Нормативно-правовые основы работы вожатого.




Нормативно-правовые акты регламентирующие деятельность в детском оздоровительном лагере:

1. Нормативные документы:

1.1. Конвенция ООН о правах ребенка;

1.2. Конституция РФ;

1.3. Закон РФ «Об образовании»;

1.4. Уголовный кодекс РФ;

1.5. Трудовой кодекс РФ.

2. Организационные документы:

2.1. Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 52887-2007 «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления»;

2.2. Постановление Главы администрации муниципального образования;

2.3. Устав учреждения;

2.4. Акт приемки лагеря;

2.5. Санитарно-эпидемиологическое заключение;

2.6. Акты о проведенных дератизационных и дезинсекционных мероприятиях;

2.7. Договор с органом здравоохранения на оказание медицинских услуг;

2.8. Договор на поставку продуктов;

2.9. Договор на вывоз мусора;

2.10. Договор с отделом внешней охраны РОВД.

3. Локальные акты:

3.1. Книга приказов по основной деятельности;

3.2. Книга приказов по движению детей;

3.3. Штатное расписание;

3.4. Должностные инструкции;

3.5. Правила внутреннего трудового распорядка в учреждении;

3.6. Документация столовой (примерное меню (Приложение 2), утвержденное органом Роспотребнадзора, план производственного контроля, сертификаты продуктов, бракеражные журналы);

3.7. Медицинские книжки сотрудников учреждения;

3.8. Финансово-бухгалтерские документы;

3.9. График проведения смен;

3.10. Инструкции по технике безопасности и охране труда. Журналы регистрации инструктажей, журнал регистрации несчастных случаев

3.11. Медицинская документация (медицинские справки на каждого ребенка, журнал регистрации обратившихся за помощью, данные о работе медицинских кабинетов).

4. Документы по организации воспитательно-образовательного процесса:

4.1. Программа деятельности лагеря;

4.2. План-сетка на каждую смену;

4.3. Режим дня лагеря.

Уголовно наказуемые действия перечислены в Уголовном Кодексе Российской Федерации (УК РФ):

Статья 109. Причинение смерти по неосторожности

1. Причинение смерти по неосторожности - наказывается ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на тот же срок.

2. Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей...


Статья 116. Побои

Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль… - наказываются штрафом… либо обязательными работами … либо исправительными работами … либо арестом…

Статья 117. Истязание

1. Причинение физических или психических страданий путем систематического нанесения побоев либо иными насильственными действиями, если это не повлекло последствий, указанных в статьях 111 и 112 настоящего Кодекса, - наказывается лишением свободы на срок до трех лет.

2. То же деяние, совершенное:

а) в отношении двух или более лиц;

г) в отношении заведомо несовершеннолетнего или лица, заведомо для виновного находящегося в иной зависимости от виновного… наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет.

Статья 130. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом … либо обязательными работами … либо исправительными работами.

Статья 131. Изнасилование

1. Изнасилование, то есть половое сношение с применением насилия или с угрозой его применения к потерпевшей или к другим лицам либо с использованием беспомощного состояния потерпевшей, - наказывается лишением свободы на срок от трех до шести лет.

2. Изнасилование:

д) заведомо несовершеннолетней - наказывается лишением свободы на срок от четырех до десяти лет.

3. Изнасилование:

в) потерпевшей, заведомо не достигшей четырнадцатилетнего возраста, - наказывается лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет.

Статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста

Половое сношение, мужеложство или лесбиянство, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, с лицом, заведомо не достигшим шестнадцатилетнего возраста, - наказываются ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на срок до четырех лет.

Статья 135. Развратные действия

Совершение развратных действий без применения насилия в отношении лица, заведомо не достигшего четырнадцатилетнего возраста, -

наказывается штрафом … либо ограничением свободы… либо лишением свободы.

Статья 156. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего

Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего … иным лицом, на которое возложены эти обязанности … если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, - наказывается штрафом … либо ограничением свободы… либо лишением свободы.

Статья 286. Превышение должностных полномочий

1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан - наказывается штрафом… либо лишением права занимать определенные должности … либо арестом … рок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Таким образом, законодательство России предусматривает уголовное наказание не только за причинение физического страдания ребенку (статьи 109, 116, 117, 131), но также за причинение нравственных страданий (статьи 130, 156, 286).

Также отметим, что любовные отношения между взрослыми людьми и подростками, даже по взаимному согласию, являются уголовными преступлениями (статьи 134, 135).

Стоит отметить, что Уголовный Кодекс предусматривает наказания не только за преступления, совершенные умышленно, но также наказывает за неосторожные действия (по легкомыслию или по небрежности) и халатность, повлекшие общественно опасные последствия.

 

Статья 24. Формы вины

1. Виновным в преступлении признается лицо, совершившее деяние умышленно или по неосторожности.

2. Деяние, совершенное только по неосторожности, признается преступлением лишь в случае, когда это специально предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса.

Статья 26. Преступление, совершенное по неосторожности

1. Преступлением, совершенным по неосторожности, признается деяние, совершенное по легкомыслию или небрежности.

2. Преступление признается совершенным по легкомыслию, если лицо предвидело возможность наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывало на предотвращение этих последствий.

3. Преступление признается совершенным по небрежности, если лицо не предвидело возможности наступления общественно опасных последствий своих действий (бездействия), хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должно было и могло предвидеть эти последствия.

Причинение смерти по легкомыслию представляет, по общему правилу, большую общественную опасность, чем такое же деяние, совершенное по небрежности. Это объясняется тем, что в первом случае речь идет о сознательном нарушении правил предосторожности, охраняющих жизнь человека, и о предвидении возможности наступления смерти потерпевшего при легкомысленном расчете на ее предотвращение, а во втором – о непредвидении наступления смерти при наличии обязанности и возможности ее предвидения. Чаще всего причинение смерти по неосторожности является результатом преступной небрежности.

Статья 125. Оставление в опасности

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству… - наказывается штрафом… либо обязательными работами… либо исправительными работами… либо арестом…

Статья 293. Халатность

1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан … - наказывается штрафом…

2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

Трудовые отношения на территории ДОЛ регулируются следующими нормативными документами:

1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ);

2. Закон РФ «Об образовании».

Работодатель (оздоровительное учреждение) обязан заключить срочный трудовой договор с сотрудником (вожатым). (Статья 58 ТК РФ).

Согласно ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в следующих случаях:

- ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем;

- сокращения численности или штата работников организации;

-несоответствия работника занимаемой должнос­ти или выполняемой работе вследствие:

- состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

- однократного грубого нарушения работником тру­довых обязанностей:

- прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения;

- нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяж­кие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких действий;

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Документы необходимые для трудоустройства:

1. Паспорт гражданина РФ;

2. Санитарная книжка установленного образца (справка от психолога и нарколога);

До педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие алкогольную, наркотическую или иные зависимости, а так же состоящие на учете у психиатра.

3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);

4. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

5. Справка «О несудимости»;

До педагогической деятельности не допускаются лица имеющие судимость, подвергающиеся уголовному преследованию, неснятую или непогашенную судимость.

6. Трудовая книжка (за исключением, когда трудовой договор заключается впервые);

7. Справка с места учебы об очном обучении;

8. Документ о наличии специальных знаний, подготовки «Вожатый детского оздоровительного лагеря».

Медицинская комиссия включает в себя:

Специалисты:
Осмотр терапевтом
Осмотр врача-психиатра
Осмотр врача-нарколога
Осмотр стоматолога
Осмотр оторинолагинголога
Осмотр дерматовенерологом

Рентген: Рентгенография грудной клетки

Анализы:
Исследование крови на сифилис
Исследование мазка на гонорею
Исследование на возбудителей ОКИ (бак.посев)
Исследование на гельминтозы
Серологическое исследование крови на брюшной тиф и паратифы

Прививки против: 1. должны быть уже:
Дифтерии
Кори
Краснуха
Вирусный гепатит В
Паротит
Полиомиелит
БЦЖ

2. ставятся дополнительно: Клещевой энцефалит


 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-04-04 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: