ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ
АССОЦИАЦИЯ ПЕСОЧНОЙ ТЕРАПИИ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет правовые и организационные основы деятельности Представительства Ассоциации Песочной Терапии (далее – Ассоциации).
1.2. Представительство Ассоциации создаются на основании решения Совета Ассоциации в соответствии с Уставом Ассоциации.
1.3. Представительство не является юридическим лицом и осуществляет деятельность на основании Устава Ассоциации.
1.4. В своей деятельности Представительство руководствуются законодательством РФ, Уставом Ассоциации и настоящим Положением.
1.5. Представительство осуществляет свою деятельность от имени Ассоциации. Ответственность за деятельность Представительства несет руководитель Представительства (Представитель) Ассоциации.
1.6. Местонахождение каждого отдельного Представительства утверждается решением Совета Ассоциации.
1.7. Представительства входят в структуру Ассоциации и создаются, в соответствии с действующим законодательством РФ, в субъектах Российской Федерации и в пределах территорий органов местного самоуправления.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
2.1. Целями представительства является реализация целей Ассоциации:
- Сохранение и развитие авторских методик и подходов к песочной психотерапии.
- Дальнейшее повышение качества психологической помощи населению и решение социально-значимых проблем.
- Защита интересов специалистов, практикующих песочную терапию в психотерапевтической, консультативной, педагогической и иной деятельности.
- Создание условий для обучения, повышения квалификации и квалифицированной супервизии в области песочной терапии.
2.2. В соответствии с поставленной целью Представительство решает следующие задачи:
- участие в научно-практической и социально-значимой деятельности Ассоциации.
УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ
3.1. Представительство создается при участии 3-х и более членов Ассоциации.
3.2. Единственный участник при согласии членов Совета Ассоциации может быть назначен Представителем Общества, который имеет права и обязанности наравне с Представительством.
3.3. Непосредственное руководство Представительством осуществляет Руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Советом Ассоциации по представлению Президента Ассоциации.
3.4. Основанием для утверждения Руководителя является План развития Представительства, представленный для рассмотрения членам Совета Ассоциации и одобренный ими.
3.5. После принятия Советом Ассоциации решения об утверждении кандидатуры Руководителя Представительства последний и Президент Ассоциации подписывают Протокол взаимных обязательств, регламентирующий отношения сторон. Образец Протокола взаимных обязательств является приложением к настоящему Положению.
3.6. Руководитель Представительства:
- представляет Представительство перед всеми государственными учреждениями и общественными организациями в России и за рубежом, действуя по доверенности;
- организует и контролирует исполнение решений Совета Ассоциации;
- ведет учет членов Ассоциации, состоящих на учете в Представительстве;
- решает другие вопросы, касающиеся деятельности Представительства, за исключением тех, которые отнесены к компетенции Совета Ассоциации.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ и ПРИОСТАНОВКА, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА АССОЦИАЦИИ.
4.1. Реорганизация или прекращение деятельности Представительства Ассоциации осуществляются по решению его членов в порядке, определяемом уставом Ассоциации, и настоящим Положением.
4.2. В случае если деятельность Представительства противоречит Уставу Ассоциация или нормам действующего Российского законодательства, по решению Совета Ассоциации деятельность такого отделения может быть приостановлена на срок до шести месяцев или прекращена.
Приложение № 1
к Положению о Представительстве Ассоциации
Протокол взаимных обязательств
Настоящий Протокол определяет обязательства Ассоциации, в лице Президента Ассоциации Песочной Терапии Старостина О.А., с одной стороны, и Представительства Ассоциации, в лице Руководителя Представительства(Представителя)…………………………………………, с другой стороны, по организации деятельности Представительства.
1.1. Представительство берет на себя обязательства по развитию деятельности Ассоциации, в области песочной терапии в регионе, используя для этого ресурсы, предоставляемые Ассоциацией и другие возможные и разрешаемые законодательством источники.
1.2. В частности, Руководитель Представительства, используя доступные каналы информации, в том числе электронную почту и интернет, а также информационные материалы Ассоциации и собственные материалы, формирует позитивное и заинтересованное отношение общественных, государственных и иных структур и общества в целом к проблемам психического благополучия, успешности и развития метода песочной терапии.
1.3. Руководитель Представительства неукоснительно выполняет взятые на себя обязательства, с момента их принятия и вплоть до их пересмотра.
1.4. Руководитель Представительства проводит работу по увеличению числа членов Ассоциации, своевременной оплате вступительных и членских взносов всеми членами Представительства Ассоциации.
1.5. Руководитель Представительства содействует распространению печатной, видеопродукции и иных информационных материалов, представляемых Советом Ассоциации, среди членов Ассоциации, иных специалистов, интересующихся граждан.
1.6. Руководитель Представительства Ассоциации содействует в организации и проведении краткосрочных (семинары, тренинги, курсы, программы), и долгосрочных образовательных проектов с участием специалистов Ассоциации в своем Представительстве.
1.7. Руководитель Представительства выдвигает способных преподавателей и тренеров для сертификации обучающих программ.
1.14. Передаёт в Совет Ассоциации списки участников всех образовательных и иных мероприятий, в том числе не входящих в число членов Ассоциации, для формирования единой базы друзей Ассоциации.
2. Права Руководителя Представительства Ассоциации.
2.1. Руководитель Представительства Ассоциации первым информируется о деятельности Ассоциации членов своего Представительства.
2.2. Руководитель Представительства пользуется правом получения дополнительных специальных скидок при оплате продуктов или услуг, предоставляемых ему Ассоциацией.
2.3. Руководитель Представительства по решению Совета Ассоциации получает в распоряжение Представительства часть собранных им вступительных и членских взносов. Отчет по расходованию взносов представляет в Совет Ассоциации раз в полгода.
2.4. Руководитель Представительства имеет право участвовать в мероприятиях Ассоциации на льготных условиях.
2.5. Руководитель Представительства имеет право использовать символику Ассоциации.
2.6. Руководитель Представительства имеет преимущество в участии в коммерческих проектах Ассоциации и дружественных организаций.
2.7. Руководитель Представительства имеет право представлять результаты и достижения членов своего Представительства для их использования в рамках мероприятий Ассоциации.
2.8. Руководитель Представительства отделения имеет право запрашивать у членов Ассоциации документы, подтверждающие их образование и иные документы, имеющие отношение к профессиональной деятельности и членству в Ассоциации.
3. Обязательства Ассоциации:
3.1. Обеспечивать Руководителя Представительства полной, информацией;
3.2. Предоставлять в распоряжение Руководителя Представительства средства, полученные сверх установленной стоимости информационных услуг и продукции, предоставляемых Ассоциацией (журналы, монографии, видеопродукция, оборудование, инструментарий и т.д.).
3.3. Обсуждать с Руководителем Представительства вопросы материального и иного поощрения отличившихся членов Ассоциации.
3.4. При наличии в Представительстве более 30 членов, регулярно оплачивающих взносы, Руководителю Представительства предоставляется возможность, без оплаты за учебный процесс, посещать образовательные циклы, реализуемые Ассоциацией.
3.5. При направлении Руководителем Представительства на платные краткосрочные образовательные циклы и другие мероприятия, организатором которых он не является, 10 и более человек, он получает в свое распоряжение не менее 10%(конкретная цифра определяется Советом), от общего объема стоимости оплаты учебного процесса, всех направленных лично им лиц.
3.6. Информировать в первоочередном порядке Руководителя Представительства о возможности участвовать в бизнес проектах Ассоциации и родственных организаций.
3.7. По запросу Руководителя Представительства предоставлять дипломы, грамоты, другие знаки отличия и награды для вручения отличившимся членам представительства.
Президент Ассоциации Руководитель Представительства
Старостин О.А.
_________________________ _________________________