ДНЕВНИК
Учебной практики по социальной работе
Студентки Сергеенко Натальи Владимировны
Специальности 040401 Социальная работа
Группы СР-21
Руководитель практики Ефимова Татьяна Николаевна
Тамбов
РАЗДЕЛ I.
Место прохождения учебной практики
Учреждение:
Адрес:
Директор:
Социальный работник:
Руководитель практики: Ефимова Т.Н.
Штат учреждения:
Директор, 5 зам. директора, 2 педагога социальных, 2 педагога-психолога, 2 педагога-организатора, 1 логопед-дефектолог, 3 руководителя кружка, 2 воспитателя ГПД, 2 библиотекаря, 144 педагога-предметника, 44 сотрудника технического персонала.
Гимназия – государственное учреждение, содержится за счет государственного бюджета.
Режим работы учреждения:
1 смена с 08.00 до 14.35;
2 смена с 14.40 до 20.00.
Основные направления учреждения:
Права и обязанности студентов на практике
Во время практики студенты имеют право:
- обращаться к руководителю практики от базы практики и руководителю практики от университета для разрешения различных вопросов возникающих в ходе практики;
- вносить предложения по вопросам организации проведения практики;
- в период практики работать в библиотеке или с литературой научно-методического фонда кафедры для успешного выполнения программы практики и подготовки отчета по практике;
- занимать оплачиваемые должности при наличии вакансий, а также участвовать в хоздоговорах, выполняемых базовом учреждением практики (с разрешения администрации учреждения).
Во время практики студенты обязаны:
- присутствовать на организационном собрании по практике;
- перед выходом на практику ознакомиться с программой практики;
- выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, тщательно готовится к каждому рабочему дню и проведению запланированных мероприятий, выполнять указания руководителя практики в учреждении;
- подчиняться правилам внутреннего распорядка учреждения – базы практики, распоряжениям администрации и руководителей практики. В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, студент может быть отстранен от прохождения практики;
- вести ежедневные записи в дневнике о полученных новых знаниях и выполненной работе, отмечать свои впечатления;
- проявлять активность и стремиться к наиболее глубокому изучению содержания деятельности учреждения;
- в соответствии с программой практики студент обязан своевременно в течение недели после завершения практики представить отчетную документацию, подготовить материалы для выступления на отчетной конференции по практике.
Студенты не должны мешать основной деятельности учреждения.
Все групповые и индивидуальные просьбы и претензии необходимо предъявлять руководителю практики через старосту группы, назначенного на установочной конференции.
Памятка студенту
1. Практика студентов является важнейшей частью учебного процесса и проводится с целью закрепления и углубления теоретических знаний и приобретения практических навыков.
2. Перед выходом на практику студент получает дневник с указанием базы практики и ФИО руководителей практики.
3. Студент при прохождении практики обязан:
· полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
· подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;
· изучать и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии;
· участвовать в научно-исследовательской работе по заданиям руководителей практики;
· нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;
4. По окончании практики студент в дневнике практики:
· пишет отчет о проделанной работе;
· получает отзыв и оценку руководителя практикой от предприятия;
5. Итоговая оценка за практику выставляется студенту после предоставления оформленного дневника практики и защиты его на итоговой конференции.
6. Оценка по практике учитывается при характеристике успеваемости наравне с оценками по всем дисциплинам.
7. Студент, не выполнивший программу практики, получивший неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику повторно. На основании академической задолженности по практике студент может быть отчислен из колледжа.
8. На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятий, учреждений и организаций могут налагаться взыскания, о чем сообщается руководителю практики от института и записывается в дневник.
9. Дневник практики хранится в учебном управлении в течение пяти лет.
Критерии оценки результатов практики
Оценка результатов практики складывается из оценки, выставленной руководителем учреждения, оценки по ведению документации и оценки отчёта студента.
Результаты практики оцениваются в виде дифференцированного зачёта (с выставлением отметок). При оценке результатов практики в первую очередь учитываются следующие составляющие:
- уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (её целей, задач, содержания, методов);
- степень сформированности профессиональных умений;
- мнение, высказанное групповым руководителем практики в отзыве;
- содержание записей в дневнике и аккуратность его ведения;
- качество отчётной документации и своевременность её сдачи на кафедру (в течение 3 дней по окончании практики);
- выступление на итоговой конференции и пр.
Оценка «отлично» выставляется студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объём работы, проявил самостоятельность, творческий подход, общую и профессиональную культуру.
Оценка «хорошо» выставляется студенту, который полностью выполнил весь намеченный объём работы, проявил инициативу, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребность в творческом росте.
Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, который выполнил программу практики, но не показал глубоких теоретических знаний и умений применения их на практике, допускал ошибки при планировании и в практической деятельности.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, который не выполнил программу практики, обнаружил слабые теоретические знания, практические умения.
Снижаются оценки за нарушение сроков сдачи отчёта, за необоснованные пропуски либо отказы от выполнения каких-либо заданий, за небрежное ведение дневника.
РАЗДЕЛ II.
Индивидуальный план работы
| Дата | Содержание работы | Подпись руководителя практики |
| 5.09.2013 | Участие в установочной конференции по практике. Составление индивидуального календарного плана учебной практики | |
| 6.09.2013 | Дом милосердия. Знакомство с базой практики, встреча с администрацией, социальным работником | |
| 10.09.2013 | Экскурсия в ТОГБУ СОН «Забота» | |
| 12.09.2013 | Изучение законодательных и нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждения | |
| 14.09.2013 | Составление визитной карточки учреждения | |
| 19.09.2013 | Посещение «Дома ветеранов». Выполнение заданий по практике. | |
| 24.09.2013 | День открытых дверей в пенсионном фонде РФ | |
| 30.09.2013 | Ознакомиться с содержанием деятельности и документацией ведущего специалиста учреждения (организации) | |
| 2.10.2013 | Участие в проведении концерта в Доме ветеранов | |
| 9.10.2013 | Посещение ГКУЗ "Тамбовский областной специализированный дом ребёнка" | |
| 16.10.2013 | Подготовка и проведение социальной диагностики совместно со специалистом учреждения | |
| 24.10.2013 | Посещение МКУ "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" | |
| 25.10.2013 | Выполнения заданий по практике в Доме ветеранов | |
| 1.11.2013 | Посещение концерта в Доме ветеранов | |
| 5.11.2013 | Изучить план специалиста по социальной работе на неделю, определить мероприятия для совместной деятельности | |
| 12.11.2013 | Ознакомиться с программами социальной помощи и поддержки лиц пожилого возраста и инвалидов (по материалам учреждения, организации) | |
| 19.11.2013 | Проведение концерта к Дню матери в Доме ветеранов | |
| 26.11.2013 | Выполнение заданий по плану практики | |
| 3.12.2013 | Проведение концерта к Дню инвалидов в Доме ветеранов | |
| 10.12.2013 | Оформление отчетной документации, дневника практики | |
| 17.12.2013 | Составление фотоотчета по практике | |
| 24.12.2013 | Участие в итоговой конференции по практике |