Содержание
Введение. 3
Правовые основы охраны труда. 4
Нормативные правовые акты.. 7
Законодательные акты.. 11
Заключение. 18
Список литературы.. 20
Введение
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций:
1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений
2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда. (ГОСТ 12.0.002-80)
В России государственный контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда осуществляется федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти (в пределах своих полномочий).
Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил. Государственный энергетический надзор при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации контролирует правильность устройства и эксплуатации электроустановок. Государственный пожарный надзор контролирует выполнение требований пожарной безопасности при проектировании и эксплуатации зданий и помещений.
Правовые основы охраны труда
Правовое обеспечение охраны труда в нашем законодательстве обеспечивается:
1. Законодательными актами по охране труда;
2. Постановлениями, приказами, правовыми акты по охране труда;
3. Государственными правовыми актами по охране труда в соответствии с стандартами системы стандартов безопасности труда (ГОСТ Р, ССБТ, ОСТ);
4. Нормативная база охраны труда в соответствии с Правилами безопасности (ПБ), Правовые акты по охране труда касательно правил устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), правовое обеспечение охраны труда касательно инструкций по безопасности (ИБ), нормативная база охраны труда относительно руководящих документы (РД), правовые акты по охране труда по правилам устройства электроустановок (ПУЭ);
5. Нормативными документами по охране труда;
6. Правовое обеспечение охраны труда по государственным санитарно-эпидемиологические правилам и нормативам (правовое обеспечение охраны труда санитарных правил (СП), нормативная база охраны труда гигиенических нормативов (ГН), правовые акты по охране труда касательно санитарных правил и норм (СанПин), правовое обеспечение охраны труда санитарных норм (СН));
7. Нормативная база охраны труда касательно средств индивидуальной защиты (СИЗ);
8. правовое обеспечение охраны труда при несчастных случаях, профзаболеваниях, страховании[1].
Каждый из этих документов составляет нормативную базу охраны труда, поэтому вы можете найти в них ответ на любой интересующий вас вопрос, касающийся правового обеспечения охраны труда на вашем предприятии. Когда вы будете изучать правовые акты по охране труда, не забудьте о специфике вашего производства, нормативная база охраны труда для некоторых видов деятельности существенно отличается от основных пунктов правового обеспечения охраны труда.
Все вопросы, связанные с организацией охраны труда на предприятиях и других организациях, требования по безопасности труда регулируется законами, законодательными и нормативными правовыми актами.
По правовому уровню документы регулирующие вопросы безопасности труда можно подразделить на:
1. Законодательные акты и иные нормативные документы по охране труда;
2. Федеральные органы исполнительной и законодательной власти РФ, а также её субъектов;
Законодательство - представляет собой совокупность законов страны в какой-либо области права, в частности в области охраны труда.
Законодательный акт по охране труда - это акт устанавливающий право работников на охрану труда в процессе их трудовой деятельности.
Нормативный правовой акт по охране труда - это акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности сохранения здоровья и работоспособности работников в процессе труда, утверждённый уполномоченным компетентным органом.
Основными законодательными актами регулирующими охрану труда являются [2]:
1. Конституция РФ;
2. Трудовой кодекс РФ;
3. Федеральный закон "Об основах охраны труда в РФ";
Законодательные акты кроме законов могут включать:
1. Указы президента РФ;
2. Постановление правительства РФ;
3. Постановления, письма, положения и другие документы министерств и ведомств;
Основные положения федерального закона "Об основах охраны труда в РФ":
1. Определение управления охраной труда на государственном уровне и на уровне предприятия.
2. Установление обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий труда, а работников по выполнению требований безопасности.
3. Проведение обучения и инструктажа работников по охране труда и проведение медицинских осмотров.
4. Определение ответственности работодателя за вред, причинённый работнику трудовым увечьем.
5. Предоставление льгот и компенсаций работникам за тяжёлые работы и работы с вредными и опасными условиями труда.
6. Приостановление или закрытие производственной деятельности предприятий за нарушение законодательных и нормативных правовых органов по охране труда.