Международное разделение труда
ЭМРТ-это ступень общественного территориального разделения труда между странами.
МРТ-опирается на специализацию производства отдельных стран.
Основные факторы влияющие на участие страны в МРТ:
-Эмоциональные:
природно-географические (земля, климат, полезные ископаемые, вода(река, море, океан)).
-Социально экономические:
положение страны в мировой экономике, уровень страны, особенности исторического развития.
Международные факторы:
-уровень научно –технического прогресса в мире
-система международного расчёта
-экономические проблемы
-спрос на мировом рынке
Формы МРТ
Международная специализация –это такая форма разделения между сторонами при которой в стране производится товар или услуга сверх внутренних потребностей для реализации на мировом рынке.
Виды специализации:
-предметная(Швейцария: часы, сыр, шоколад, авто и т.д., Турция Туризм, Россия нефть, газ и т.д.)
-подетальная
-технологическая
Международная корпорация -это форма МРТ при которой труд работников разных стран не одинаковых профессий и специальностей объединяются для совместного выпуска продукции и его обмена.
Тема№2 «Международная миграция капитала»
Миграция –это перемещение
Этапы миграции капитала
1. ХVII –XIXв- зарождение вывоза капитала
2. конец XIX – середина XX в
Вывоз капитала -это изъятие части из национального капитала одной страны и перемещение его в денежной форме или обращение другой страны с целью получения более высокой выгоды.
3. С середины 50-х годов ХХ в и по настоящее время
Международная миграция капитала- это процесс встречного движения капитала между странами независимо от уровня экономического развития и приносящие дополнительные доходы собственников капитала.
Формы миграции капитала:
1. с точки зрения субъектов вывозящих капиталов
2. с точки зрения срока
а) краткосрочная до 1г
б) средне-срочная от 1г до 5 лет
в) долгосрочная миграция более 7 лет
3. с точки зрения характера и целевого назначения
а) судная форма (осущ. с целью получения доходов в виде %).
б) предпринимательская форма (осущ. с целью дохода или прибыли дивидендов).
Предпринимательская форма:
Прямые иностранные инвестиции - это капиталовложение другой страны которая позволяет инвестору стать стратегическим собственником зарубежной компании и определять её хозяйственную политику, а так же владеть контрольным пакетом акций.
Портфельные инвестиции – это вложение капитала в ценные иностранные бумаги не дающие инвестору право реального контроля над объектами инвестирования.
Преимущество портфельных инвестиций:
По сравнению с прямыми заключается в том что они обладают более высокой ликвидностью т.е. возможность их быстрого превращения в валюту.
Ликвидность – это быстрое превращение в валюту.
Субъекты в форме партфельных инвестиций - это банковские компании и различные финансовые институты страховые инвестиционные смешанные фонды разных стран кот. формируют портфель ценных бумаг за счёт покупки наиболее прибыльных ценных бумаг предприятий разных стран
Миграция рабочей силы - это перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы.
Типы международной миграции (МОТ):
1. переселенцы
2. работающие по контракту
3. профессионалы
4. нелегальные иммигранты
5. беженцы
Причины миграции экономического характера:
1. неравномерность экономического развития стран(уровень заработной платы,уровень жизни и социального обеспечения).
2. различие в уровне обеспеченности стран трудовыми ресурсами
3. несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе нац. производства
Причины не экономического характера:
-политические
-национальные
-религиозные
-семейные
-экологические
Классификации форм миграции, рабочие силы:
1. По территориальному обхвату:
-межконтинентальная
-внутриконтинентальная)
2. По времени:
-безвозвратная(пмж)
-временная
-сезонная (сельское хоз-во, туристический бизнес, строительство)
3. Маятниковая (вахтовая)
4. По степени законности
-легальная
-не легальная
5. По степени добровольности
-добровольная
-принудительная(рабство)
Национальное регулирование миграции
Государственная миграционная политика - это политика государства направленное на регулирование экспорта импорта рабочей силы из страны или в неё.
Инструменты иммиграционной политики:
-качественные требования к рабочей силе
-возраст
-состояние здоровья
-ограничение политического характера
-прямое квотирование импорта рабочей силы
-запреты на профессии в явной или косвенной форме
-национально-географические приоритеты
-система санкций незаконно трудящихся мигрантов