| индекс | Формулировка | Перечень компонентов | Технологии формирования | Форма оценочного средства | Ступени уровней освоения компетенции |
| ПК-3 | способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права | Знать: положения основных нормативно-правовых актов в области трудового права Уметь: применять полученные знания для обеспечения соблюдения трудового законодательства субъектами трудового права Владеть: навыками выявления правомерного и противоправного поведения в области трудового права, а также знать их правовые последствия | Технологии традиционного обучения: Лекция, Практические занятия, Самостоятельная работа. Инновационные технологии обучения Технологии дистанционного обучения | Выступление на семинаре, Индивидуальное домашнее задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | ПОРОГОВЫЙ Обладает знаниями основных нормативно-правовых актов в области трудового права ПОВЫШЕНННЫЙ Демонстрирует навыки выявления правомерного и противоправного поведения в области трудового права, а также знает их правовые последствия |
| ПК-7 | владеет навыками подготовки юридических документов | Знать:основные принципы подготовки юридических документов в трудовом законодательстве Уметь:применять на практикеосновные принципыподготовки юридических документов в трудовом законодательстве Владеть:навыками подготовки документов в области трудового права | Технологии традиционного обучения: Лекция, Практические занятия, Самостоятельная работа. Инновационные технологии обучения Технологии дистанционного обучения | Выступление на семинаре, Индивидуальное домашнее задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | ПОРОГОВЫЙ Обладает знаниями основных принципов подготовки юридических документов в трудовом законодательстве ПОВЫШЕНННЫЙ Демонстрирует навыки подготовки документов в области трудового права |
РАЗДЕЛ 3. СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ
Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ
По семестрам
| Вид учебной работы | Трудоемкость | |||
| зач. ед. | час. | по семестрам | ||
| Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану | ||||
| Аудиторные занятия | ||||
| Лекции (Л) | ||||
| Практические занятия (ПЗ) | ||||
| Семинары (С) | ||||
| Лабораторные работы (ЛР) | ||||
| Самостоятельная работа(СРС) | ||||
| в том числе: | ||||
| курсовая работа (проект) | ||||
| контрольные работы (по учебному плану) | ||||
| Экзамен | ||||
| Зачет |
Тематический план для студентов очной формы обучения
| Количество часов | Формы текущего контроля Форма промежуточной аттестации | Интерактив ные формы обучения | ||||
| Разделы и темы | ||||||
| дисциплины | Всего | Лекции | Семинары | СРС | ||
| 5-й семестр | ||||||
| Раздел I. Общая часть | ||||||
| Тема 1. Понятие, предмет, метод и | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод групповой дискуссии | ||||
| система трудового права | ||||||
| Тема 2. Источники трудового права | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | |||||
| Тема 3. Основные принципы трудового | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | |||||
| права | ||||||
| Тема 4. Система правоотношений | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод групповой дискуссии | ||||
| трудового права | ||||||
| Тема 5. Социальное партнерство в сфере | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод групповой дискуссии | ||||
| труда | ||||||
| Раздел П. Особенная часть | ||||||
| Тема 6. Рынок труда и правовое | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод групповой дискуссии | ||||
| регулирование содействия занятости и | ||||||
| трудоустройству | ||||||
| Тема 7. Трудовой договор (до прекращения трудового договора) | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| Зачет | ||||||
| Итого в семестре | ||||||
| 6 –й семестр | ||||||
| Тема 7. Трудовой договор (прекращение трудового договора) | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| Тема 8. Защита персональных данных | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||||
| Тема 9. Рабочее время | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| Тема 10. Время отдыха | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||||
| Тема 11. Заработная плата и | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод групповой дискуссии | ||||
| нормирование труда | ||||||
| Тема 12. Гарантии и компенсации | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||||
| Тема 13. Профессиональная подготовка, | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||||
| переподготовка и повышение квалификации работников | ||||||
| Тема 14. Трудовая дисциплина и | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| дисциплинарная ответственность | ||||||
| Тема 15. Материальная ответственность | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| сторон трудового договора | ||||||
| Тема 16. Охрана труда | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||||
| Тема 17. Защита трудовых прав и свобод | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| работников | ||||||
| Тема 18. Трудовые споры | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| Раздел III. Международное трудовое право | ||||||
| Тема 19. Международно-правовое регулирование труда | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод групповой дискуссии | ||||
| Итого в семестре: | ||||||
| Экзамен: 36 | ||||||
| Всего по дисциплине |
Тематический план для студентов заочной формы обучения
| Количество часов | Формы текущего контроля Форма промежуточной аттестации | Интерактив ные формы обучения | ||||
| Разделы и темы | ||||||
| дисциплины | Всего | Лекции | Семинары | СРС | ||
| 5-й семестр | ||||||
| Раздел I. Общая часть | ||||||
| Тема 1. Понятие, предмет, метод и | 15,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | |||
| система трудового права | ||||||
| Тема 2. Источники трудового права | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | |||||
| Тема 3. Основные принципы трудового | 15,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | |||
| права | ||||||
| Тема 4. Система правоотношений | 15,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||
| трудового права | ||||||
| Тема 5. Социальное партнерство в сфере | 0,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод групповой дискуссии | ||
| труда | ||||||
| Раздел П. Особенная часть | ||||||
| Тема 6. Рынок труда и правовое | 14,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод групповой дискуссии | ||
| регулирование содействия занятости и | ||||||
| трудоустройству | ||||||
| Тема 7. Трудовой договор | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Зачет Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||||
| Курсовая работа | ||||||
| Зачет | ||||||
| Итого в семестре | ||||||
| 6-й семестр | ||||||
| Тема 8. Защита персональных данных | 8,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||
| Тема 9. Рабочее время | - | 0,5 | 9,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод групповой дискуссии | |
| Тема 10. Время отдыха | 9,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||
| Тема 11. Заработная плата и | 9,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод групповой дискуссии | ||
| нормирование труда | ||||||
| Тема 12. Гарантии и компенсации | 8,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||
| Тема 13. Профессиональная подготовка, | 8,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||
| переподготовка и повышение квалификации работников | ||||||
| Тема 14. Трудовая дисциплина и | - | 0,5 | 9,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | ||
| дисциплинарная ответственность | ||||||
| Тема 15. Материальная ответственность | 8,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||
| сторон трудового договора | ||||||
| Тема 16. Охрана труда | 8,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||
| Тема 17. Защита трудовых прав и свобод | 9,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||
| работников | ||||||
| Тема 18. Трудовые споры | 10,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | метод конкретных ситуаций | ||
| Раздел III. Международное трудовое право | ||||||
| Тема 19. Международно-правовое регулирование труда | 8,5 | 0,5 | Выступление на семинаре, Домашнее контрольное задание Тестирование Реферат Экзамен | |||
| Экзамен: | ||||||
| Итого в семестре: | ||||||
| Всего по дисциплине |
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Раздел I. Общая часть
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
Роль труда в жизни общества. Общественная и техническая стороны труда. Общественная организация труда. Понятие и предмет трудового права. Метод трудового права и его особенности.
Система трудового права и система трудового законодательства. Функции трудового права.
Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного и права социального обеспечения).
Тема 2. Источники трудового права
Понятие источников трудового права, система и виды источников трудового права. Значение Конституции РФ. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ (конвенции МОТ) и их роль в правовом регулировании труда.
Общая характеристика Трудового кодекса РФ. Трудовое законодательство РФ и иные источники трудового права.
Разграничение полномочий между органами государственной власти РФ и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений.
Значение коллективного договора и соглашений как источников трудового права. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, порядок их принятия работодателем.
Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (источники трудового права) во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм трудового законодательства.
Тема 3. Основные принципы трудового права
Принципы права, их выражение в Конституции РФ и классификация по сфере действия.
Понятие и общая характеристика принципов трудового права и его институтов.
Принципы права и принципы правового регулирования труда. Значение основных принципов правового регулирования труда. Их соотношение с субъективными правами и обязанностями граждан и обеспечение гарантиями.
Содержание основных принципов трудового права и конкретизация в нормах отрасли трудового права.
Тема 4. Система правоотношений трудового права
Характерные признаки системы правоотношений трудового права. Трудовые правоотношения - центральные в системе. Иные правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми, их классификация.
Понятие индивидуального трудового правоотношения, его особенности и отличия от смежных гражданско-правовых отношений. Субъекты и содержание трудового правоотношения: работник, его права и обязанности; работодатель, его права и обязанности.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми:
• по организации труда и управлению трудом;
• по трудоустройству у данного работодателя;
• по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
• по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
• по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
• по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
• по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• по разрешению трудовых споров;
• по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда
Понятие и значение социального партнерства. Принципы социального партнерства.
Стороны социального партнерства. Представители работников (профсоюзы, иные представители) и представители работодателя на локальном уровне, представители работодателей - объединения работодателей.
Органы социального партнерства: комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: их виды и компетенция. Значение участия органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда. Формы социального партнерства.
Коллективные переговоры, их значение и порядок ведения коллективных переговоров.
Коллективный договор: его понятие, содержание и структура. Сроки и порядок разработки и заключения коллективного договора, сфера его действия, порядок внесения изменений. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
Понятие соглашения, их виды и сфера действия. Структура соглашений. Порядок разработки проекта и сроки заключения соглашений. Действие соглашений.
Регистрация коллективного договора, соглашения. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.
Участие работников в управлении организацией.
Раздел II. Особенная часть
Тема 6. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству
Понятие и формы занятости. Права граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства.
Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации.
Особенности трудоустройства инвалидов, молодежи и иных лиц, наименее социально защищенных на рынке труда. Квотирование рабочих мест. Общественные работы. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости.
Правовой статус безработного. Порядок признания безработным.
Тема 7. Трудовой договор
Понятие и значение трудового договора, его стороны и содержание.
Общий порядок заключения трудового договора и его форма. Вступление трудового договора в силу. Фактическое допущение работника к работе. Отдельные виды трудовых договоров.
Изменение трудового договора, перевод на другую работу. Виды переводов.
Отстранение от работы.
Основания прекращения трудового договора и их классификация. Прекращение трудового договора по обоюдной воле (соглашению) сторон или в связи с истечением срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе (собственному желанию) работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.
Оформление увольнения работника и производство расчета.
Тема 8. Защита персональных данных
Право работника на защиту персональных данных.
Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных. Требования при передаче персональных данных работника.
Тема 9. Рабочее время
Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды и нормы продолжительности рабочего времени.
Сверхурочная работа. Понятие сверхурочных работ, их ограничение, порядок привлечения работников к сверхурочным работам.
Режим рабочего времени. Учет рабочего времени.
Тема 10. Время отдыха
Право на отдых и его гарантии. Понятие времени отдыха по трудовому праву. Виды времени отдыха.
Ежегодные оплачиваемые отпуска. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск; удлиненный отпуск; ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и основания их предоставления.
Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
Отпуск без сохранения заработной платы и порядок его предоставления.
Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации при их предоставлении.
Тема 11. Заработная плата и нормирование труда
Понятие и признаки заработной платы (оплаты труда) по трудовому праву. Правовое регулирование заработной платы.
Государственные гарантии по оплате труда. Минимальный размер оплаты труда, формы оплаты труда и другие гарантии.
Системы оплаты труда и порядок их установления. Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Повременная и сдельная системы оплаты труда.
Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий работы.
Исчисление средней заработной платы.
Нормирование труда. Виды норм труда. Разработка и утверждение норм труда. Порядок введения, замены и пересмотра норм труда. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки.
Тема 12. Гарантии и компенсации
Понятие гарантий и компенсаций по трудовому праву. Гарантии при направлении в служебные командировки, при переезде в другую местность, при совмещении работы с обучением. Иные виды гарантий и компенсаций.
Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Ученический договор.
Тема 14. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
Понятие и значение дисциплины труда по трудовому праву и обеспечение трудовой дисциплины.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Значение правил внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения.
Уставы и положения о дисциплине, установленные федеральными законами.
Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность работника и ее виды.
Дисциплинарный проступок - основание привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения.
Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
Отличие материальной ответственности от гражданско-правовой ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником по возмещению работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения работника возможности трудиться, либо за ущерб, причиненный имуществу работника или за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Компенсация морального вреда, причиненного работнику.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Виды и пределы материальной ответственности работника: ограниченная, в пределах среднего месячного заработка или полная материальная ответственность.
Определение размера ущерба, причиненного работодателю. Порядок взыскания ущерба.
Тема 16. Охрана труда
Понятие охраны труда по трудовому праву. Значение охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны
труда.
Медицинские осмотры определенных категорий работников. Обязанности работника в области охраны труда.
Организация охраны труда: государственное управление охраной труда; государственная экспертиза условий труда; служба охраны труда в организации.
Обеспечение прав работников на охрану труда. Права и гарантии работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Специальные нормы по охране труда женщин и лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних работников (в возрасте до восемнадцати лет) и лиц с пониженной трудоспособностью.
Тема 17. Защита трудовых прав и свобод работников
Понятие и значение защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудовых прав и свобод.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Органы государственного надзора и контроля. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и полномочия.
Основные права и обязанности государственных инспекторов труда, ответственность государственных инспекторов труда.
Федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, по защите трудовых прав работников.
Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
Права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, иных актов, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.
Самозащита работниками трудовых прав.
Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Тема 18. Трудовые споры
Общая характеристика трудовых споров, их разграничение на индивидуальные и коллективные трудовые споры и причины их возникновения.
Индивидуальные трудовые споры и подведомственность их рассмотрения в Комиссии по трудовым спорам (КТС) и суде. Правовой статус КТС. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС. Процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
Коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения и разрешения примирительной комиссией с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже.
Забастовка как крайнее средство разрешения коллективного трудового спора. Право на забастовку и порядок ее проведения. Ограничение права на забастовку.
Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
Раздел III. Международное трудовое право
Тема 19. Международно-правовое регулирование труда
Понятие международно-правового регулирования труда. Источники международно-правового регулирования труда.
Международные правовые акты и основные трудовые права человека. Конвенции и рекомендации МОТ.
Значение трудовых стандартов Совета Европы, Европейской социальной хартии (пересмотренной в 1996 г.).
Трудовые стандарты Содружества Независимых Государств (СНГ) в области трудовой миграции, в области охраны труда.
ПЛАН СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
Раздел I. Общая часть
Семинар 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
Понятие и предмет трудового права.
Метод трудового права: его черты (признаки) и специфические особенности правового регулирования трудовых отношений.
Система трудового права и система трудового законодательства.
Цели и задачи трудового законодательства. Значение функций трудового права.
Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовым (гражданского, административного, права социального обеспечения и др.).
Семинар 2. Источники трудового права
Понятие источников трудового права, система и виды источников. Конституция РФ как источник трудового права.
Общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры РФ, включая конвенции МОТ и их роль в правовом регулировании труда.
Трудовой кодекс РФ. Его общая характеристика, структура и тенденции развития. Трудовое законодательство и подзаконные акты в системе источников трудового права.
Разграничение полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и субъектов РФ в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
Коллективный договор, соглашения, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права как источники трудового права.
Действие трудового законодательства, иных нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.
Семинар 3. Основные принципы трудового права
Общая характеристика принципов права, их значение и классификация по сфере действия. Понятие принципов трудового права, его институтов и их соотношение с общеправовыми, межотраслевыми и другими принципами, закрепленными в Конституции РФ, и общепризнанными принципами, международными нормами, международными договорами, включая конвенции МОТ. Значение принципов трудового права и субъективные права и обязанности работников и работодателя. Содержание принципов трудового права и его институтов, их конкретизация в нормах Трудового кодекса РФ.
Семинар 4. Система правоотношений трудового права
Общая характеристика системы правоотношений трудового права.
Понятие индивидуального трудового правоотношения, его особенности и отличия от смежных правоотношений в области труда.
Субъекты трудового правоотношения, его содержание.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями (или производные от них), их субъекты и содержание, основания возникновения.
Семинар 5. Социальное партнерство в сфере труда
Понятие социального партнерства, его значение. Принципы социального партнерства.
Стороны социального партнерства и их представители. Профсоюзы и иные представители работников. Представители работодателя.
Коллективные переговоры и их значение. Порядок ведения и урегулирования разногласий.
Коллективный договор. Его понятие и правовая природа.
Органы социального партнерства. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и их компетенция. РТК. Формы социального партнерства.
Стороны и содержание коллективного договора. Порядок его разработки и заключения. Действие коллективного договора и контроль за его исполнением.
Виды соглашений. Содержание и структура соглашений.
Порядок разработки соглашений и их заключения. Действие соглашений.
Порядок регистрации коллективного договора, соглашений.
Участие работников, их представителей в управлении организацией.
Раздел II. Особенная часть
Семинар 6. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству
Понятие и формы занятости.
Основные направления политики Российского государства в сфере содействия занятости и трудоустройству. Права граждан в сфере содействия занятости и трудоустройству.
Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации.
Содействие обеспечению занятости и социальная поддержка граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.
Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости.
Правовой статус безработного. Порядок признания безработным.
Семинар 7. Трудовой договор
Понятие и значение трудового договора, его стороны и содержание.
Общий порядок заключения трудового договора и его форма. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, представляемые при заключении трудового договора. Порядок вступления в силу трудового договора. Испытание при приеме на работу.
Отдельные виды трудовых договоров. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, и срочный трудовой договор, сфера его действ