5.1. В формировании портфолио участвуют обучающиеся, родители (законные представители), классный руководитель, учителя-предметники, руководитель Учреждения и его заместители.
5.2. При формировании портфолио функциональные обязанности между участниками образовательных отношений распределяются следующим образом:
5.2.1. обучающийся
· ведет работу по формированию и заполнению портфолио;
5.2.2. Руководитель Учреждения
· разрабатывает и утверждает нормативно-правовую базу;
· распределяет обязанности участников образовательных отношений по данному направлению деятельности;
· осуществляет общее руководство деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии портфолио в практике работы Учреждения;
5.2.3. Заместитель директора, курирующий данные направление
· организует работу по реализации в практике работы Учреждения технологии портфолио;
· осуществляет контроль за деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии портфолио в практике работы Учреждения;
5.2.4. классный руководитель
· оказывает помощь обучающимся в процессе формирования портфолио;
· проводит информационную, консультативную, диагностическую работу по формированию портфолио с обучающимися и их родителями;
· осуществляет посредническую функцию между обучающимися, педагогами, представителями социума в целях пополнения портфолио;
· осуществляет контроль за пополнением портфолио;
· организует воспитательную работу с обучающимися, направленную на личностное и профессиональное самоопределение обучающихся;
5.2.5. учителя-предметники
· проводят информационную работу с обучающимися и их родителями по формированию портфолио;
· предоставляют обучающимся места деятельности для накопления материалов портфолио;
· организуют проведение олимпиад, конкурсов, конференций по предмету или образовательной области;
· разрабатывают и внедряют системы поощрений за урочную и внеурочную деятельность обучающегося;
· проводят экспертизу представленных работ по предмету;
· пишут рецензии, отзывы на учебные работы;
5.2.6. педагог-психолог
· проводит индивидуальную психодиагностику;
· ведет коррекционно-развивающую и консультативную работу.
VI. Ранжирование результатов, помещенных в портфолио
6.1. Ранжирование результатов участия в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, конференциях:
· победитель - 10 баллов;
· призер – 8 баллов;
· участник – 3 баллов
6.1.1. региональный уровень:
· победитель - 6 баллов;
· призер - 5 баллов;
· участник - 2 балла;
6.1.2. муниципальный уровень:
· победитель - 4 балла
· призер - 3 балла;
· участник - 1 балл;
6.1.3. школьный уровень:
· победитель, призер - 2 балла.
6.2. Ранжирование результатов, подтверждающих обучение в учреждениях системы дополнительного образования, получение образования в дистанционной форме, форме, прохождение независимых тестирований (сертификационных экзаменов) осуществляется следующим образом:
- сертификаты учреждений дополнительного образования, фондов, культурноспортивных и общественных организаций и т.п. - 2 балла за каждый сертификат;
- удостоверения и сертификаты о прохождении различных видов практик - 2 балла за каждое удостоверение и сертификат.
6.3. Ранжирование результатов материалов, помещенных в разделы «Портфолио работ»
- исследовательские работы, рефераты - 1 -10 баллов
- проектные работы 1-10 баллов
-техническое творчество: модели, макеты, приборы 1-10 баллов
- работы по искусству 1-10 баллов
- другие формы творческой активности: участие в школьных творческих
объединениях - 1-10 баллов
- элективные курсы и факультативы - 2 балла
-различные практики: социальные, трудовые, педагогические-1 -10 баллов
-занятия в учреждениях дополнительного образования, на учебных курсах - 2 балла
за 1 вид занятия
- участие в олимпиадах и конкурсах 1-5 баллов
- участие в научно-практических конференциях, учебных семинарах, лагерях 2 балла
-спортивные достижения - 1-10 баллов
6.4. Ранжирование результатов материалов, помещенных в разделе «Портфолио отзывов».
За каждый положительный отзыв – 2 балла
6.5. Для учащихся 5-11 классов оценка по каждому виду деятельности суммируется, вносится в итоговый документ «Сводную итоговую ведомость», утверждается руководителем Учреждения и заверяется печатью.
6.6.По результатам оценки портфолио учащихся проводится годовой образовательный рейтинг, выявляются учащиеся, набравшие наибольшее количество баллов в классе, параллели. Победители поощряются.