Задания для студентов заочного отделения по курсу «Экономика труда»
Темы контрольных работ по курсу «Экономика труда»
Номер темы выбирается по двум последним цифрам номера зачетной книжки. Например: 01 – 1 тема, 11 – 11 тема. Если номер зачетной книжки больше 20-ти, то тема выбирается по формуле: «номер – 20», например – номер – 21, тема – 21-1=1.
- Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества
- Рынок труда: понятие и взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Модели рынка труда. Особенности функционирования рынка труда.
- Особенности российского рынка труда. Методы, используемые государством для регулирования рынка труда
- Занятость и безработица. Причины и социально-экономические последствия безработицы в России. Государственная политика занятости.
- Конкуренция и мобильность на рынке труда. Влияние трудовой мобильности на формирование рынка труда (на примере Российской Федерации или Архангельской области).
- Влияние демографической ситуации на формирование рынка труда (на примере Российской Федерации или Архангельской области).
- Источники формирования и структура доходов населения. Особенности распределения доходов в современной России.
- Качество и уровень жизни населения. Проблемы и перспективы повышения эффективности государственной социальной политики в России.
- Пути преобразования системы социальной защиты населения России. Экономика социального и пенсионного страхования.
- Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как источники труда. Движение и использование трудовых ресурсов.
- Россия и международная миграция трудовых ресурсов. Роль Федеральной миграционной службы в регулировании рынка труда.
- Социальное партнерство в трудовой сфере. Концепция «трехстороннего сотрудничества». Роль профсоюзов в выражении интересов работников. Специфика российских условий.
- Производительность и эффективность труда. Показатели, факторы и условия изменения производительности труда. Анализ влияния условий труда на его производительность.
- Основы организации и регулирования оплаты труда на предприятии. Особенности оплаты труда в различных секторах российской экономики
- Анализ и прогнозирование трудовых показателей на предприятии. Структура и состав работников предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии.
- Сущность и значение организации труда на предприятии. Разновидности форм организации труда и направления их совершенствования.
- Роль нормирования труда в развитии и обеспечении конкурентоспособности организаций, предприятий. Значение нормирования труда в решении экономических и социальных задач в условиях рыночной экономики.
- Коллективный договор и его значение в экономико-правовом регулировании труда и заработной платы на предприятиях.
- Инвестиции в образование и профессионально-квалификационное развитие рабочей силы.
- Роль Международной организации труда (МОТ) в разработке программ занятости и преодолении безработицы
Требования к оформлению:
в контрольной работе обязательно должно быть содержание с указанием номеров страниц, введение с обоснованием актуальности темы и заключение с выводами по рассмотренным вопросам, список литературы.
Перечень контрольных вопросов для подготовки к зачету.
1. Предмет экономики труда и основные понятия о труде
2. Виды рынка труда. Особенности рынка труда.
3. Основные количественные показатели рынка труда
4. Понятие спроса на рынке труда
5. Эластичность
6. Политика в области формирования спроса на рабочую силу.
7. Предложение труда
8. Равновесие на рынке труда
9. Несовершенная конкуренция на рынке труда
10. Качество и уровень жизни населения. Показатели уровня жизни.
11. Понятие дохода.
12. Дифференциация денежных доходов и адекватная оценка неравенства.
13. Государственная политика перераспределения доходов.
14. Дилемма эффективности и справедливости.
15. Проблема измерения неравенства в распределении доходов: кривая Лоренца и коэффициент Джини.
16. Причины дифференциации денежных доходов
17. Основные понятия о трудовых ресурсах.
18. Движение и использование трудовых ресурсов.
19. Занятость: виды и формы.
20. Трудовая мобильность. Факторы мобильности рабочей силы.
21. Безработица, ее виды и показатели. Причины безработицы в России.
22. Государственная политика занятости. Опыт регулирования занятости в экономически развитых странах
23. Социально-трудовые отношения. Социальное партнерство в трудовой сфере.
24. Концепция "трехстороннего сотрудничества". Специфика российских условий. Роль системы трипартизма в РФ.
25. Международная организация труда.
26. Понятие производительности труда, ее показатели.
27. Методы и показатели измерения производительности труда.
28. Факторы роста производительности труда.
29. Резервы роста производительности труда.
30. Сущность и функции заработной платы.
31. Организация оплаты труда на предприятии и ее модели.
32. Сущность и задачи тарифной системы оплаты труда.
33. Бестарифная система заработной платы.
34. Формы и системы оплаты труда.
35. Показатели численности и состава работников предприятия.
36. Движение кадров. Понятие текучести кадров, ее факторы, причины и последствия.
37. Основные формы работы с кадрами на предприятии.
38. Организация труда и ее элементы и критерии.
39. Разделение труда на предприятии.
40. Кооперация труда.
41. Организация рабочих мест.
42. Рационализация трудовых процессов.
43. Условия труда и факторы их формирования.
44. Дисциплина труда как элемент его организации.
Основная литература.
1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2001.– 407 с.
2. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие/ В.П. Пашуто. – 2-е изд., испр. и доп. – Мн.: Новое знание, 2002. – 319 с
3. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие Мю: «ИНФРА-М», 2007 – 274с.
4. Экономика труда: Учебник для вузов под ред. П.Э.Шлендера, Ю.П.Конкина, 2003г.-588 с.
5. Экономика труда: Учебник для вузов под ред. Винокурова, Горелова, 2004г.-656 с.
Дополнительная литература
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Журнал «Экономика и учет труда».
3. Журнал «Заработная плата. Расчет. Учет. Налоги».
- Организация, нормирование и оплата труда. Методические указания. Томск