Вопросы семинарского занятия:
1. Общая характеристика нормативно правовых актов, регулирующих правила поведения отдельных категорий работников правоохранительных органов
2. Источники регулирования правил поведения в сфере профессиональной этики.
Методические рекомендации:
Принятие новых нормативных актов, регулирующих деятельность работников различных правоохранительных органов (МВД, органы дорожной полиции, таможенные органы и т.д.), существенное расширение, либо ограничение их правомочий, повышение ответственности, реорганизация каких-либо структур - все это не может отразиться на нормах профессиональной этики. Вместе с тем, для нее характерна преемственность, сохранение ключевых, основополагающих этических ценностей, т.к. в них воплощены, во-первых, общечеловеческие моральные требования, конкретизированные применительно к особенностям правоохранительной деятельности, во-вторых, они служат для утверждения и защиты специфических ценностей юридической правоохранительной деятельности
Всякий поступок, поведение человека может иметь разнообразное значение (правовое, политическое, эстетическое и др.), но его нравственную сторону, моральное содержание оценивают по единой шкале. Моральные нормы повседневно воспроизводятся в обществе силой традиции, властью общепризнанной и поддерживаемой всеми, общественным мнением. Их выполнение контролируется всеми. Ответственность в морали имеет духовный, идеальный характер (осуждение или одобрение поступков), выступает в форме моральных оценок, которые человек должен осознать, внутренне принять и сообразно с этим направлять и корректировать свои поступки и поведение. Такая оценка должна соответствовать общим принципам и нормам, принятым всеми понятиям о должном и недолжном, достойном и недостойном и т. д. Мораль определяется уровнем общественного и индивидуального сознания. Наряду с другими формами регулирования поведения людей в обществе мораль служит согласованию деятельности множества индивидов, превращению ее в совокупную массовую деятельность, подчиненную определенным социальным законам. Юристы различных профессий, реализуя свои должностные обязанности
Одновременно реализуют и такие функции морали как регулятивную, воспитательную, познавательную, ориентирующую, мотивационную, коммуникативную, прогностическую и некоторые другие. Из них первостепенный интерес представляют такие как регулятивная и воспитательная. Регулятивная функция считается ведущей функцией морали. Мораль направляет и корректирует практическую деятельность человека с точки зрения учета интересов других людей, общества. При этом активное воздействие морали на общественные отношения осуществляется через индивидуальное поведение. Воспитательная функция морали состоит в том, что она участвует в формировании человеческой личности, ее самосознания. Мораль способствует становлению взглядов на цель и смысл жизни, осознанию человеком своего достоинства, долга перед другими людьми и обществом, необходимости уважения к правам, личности, достоинству других. Эту функцию принято характеризовать как гуманистическую. Она оказывает влияние на регулятивную и другие функции морали. Нравственное сознание, играет чрезвычайно важную роль в профессиональной этике и является одним из элементов морали, представляющим собой ее идеальную, субъективную сторону. Нравственное сознание предписывает юристам определенное поведение и поступки в качестве их долга. Оно дает оценку разным явлениям социальной действительности с точки зрения соответствия моральным требованиям. Эта оценка выражается в одобрении или осуждении, похвале или порицании и т.д. Нравственное сознание не только форма общественного сознания, но и область индивидуального сознания личности, в котором важное место занимает самооценка человека, связанная с нравственными чувствами. Моральная норма рассчитана на добровольное исполнение. Но ее нарушение влечет за собой моральные санкции, состоящие в отрицательной оценке и осуждении поведения, в направленном духовном воздействии. Они означают нравственный запрет совершать подобные поступки в будущем, адресованный как конкретному человеку, так и всем окружающим. Цель этих санкция подкрепить нравственные требования, содержащиеся в моральных нормах и принципах. Нарушение моральных норм может повлечь за собой помимо моральных санкций санкции иного рода (дисциплинарные, или предусмотренные нормами общественных организаций).
Тема 4. Понятие и виды профессиональной этики юристов.
Вопросы семинарского занятия:
1. Понятие профессиональной этики юристов
2. Виды профессиональной этики юристов
3. Взаимосвязь профессиональной этики с профессиональной деятельностью юристов
4 Характеристика отдельных видов профессиональной этики
Методические рекомендации:
Студент должен знать, что деятельность юристов осуществляется на основе определенных руководящих начал, в соответствии с которыми формируется политика государства в сфере правоохранительной и правоприменительной деятельности. Эти руководящие идеи, которые концентрированно выражают сущность, основные свойства, внутреннее единство государства в достижении определенной цели, называются принципами рассматриваемого виде деятельности.
При этом следует иметь в виду, что научном обиходе прочно утвердилось понятие профессиональной этики, которым первоначально обозначали практическую мораль, регулирующую такие виды труда, предметом которых является человек, а затем научное направление, изучающее специфические условия применения принципов и норм морального кодекса. Профессиональная этика понятие значительно уже, чем понятие этики в целом. Она включает в себя те моральные процессы, те действия и поведение человека, те нормы и правила, принципы, которые связаны с определенной сферой жизнедеятельности человека, то есть профессией. Существует множество профессиональных этик - этика науки, этика культуры, этика частного бизнеса, этика государственных служащих, профессиональная этика врачей. В профессиональную этику также входит этика юриста, которая в свою очередь подразделяется на адвокатскую этику, этику судей и т.п. Предмет каждой профессии обуславливает определенный комплекс интересов, проявляющий себя в определенной общественно-поведенческой форме лиц, непосредственно связанных с реализацией этих общественно-профессиональных интересов. Интересы отдельных профессий не противоречат и не могут противоречить интересам общества, поскольку деятельность каждой профессии направлена на конкретную реализацию этих общих задач, но в конкретных для каждой профессии специальных формах. Близкие по содержанию профессии отличаются некоторыми особенностями культуры. К ним можно отнести: традиции, социальные ценности. Поэтому на основании профессиональных интересов формируется система определенных неузаконенных этических норм поведения, которые по указанным выше причинам, не противоречат общей морали, а лишь конкретизируют и дополняют, и взаимно обогащают морали. Истории известны две профессии, лучшие представители которых особенно неустойчиво стремились к нравственному регламентированию своей деятельности, к сведению моральных правил в некий разделенный на параграфы свод, кодекс. Обычно появлению последних предшествовала присяга, как обязательная часть ритуала приобщения к профессии. Этими профессиями были профессии врача и адвоката. Тому есть ряд причин. Врач и адвокат стояли на страже важнейших для человека ценностей: жизни и здоровья, свободы и доброго имени. Их отношения с заинтересованными лицами носили в известной мере интимный характер, слабо поддавались внешнему контролю, открывая широкие возможности для злоупотребления доверием. Указать на долг и честь профессии, оградить престиж сословия призваны были кодексы профессиональной морали. Профессиональная этика юристов подразделяется на составные части. Юристами могут быть люди, которые осуществляют различную по своим целям и задачам деятельность и поэтому нормы этики не могут быть одинаковы для всех. Для этого и существует этика адвокатов, этика судей, госслужащих, прокуроров, работников ОВД и т.д.