СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫПРАКТИКИ
2. РЕЗУЛЬТАТЫПРАКТИКИ
3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
4. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Область применения программы
Программа производственной практики является частью основной профессиональной образовательной программы (далее - ОПОП) по специальности СПО 071801 народное художественное творчество, в части освоения основных видов профессиональной деятельности: организационно – управленческая.
1.2. Цели производственной практики: формирование у обучающихся профессиональных компетенций в условиях реального производства.
Требования к результатам учебной и производственной практик.
В результате прохождения производственной практики по ВПД обучающийся должен освоить:
| ВПД | Профессиональные компетенции | |
| Организационно – управленческая деятельность | ПК 3.1. Исполнять обязанности руководителя любительского творческого коллектива, досугового формирования (объединения) социально-культурной сферы, принимать управленческие решения. ПК 3.2. Планировать, организовывать и контролировать работу коллектива исполнителей. ПК 3.3. Применять знание принципов организации труда. ПК 3.4. Использовать правовые знания, соблюдать этические нормы в работе с коллективом исполнителей. ПК 3.5. Использовать различные способы сбора и распространения информации с целью популяризации и рекламирования возглавляемого коллектива. |
1.4. Формы контроля: производственная практика - дифференцированный зачет.
Количество часов на освоение программы производственной практики.
Всего 72 часа, на производственную практику (по профилю специальности)
РЕЗУЛЬТАТЫПРАКТИКИ
Результатом производственной практики является освоение общих (ОК) компетенций:
| Код | Наименование результатов практики |
| ОК 1. | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
| ОК 2. | Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
| ОК 3. | Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
| ОК 4. | Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| ОК 5. | Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
| ОК 6. | Работать в коллективе, обеспечивать его сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством. |
| ОК 7. | Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
| ОК 8. | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
| ОК 9. | Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
профессиональных (ПК) компетенций:
| Вид профессиональной деятельности | Код | Наименование результатов практики |
| Организационно – управленческая деятельность | ПК 3.1. | Исполнять обязанности руководителя любительского творческого коллектива, досугового формирования (объединения) социально-культурной сферы, принимать управленческие решения. |
| ПК 3.2. | Планировать, организовывать и контролировать работу коллектива исполнителей. | |
| ПК 3.3. | Применять знание принципов организации труда. | |
| ПК 3.4. | Использовать правовые знания, соблюдать этические нормы в работе с коллективом исполнителей. | |
| ПК 3.5. | Использовать различные способы сбора и распространения информации с целью популяризации и рекламирования возглавляемого коллектива. |
СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Формат практики: концентрированная на базе домов культуры Кировской области
Формат практики (рассредоточено/концентрированно) с указанием базы практики
| НАИМЕНОВАНИЕ ПК | Виды работ, обеспечивающих формирование ПК | Объем часов | Уровень освоения |
| ПК 3.1. Исполнять обязанности руководителя любительского творческого коллектива, досугового формирования (объединения) социально-культурной сферы, принимать управленческие решения. | 1.Знакомство с руководителями творческих коллективов. | ||
| 2.Изучение и анализ материальной базы, планов, программы творческих коллективов. | |||
| 3.Знакомство с условиями работы, уровнем подготовленности коллектива и участников 4. Проверка готовности участников творческого коллектива к занятиям, репетициям. | 12. | ||
| ПК 3.2. Планировать, организовывать и контролировать работу коллектива исполнителей. | 1.Составление сметы расходов. | ||
| 2.Разработка бизнес - плана досугового мероприятия. | |||
| 3. | ** | ||
| ПК 3.3. Применять знание принципов организации труда. | 1.. Анализ кадрового потенциала коллектива и оценка эффективности управления персоналом. | 4. | |
| 2. | ** | ||
| 3. | ** | ||
| ПК 3.4. Использовать правовые знания, соблюдать этические нормы в работе с коллективом исполнителей. | 1. Использование нормативно-правовых документов в работе. | 4. | |
| 2. | ** | ||
| 3. | ** | ||
| ПК 3.5. Использовать различные способы сбора и распространения информации с целью популяризации и рекламирования возглавляемого коллектива. | 1.Разработка анкеты для изучения художественных потребностей населения. | ||
| 2.Проведение анкетирования. | |||
| 3.Обработка результатов. |
3.2. Содержание практики
| Виды деятельное т и | Виды работ | Содержание освоенного учебного материала, необходимого для выполнения видов работ | Наименование Учебных дисциплин, междисциплинарных курсов с указанием конкретных разделов (тем), обеспечивающих выполнение видов работ | Количество часов (недель72 часа.) |
| Производственная практика. | 1.Знакомство с руководителями творческих коллективов. 2.Изучение и анализ материальной базы, планов, программы творческого коллектива. 3.Знакомство с условиями работы, уровнем подготовленности коллектива и участников. 4.Проверка готовности участников творческого коллектива к занятиям, репетициям. | Тема 1.6.9.Клубные объединения как групповая форма культурно-досуговой деятельности. | МДК 03.01. Основы управленческой деятельности. | |
| Производственная практика | 5Анализ кадрового потенциала коллектива структурного подразделения творческого коллектива и оценка эффективности управления персоналом. | Тема.Принципы организации работы коллектива исполнителей. | МДК 03.01. Основы управленческой деятельности | |
| Производственная практика | 6.Составление сметы расходов творческого коллектива. | Тема. Состав и особенности сметного финансирования и бюджетного нормирования расходов. | МДК 03.01. Основы управленческой деятельности | |
| Производственная практика | .Разработка бизнес плана досуговой услуги.(платного творческого коллектива, концертной деятельности, выставочной деятельности). | Тема.Методика бизнес-планирования. | МДК 03.01. Основы управленческой деятельности | |
| Производственная практика | Разработка анкеты для изучения художественных потребностей населения. Проведение анкетирования. 10.Обработка результатов. | Тема 1.8.Методика конкретно- социологического исследования. | МДК 03.01. Основы управленческой деятельности |
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИК
Оснащение:
1. Оборудование (станки, тренажеры, симуляторы и т.д.): _________________
2. Инструменты и приспособления: _____________________________
3. Средства обучения (инструктивные /технологические карты, технические средства обучения).
____________________________________________________________
Указываются условия для проведения практики в программе учебной практики, если она проводится в подразделениях образовательного учреждения. В программе учебной практики, если она проводится на базе организаций, указываются требования к организациям. В программе производственной практики указываются требования к организациям, на базе которых будет проводится практика для каждого этапа практики.