирование, которое зафиксирует степень усвоения полученных знаний.
Организаторы рассчитывают, что данный проект даст импульс не только для развития женской предпринимательской инициативы, но и для плодотворного партнерства бизнес сообщества с органами власти, институтами развития, НКО и СМИ.