A) детерминированные методы управления предприятием
B) стохастичность процесса производства
C) орудия и предметы труда
D) все ответы верны
E) согласованность функциональных подразделений
Вспомогательные процессы могут быть?
A) заготовительными
B) обрабатывающими
C) сборочными
D) отделочными
E) все ответы верны
К принципам организации производственных процессов относятся?
A) глобальность
B) пропорциональность
C) функциональность
D) все ответы верны
E) согласованность
По характеру задач функции управления производством подразделяются на?
A) общие
B) планирование
C) специальные
D) все ответы верны
E) координация
Функция координации?
A) оказывают влияние на коллектив цеха в форме побуждения к эффективному труду
B) призвана строго регламентировать поведение объекта
C) позволяет добиться согласованной и слаженной работы всех участников производства
D) все ответы верны
E) призвана влиять на нормы и правила распорядка
Основные методы управления используемые в менеджменте?
A) линейный, функциональный, линейно-штабной
B) авторитарный, либеральный, демократический
C) коллегиальный, единоначальный иерархический
D) командный, экономический, психологический
E) экономический, административный, социально-психологический
Основные стили управления используемые в менеджменте?
A) линейный, функциональный, линейно-штабной
B) авторитарный, либеральный, демократический
C) коллегиальный, единоначальный, иерархический
D) командный, экономический, психологический
E) экономический, административный, социально-психологический
Основные типы управления используемые в менеджменте?
A) линейный, функциональный, линейно-штабной
B) авторитарный, либеральный, демократический
C) коллегиальный, единоначальный, иерархический
D) командный, экономический, психологический
E) экономический, административный, социально-психологический
Экономические методы управления – это?
A) метод, опирающийся на интересы людей, побуждающий заинтересованность исполнителей
B) метод, опирающийся на коллективную деятельность людей
C) метод, убеждения, морального и нравственного воздействия
D) метод, используемый для гибкого предприимчивого воздействия
E) метод, основный на пробуждении
Социально – психологические методы управления – это?
A) метод, опирающийся на интересы людей, побуждающий
заинтересованность исполнителей
B) метод, опирающийся на коллективную деятельность людей
C) метод, убеждения, морального и нравственного воздействия
D) метод, используемый для гибкого предприимчивого воздействия
E) метод, основный на пробуждении
Функция управления, необходимая для осуществления наблюдения и проверки
Функционирования предприятия?
A) оперативное управление
B) регулирование
C) контроль
D) подбор и расстановка кадров
E) организация
Функция управления, необходимая для осуществления кадровой политики
Предприятия?
A) оперативное управление
B) регулирование
C) контроль
D) подбор и расстановка кадров
E) организация
Структуры управления, обеспечивающие разделение труда и управления?
A) административные структуры
B) матричные структуры
C) неформальные структуры
D) производственные структуры
E) функциональные структуры
Структуры управления, характеризующие созданием определенных групп
Работников в зависимости от интересов?
A) административные структуры
B) матричные структуры
C) неформальные структуры
D) производственные структуры
E) функциональные структуры
Определение приоритетов направления деятельности акционерного общества – это
Функция?
A) общего собрания
B) наблюдательного совета
C) совета директоров
D) правления
E) ревизионной комиссии
Структуры управления, где обязательным элементом является авторитет лица
Ведущего управленческую деятельность?
A) административные структуры
B) матричные структуры
C) формальные структуры
D) производственные структуры
E) функциональные структуры
Метод управления, опирающиеся на убеждение, морально и нравственного
Воздействия?
A) административный
B) либеральный
C) экономический
D) социально - психологический
E) демократический
Метод управления, основанный на принуждении?
A) административный
B) либеральный
C) экономический
D) социально-психологический
E) демократический
Метод управления опирающийся на удовлетворение потребностей сотрудников в
зависимости от их вклада в производство и выполнения плана?
A) административный
B) либеральный
C) экономический