1. Государственная политика Донецкой Народной Республики в сфере занятости населения базируется на принципах:
1) приоритетности обеспечения полной, продуктивной и свободно избранной занятости в процессе реализации активной социально-экономической политики государства;
2) ответственности государства за формирование и реализацию политики в сфере занятости населения;
3) обеспечения равных возможностей населения в реализации конституционного права на труд;
4) содействие эффективному использованию трудового потенциала и обеспечения социальной защиты населения от безработицы.
2. Целью государственной политики в сфере занятости населения является:
1) обеспечение равных возможностей лицам в реализации их права на труд;
2) содействие повышению профессионального уровня трудоспособного населения в соответствии с общественными потребностями;
3) содействие занятости населения, в том числе в сельской местности;
4) обеспечение экономики квалифицированными кадрами;
5) сбалансирование спроса на рабочую силу (создание должного количества рабочих мест) и ее предложения (создание условий для профессионального развития, достойных условий для труда);
6) обеспечение социальной защиты лиц в случае наступления безработицы.
(Часть 2 статьи 6 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом от 06.05.2017 № 179-IНС)
3. Основными направлениями государственной политики в области содействия занятости населения являются:
1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита рынка труда;
2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Донецкой Народной Республики независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека и гражданина;
4) поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан-резидентов, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане-резиденты, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые);
6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года)безработицы;
7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;
9) координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;
10) координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;
11) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Донецкой Народной Республики за пределами территории Донецкой Народной Республики и иностранных граждан на территории Донецкой Народной Республики, соблюдение международных трудовых норм.
Статья 7. Реализация государственной политики в области содействия занятости населения
1. Государство обеспечивает реализацию политики в области содействия занятости населения путем:
1) проведение налоговой, кредитно-денежной, инвестиционной, бюджетной, социальной, внешнеэкономической и инновационной политики с целью расширения сферы применения труда, обеспечение полной, продуктивной, свободно избранной занятости, повышению уровня квалификации и конкурентоспособности рабочей силы;
2) определение в общегосударственных программах экономического и социального развития, программах экономического и социального развития районов, городов показателей развития рынка труда и занятости населения и их оценка по результатам реализации таких программ;
3) включение в систему регулирования рынка труда мероприятий по введению стимулирования отечественного производства к созданию новых рабочих мест в приоритетных отраслях экономики и сельской местности;
4) содействие повышению конкурентоспособности рабочей силы и занятости населения;
5) социальной защиты граждан в случае наступления безработицы;
6) содействие самозанятости населения путем стимулирования открытия собственного бизнеса, в том числе в сельских населенных пунктах;
7) создание условий для обеспечения повышения конкурентоспособности рабочей силы и ее мобильности;
8) прогнозирования и оценки влияния на рынок труда политики в сфере занятости;
9) лицензирование деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей.