Методическим советом СПбКИУ

Санкт-Петербургский колледж информатизации и управления

Отдел практик и трудоустройства

Отделение________________________

ДНЕВНИК

ПРАКТИКИ (СТАЖИРОВКИ)__________________________________________

СТУДЕНТ________________________________________________

ОТДЕЛЕНИЕ_____________________________________________

ГРУППА_______________ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ__________________

Санкт-Петербург

Рассмотрен и рекомендован к изданию

методическим советом СПбКИУ

Дневник практики является основным документом студента СПбКИУ в период практик и стажировок.

Оформленный дневник практики, заверенный подписями и печатями, является основанием для аттестации студента по итогам практики.

Дневник хранится на отделении в течение трех лет, затем сдается в архив колледжа.

 

1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫПРАКТИКИ (СТАЖИРОВКИ)

Примерная программа «Стажировка (практика квалификационная)» предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 230101 «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» среднего профессионального образования.

Стажировка по специальности 230101 «Вычисли­тельные машины, комплексы, системы и сети» произ­водится на завершающем этапе подготовки техника после освоения программы теоретического и практического обучения и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных Государственными требова­ниями.

В случаях, когда итоговая государственная аттестация проводится в форме междисциплинарного экзамена по специальности 230101 «Вычислительные машины, комп­лексы, системы и сети» студенты проходят стажировку, в процессе которой могут выполнять функции и обязанности дублеров инженерно-технических работников среднего звена в различных подразделениях предприятия, собирают материал по программе подготовки к междисцип­линарному экзамену.

Задачами стажировки являются:

– подготовка выпускника к выполнению основных профессиональных функций в соответствии с квалифици­рованными требованиями;

– ознакомление студентов непосредственно на пред­приятиях, в учреждениях и организациях с передовой техникой и технологией, с организацией труда и экономикой производственной деятельности;

– изучение мероприятий по эксплуатации, обслужива­нию и ремонту ВТ;

– изучение аппаратных и программных средств диагностики и тестирования ЭВМ;

– приобретение профессиональных умений и навыков по определенной программе стажировки;

– сбор материала по программе подготовки к междисциплинарному экзамену;

– закрепление и совершенствование знаний и практических навыков, полученных студентами в процессе обучения.

Программа стажировки может предусматривать:

– самостоятельную практическую подготовку студен­тов по определенным проблемам (по заданию руково­дителя);

– выполнение функциональных обязанностей инже­нерно-технических работников среднего звена (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

Стажировка студентов проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием и учебным заведением.

В договоре учебное заведение и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения стажировки.

Договор должен предусматривать назначение руко­водителя практики от организации (как правило, руково­дителя организации, его заместителя или одного из веду­щих специалистов), а также порядок оформления студентов в подразделения предприятия в качестве дубле­ров инженерно-технических работников среднего звена и

 

обеспечение условий студентам для сбора материала для подготовки к междисциплинарному экзамену.

Образец договора прилагается.

При наличии вакантных должностей на предприятии студенты могут зачисляться на них, если работа соответ­ствует требованиям программы практики.

Студенты, заключившие с организациями индивиду­альный договор (контракт) о целевой контрактной подго­товке, стажировку, как правило, проходят в этих органи­зациях.

Итогом стажировки являются зачет или оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения с учетом характеристики и предварительной оценки руководителя практики от предприятия, организа­ции. Студенты, не выполнившие программу стажировки, не допускаются к итоговой государственной аттестации, им выдается академическая справка установленного образца.

Форма и вид отчетности (дневник, отчет и т.п.) студентов по итогам стажировки определяется учебным заведением.

В период стажировки студенты должны по возможности участвовать в решении текущих производст­венных задач. Они могут занимать рабочие места инже­нерно-технических работников среднего звена.

В рабочей программе указывается порядок прохожде­ния стажировки, все виды работ, намеченные для выполнения студентами, календарные сроки их выполнения, конкретные места работы в качестве дублеров инженерно-технических работников предприятия.

Кроме того, в рабочей программе рекомендуется отразить следующие вопросы:

 

 

– основные обязанности руководителей практики от учебного заведения;

– конкретное указание продолжительности рабочего дня студентов в период стажировки;

– форму отчетности руководителя стажировки от учебного заведения с указанием порядка и сроков ее сдачи;

– форму и вид отчетности студента по итогам стажировки и сроки ее представления.

При необходимости рабочие программы могут корректироваться с учетом существенных изменений в производственном процессе предприятия, а также в случае невозможности выполнения студентами отдельных пунк­тов программы в подразделениях конкретного предприя­тия. В этих случаях образовательное учреждение вносит целесообразную замену в содержание практики, не нарушая требований ГОС СПО.

Рабочая программа стажировки рассматривается предметными (цикловыми) комиссиями, согласовывается с руководителем практики от предприятия, учреждения, организации и утверждается руководителем учебного заведения.

 

Примерный тематический план стажировки

(практики квалификационной)

 

Наименование тем практики	Кол-во часов (нед)
Вводное занятие
Тема 1. Оборудование вычислительных сис­тем (ВС) и сетей предприятия
Тема 2. Эксплуатация, ремонт и обслужива­ние вычислительной техники.
Тема 3. Локальные и корпоративные компьютерные сети.
Тема 4. Информационные системы.
Тема 5. Оформление отчетных документов по практике.
ИТОГО:	(7 недель)

 

 

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ РАБОТА

№ пп	Производственная работа
Дата	Место	Должность

ПРАКТИКАНТА (СТАЖЕРА)

Производственная работа	Подпись рук практ. от предпр.
Продолжительность	Содержание

Примерное содержание стажировки