Конкурсные задания отборочного этапа




УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО

Ректор Проректор по учебной работе

______________ В.С. Гуров _______________ М.В. Дубков

«___» _______________ 2012 г. «___» _______________2012 г.

 

Председатель профкома студентов Проректор по воспитательной ________________ И.А. Долгов работе

«___» _______________ 2012 г. ________________ М.В.Ленков

«___» _______________ 2012 г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О конкурсе профоргов студенческих профсоюзных групп

Факультета радиотехники и телекоммуникаций «Профорг года ФРТ-2012»

Учредители конкурса профоргов студенческих групп Факультета радиотехники и телекоммуникаций «Профорг года ФРТ-2012» (далее – Конкурс)

 

Учредителем конкурса «Профорг года» является первичная профсоюзная организация студентов факультета радиотехники и телекоммуникаций.

 

Задачи конкурса

Задачами Конкурса являются:

- выявление и поощрение наиболее талантливых профоргов студенческих профсоюзных групп на факультете радиотехники и телекоммуникаций;

- поддержка и развитие творческих и социально-значимых инициатив студентов-членов Профсоюза;

- формирование благоприятного имиджа профбюро студентов ФРТ и его лидеров;

- создание условий для развития инновационных технологий в практике работы студенческой профсоюзной организации;

- привлечение внимания широкой аудитории к проблемам защиты социальных и юридических прав студентов как на факультете, так и во всем ВУЗе;

- повышение профессиональных навыков профоргов студенческих профсоюзных групп.

Участники конкурса

3.1 В Конкурсе могут принять участие профорги профсоюзных групп факультета радиотехники и телекоммуникаций (далее – профорги).

3.2 Финалисты Конкурса не могут повторно принимать в нем участие в течение года.

3.3 В Конкурсе не могут принимать участие председатель профбюро факультета радиотехники и телекоммуникаций и лица, его заменяющие.

Руководство Конкурса

4.1 Руководство Конкурсом осуществляет Организационный комитет (далее - Оргкомитет).

4.3 Состав Оргкомитета формируется решением Профбюро студентов ФРТ не позднее, чем за две недели до начала Конкурса. Возглавляет оргкомитет заместитель председателя Профбюро ФРТ.

4.4 Оргкомитет:

- утверждает состав Экспертного Совета Конкурса, систему оценки Конкурса;

- принимает заявки на участие в Конкурсе;

- формирует перечень специальных номинаций;

- формирует порядок проведения финальных процедур Конкурса;

- формирует порядок награждения победителей финала Конкурса;

- формирует календарный план (программу) проведения Конкурса;

- подводит итоги Конкурса.

 

4.5 Экспертный Совет:

 

- оценивает каждый из видов конкурсной программы;

- формирует рейтинг участников по результатам каждого этапа Конкурса в установленные календарным планом сроки;

- определяет победителей Конкурса и победителей в специальных номинациях, если таковые учреждены.

 

5. Порядок проведения и содержание Конкурса

5.1 Конкурс проводится поэтапно. Первый этап – отборочный, проводится с 26.10.12 г..заявочный, второй этап – финал Конкурса, проводится в период 2.10.12 г.

5.2 Проведение Конкурса на всех этапах предполагает оценку:

- участия профорга, во внеучебной деятельности студенческой профсоюзной группы;

- организаторских, креативных и коммуникативных способностей конкурсантов;

- управленческих способностей, умений и навыков участников Конкурса;

- уровня интеллектуального развития конкурсанта (правовых знаний, научных основ и подходов к деятельности общественных объединений, основ политики государства во всех сферах жизни общества, основных направлений, принципов, механизмов государственной молодежной политики);

- потребительской, информационной, проектной культуры;

- культуры созидательного и правозащитного поведения;

-соотнесения собственного развития с приоритетными ориентирами деятельности Профбюро факультета радиотехники и телекоммуникаций и профсоюзной организации студентов РГРТУ.

 

5.3 Для участия в отборочном этапе конкурса необходимо пройти тестирование, по результатам которого выявляются участники следующего этапа (см. Приложение 1).

 

5.4 По результатам отборочного этапа профбюро факультета формирует рейтинг конкурсантов. Участники в количестве 4-5 человек, набравшие максимальный рейтинг, могут принять участие в финальном этапе Конкурса.

 

5.5 Финал Конкурса состоится не позднее 3 ноября.

 

5.6 Финал Конкурса состоит из нескольких конкурсных испытаний:

- резюме;

- представление и защита мини-проекта;

- задание для группы;

- сюрприз (регламент каждого из них, а также порядок и критерии оценки см. Приложение 3).

 

5.7 Экспертный Совет открыто выставляет оценки по пятибалльной шкале участникам после каждого из конкурсных испытаний. Оценка каждого участника определяется путем вычисления среднего балла среди всех экспертных оценок.

 

5.8 Победитель определяется по сумме баллов, полученных за конкурсы.

 

5.9 Призы победителям и призерам финала Конкурса могут учреждаться учредителями Конкурса, ведомствами и учреждениями, общественными организациями, иными заинтересованными организациями и частными лицами по согласованию с учредителями Конкурса.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Конкурсные задания отборочного этапа

1 задание: Кратко ответьте на следующие вопросы:

1. Размер минимальной академической стипендии?  
2. Сохраняется ли во время практики за студентами право на стипендию?  
3. Норма жилой площади в общежитиях на одного студента?  
4. Имеет ли право студент обжаловать приказы и распоряжения администрации вуза?  
5. Размер минимальной социальной стипендии?  
6. Имеет ли право профком согласовывать кандидатуру руководителя студенческого общежития?  
7. Какой орган студенческого самоуправления существует в общежитии?  
8. Может ли студент, обучающийся на коммерческой основе перевестись на бюджет, если у него есть одна 3.  
9. Общая продолжительность каникул для студентов очной формы обучения?  
10. Учитывается ли мнение профкома при оказании вузом материальной помощи студентам?  
11. Что должна взять администрация вуза со студента перед наложением дисциплинарного взыскания?  
12. Может ли учебное заведение взимать плату со студентов за бланк зачетной книжки?  
13. Кто оплачивает проезд студентов к месту проведения практики?  
14. Где предусматриваются обязанности, за невыполнение которых на студента могут быть наложены дисциплинарные взыскания?  
15. Максимальная продолжительность академического отпуска?  
16. Какова законодательно установленная норма стоимости проживания в общежитии для студентов?  
17. Можно ли отчислить студента во время болезни, каникул и академического отпуска?  
18. Срок наложения дисциплинарного взыскания?  
19. Каков объем средств, выделяемых из федерального бюджета на оказание поддержки нуждающимся студентам вуза ежемесячно?  
20. В какие сроки до проведения сообщается дата созыва отчетно-выборной профсоюзной конференции в студенческой первичной организации?  
21. Чьей собственностью являются членские профсоюзные взносы?  
22. Как зовут Председателя Профсоюза?  
23. Каков кворум для проведения конференции первичной профсоюзной организации?  
24. Сколько студентов в вузе могут создать первичную профсоюзную организацию?  
25. Каков максимальный размер взимаемых профсоюзных взносов?  
26. Какие виды стипендии Вы знаете?  
27. Кем утверждается Положение о первичной организации?  
28. Какой минимальный размер профсоюзных взносов для студентов?  
29. На основании каких документов осуществляется прием в профсоюзную организацию?  
30. Через какой период лицо, исключенное из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях?  
31. Какие меры воздействия (взыскания) могут быть применены к члену Профсоюза за невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред авторитету и единству Профсоюза?  
32. Каков срок полномочий председателя первичной профсоюзной организации?  

 

2 задание: Опиши свои обязанности, которые ты выполняешь!, как профорг своей группы

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

3 задание: Заполни следующие данные:

Количество человек в группе –

Количество членов профсоюза в группе –

Количество человек в группе, получающих социальную стипендию и регулярно нуждающихся в материальной помощи –

Количество человек, отказавшихся от членства в профсоюзной организации –

 

4 задание: Напиши заявление на материальную помощь а) в профком б) в деканат

 

5 задание: Напиши служебную записку с просьбой предоставить твоей группе зал для репетиций (подумай, с кем ты будешь решать этот вопрос)

 

6 задание: Ответь, куда ты обратишься в случае:

а) обнаружения испорченной еды в буфете;

_______________________________________________________________

б) нарушения прав проживания в общежитии (если тебя, к примеру, выселяют за то, что ты отказываешься дежурить в местах общественного пользования);

________________________________________________________________

в) если ты наблюдаешь нарушения в работе профкома;

________________________________________________________________

г) если необходимо сменить аудиторию занятий твоей группы;

________________________________________________________________

д) если твой одногруппник оказался в сложном материальном положении;

________________________________________________________________

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-08-20 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: