На оказание услуг по подбору персонала
Г. Москва “17” Марта 2016г.
_______________________________, именуемая в дальнейшем «Исполнитель» с одной стороны, и Центр «Промперсонал», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Руководителя Хаценок Т.С. действующего на основании Положения, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет Договора
1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по подбору персонала в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам, указанными в Заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора, а Заказчик в свою очередь обязуется оплатить эти услуги.
Права и Обязанности Исполнителя
Исполнитель обязуется:
2.1. Проконсультировать Заказчика по вопросам заполнения Заявки с тем, чтобы представленная в ней информация позволила оказать услуги в соответствии с п. 1.1. профессионально и в установленный срок.
2.2. Осуществить поиск и предварительный отбор кандидатов, обладающих достаточной квалификацией для замещения вакантной позиции.
2.3. Осуществить оценку соответствия характеристик кандидатов требованиям, изложенным в Заявке.
2.4. Провести переговоры с кандидатами об их участии в процедуре отбора и условиях найма.
2.5. Представить Заказчику письменный отчет – резюме или анкету на каждого отобранного кандидата, в котором отражены биографические сведения, информация об образовании, профессиональном опыте, о настоящем и предыдущих местах работы, а также иная доступная Исполнителю информация, которая может иметь значение для Заказчика.
2.6. Согласовать с Заказчиком и отобранными кандидатами время и место проведения очных процедур отбора. Сотрудники Исполнителя вправе лично присутствовать при каждой очной процедуре отбора кандидатов.
2.7. В случае принятия Заказчиком решения о приеме на работу кандидата из числа представленных Исполнителем сообщить кандидату о решении Заказчика.
2.8. В случае увольнения Специалиста (кандидата, принятого на работу Заказчиком) в течение 10 (десяти) рабочих дней, считая с даты фактического выхода Специалиста на работу, по причинам, не зависящим от Заказчика (кроме случаев, когда такое увольнение явилось следствием нарушения действующего трудового законодательства РФ Заказчиком, а также сокращение штата Заказчика), Исполнитель представляет Заказчику другого равноценного кандидата без взимания дополнительной оплаты в течение одного месяца со дня письменного уведомления Исполнителя.
2.9. В течение срока действия настоящего Договора, а также в течение 1 (одного) года после прекращения действия настоящего Договора, не переманивать целенаправленно сотрудников Заказчика.
Права и Обязанности Заказчика
Заказчик обязуется:
3.1. Предоставить Исполнителю описание работ на данном рабочем месте, требования, предъявляемые к кандидатам, а также информацию об условиях найма. Данные сведения оформляются в письменном виде в качестве Заявки к Договору и являются его неотъемлемой частью.
3.2. Своевременно информировать Исполнителя об изменениях в описании работы на данном рабочем месте, требованиях, предъявляемых к кандидатам, а также сроках и условиях найма.
3.3. В течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения информации о кандидате принять решение о его дальнейшем участии в процедуре отбора.
3.4. Принять определенное решение о найме или отказе от найма кого-либо из кандидатов и информировать об этом Исполнителя в течение 5 (пяти) дней после проведения собеседования.
3.5. Оплатить услуги Исполнителя в соответствии с условиями раздела 4 настоящего Договора.
3.6. В случае найма на работу кандидата из числа представленных Исполнителем Заказчик обязуется подписать Акт приема-сдачи работ не позднее 10 (десяти) дней со дня приема кандидата на работу. Приемом на работу является фактическое начало работы на предприятии Заказчика независимо от формы оформления трудовых отношений.
3.7. Использовать информацию, полученную от Заказчика, только в целях исполнения настоящего Договора. Не допускать ее разглашения и использования третьими лицами.
Порядок оплаты
4.0. Выплаты будут осуществлены на следующих условиях:
| Категория кандидата | Оплата |
| Мужчины до 45 лет Кассиры | 2 000 рублей |
| Все женщины и мужчины от 46 до 53 года | 1 000 рублей |
Выплаты за одного оформленного кандидата осуществляются после 5 отработанных кандидатом смен.
Ответственность
5.1. За неисполнение и/или ненадлежащее исполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.2. Заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора в случае невыполнения и/или ненадлежащего выполнения Исполнителем обязательств, предусмотренных настоящим Договором и /или соответствующими приложениями без возмещения Исполнителю фактически понесенных расходов.
5.3. В случае возникновения споров по исполнению настоящего Договора, Стороны обязуются принять все возможные меры к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в Арбитражный суд РФ.
Обстоятельства непреодолимой силы
6.1. Стороны настоящего Договора не будут нести ответственность в случае невыполнения своих обязательств при обстоятельствах, которые они не могли предвидеть, и не могли предотвратить, таких как стихийные бедствия (наводнение, пожар, землетрясение и т.п.), социальные конфликты (общенациональные забастовки, гражданские войны и т.п.), а также издание актов законодательства, значительно усложняющих, ограничивающих или запрещающих оказание услуг, предусмотренных настоящим Договором.
6.2. Стороны обязуются незамедлительно уведомлять друг друга о наступлении перечисленных выше обстоятельств. В случае наступления указанных обстоятельств Стороны могут приостановить действие или досрочно расторгнуть настоящий Договор.
6.3. Досрочное прекращение или приостановление настоящего Договора не освобождает Заказчика от обязательств по оплате выполненной Исполнителем работы на момент наступления события.
Срок действия Договора
7.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами с 1.09.2015 г. По 1.09.2016 г.
- ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора, Стороны разрешают путем переговоров.
8.2. В случае если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путем взаимных уступок и переговоров, Стороны согласны на рассмотрение спора в Арбитражном суде г. Москва.