УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ДИВЕЕВСКОГО РАЙОНА
«Тепловые сети»
с.Дивеево
Нижегородская область
2006 год
УСТАВ
Муниципального предприятия "Теплове сети»» Общие положения.
1.1 Муниципальное предприятие Дивеевского района "Дивеевское жилищно-коммунальное хозяйство» в дальнейшем именуемое "Предприятие" создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
1.2 Предприятие является коммерческой организацией, созданной для осуществления финансово-экономической деятельности в целях решения социальных задач.
1.3 Учредителем Предприятия является администрация Дивеевского района, далее именуемое "Учредитель".
Учредитель осуществляет полномочия собственника имущества Предприятия в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом.
1.4 Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения, штамп, бланки, фирменное наименование.
Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности Дивеевского района, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в тсУм числе между работниками Предприятия. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
1.5 Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования.
1.6 Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему
имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Дивеевского
района, а Дивеевский район не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за
исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.7 Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права,
выступает истцом, ответчиком или иным участником процесса в суде в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
1.8 Предприятие несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.
1.9 Предприятие подотчетно:
г Учредителю по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему муниципального имущества;
Представительному органу самоуправления и Учредителю по вопросу перечисления в бюджет Дивеевского района части полученной прибыли в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
1.10 Полное наименование Предприятия на русском языке:
полное - муниципальное предприятие Дивеевского района «Тепловые сети», сокращенное - МП " Тепловые сети "
1.11Место нахождение Предприятия (почтовый адрес): 607320 Нижегородская область,
с.Дивеево, ул.Пантурова д.1
1.12 Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной
регистрации.
1.13 Создание филиалов и представительств осуществляются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.14 В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Уставом и
законами Нижегородской области, иными нормативно-правовыми актами Российской
Федерации, Нижегородской области и "муниципального образования" Дивеевского
района, и настоящим Уставом.
Цели и задачи предприятия
2.4 Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей и получении прибыли.
2.2 Для целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Предприятие осуществляет
в установленном законодательством Российской Федерации следующие основные виды
деятельности:
- решение социальных задач на территории с.Дивеево и других населенных пунктах в части оказания услуг хозяйствующим субъектам и населению по теплоснабжению, других услуг,
- Предприятие может осуществлять любые другие виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством, в установленном порядке с согласия Учредителя.
2.3 Право Предприятия осуществлять отдельные виды деятельности, на которые в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуются специальные
разрешения - лицензии, возникает у Предприятия с момента их получения и
прекращается по истечении срока их действия, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации.
Имущество Предприятия
3.1 Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности Дивеевского района, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
Предприятие, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Нижегородской области и настоящим Уставом, самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения.
3.2 Право хозяйственного ведения в отношении муниципального имущества, закрепленного за Предприятием, возникает у предприятия с момента регистрации в органах государственной регистрации, если иное не установленное законодательством Российской Федерации или решением Учредителя.
Доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущества, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственные ведение Предприятия.
3.3 Предприятие имеет Уставный фонд в размере 146365,53 руб. (сто сорок шесть тысяч триста шестьдесят пять руб.53 коп.), согласно Приложению №1.
3.4 Увеличение (уменьшение) уставного фонда Предприятия производится по решению Учредителя в соответствии с федеральным законодательством.
3.5 Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества Учредителя, так и за счет доходов, полученных в результате деятельности Предприятия.
3.6 В случае принятия Учредителем решения об уменьшении уставного фонда Предприятие' обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке и в сроки, установленный законодательством Российской Федерации.
3.7 Источниками формирования имущества Предприятия являются:
- имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя в оплату уставного фонда;
- иное имущество, переданное Предприятию по решению Учредителя;
- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты; банков и других кредитных организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- целевое бюджетное финансирование;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.8 Предприятие не имеет права продавать принадлежащие ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ, или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия Учредителя.
Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможностей осуществлять деятельность, целей, предмет, виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.
Предприятие не в праве без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требования, переводом долга. А также заключать договоры простого товарищества.
3.9 Списание быстроизнашивающихся и малоценных объектов производится Предприятием самостоятельно. Списание недвижимости, оборудования и транспортных средств производится с согласия Учредителя.
3.10 Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты, установленных законодательством Российской Федерации и Нижегородской области налогов и других обязательных платежей, и перечисления в местный бюджет части прибыли.
3. 11 Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли, может быть использована Предприятием в установленном порядке на:
- внедрение, освоение новой техники и технологий;
- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия
убытков;
- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
- рекламу продукции и услуг Предприятия
- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.
1.12 Предприятие в праве создавать резервный фонд.
4.Права и обязанности Учредителя Предприятия
4.1 Учредитель имеет следующие права и обязанности:
- назначать на должность руководителя Предприятия и заключать с ним трудовой договор;
- закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения имущество, находящееся в муниципальной собственности;
- определять цели и предмет деятельности Предприятия;
- осуществлять контроль за использованием имущества по назначению и
сохранностью,
закрепленного за Предприятием имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры по защите интересов государства в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области;
- давать согласие на продажу недвижимого имущества, оборудования и транспортных средств, закрепленных за Предприятием, сдачу его в аренду, передачу в залог, внесение в качестве вклада в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ и иное распоряжение;
- утверждать Устав, вносить изменения и дополнения в Устав, в том числе
- принимать решения о реорганизации и ликвидации Предприятия, давать согласие на создание филиалов и представительств;
- принимать решения об увеличении и уменьшении уставного фонда Предприятия;
- обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Предприятия, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными Уставом Предприятия;
- согласовывать прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним. изменение и прекращение трудового договора;
- давать согласие в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, на совершение
крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность и иных
сделок;
- проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, в том числе, путем проведения балансовых комиссий с привлечением, при необходимости, независимых аудиторов; принимать решения о проведении аудиторских проверок, утверждать аудитора и определять размер оплаты его услуг;
- утверждать показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролировать их выполнение;
- определять порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- определять приоритетность работ, выполняемых Предприятием в интересах муниципального образования;
- утверждать бухгалтерскую отчетность и отчеты предприятия;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Нижегородской области и настоящим Уставом; согласовывать штатное расписание Предприятия.
5 .Права и обязанности Предприятия
5.1 Предприятие строит свои отношения с другими юридическими лицами и
гражданами, органами государственной власти и местного самоуправления во всех сферах
хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений,
контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
5.2 Предприятие открывает расчетные и другие счета в банках.
5.3 Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Нижегородской области и муниципального образования.
5.4Предприятие имеет право:
- создавать филиалы, представительства по согласованию с Учредителем;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;
- принимать решения об их реорганизации и ликвидации по согласованию с
Учредителем;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в
уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ товариществ, а также
некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством
Российской Федерации и настоящим Уставом.
осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие
объектов социальной сферы;
- осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения договоров с юридическими и физическими лицами;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличие спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
согласовывать штатное расписание с Учредителем Предприятия.
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный
рабочий день, и иные социальные льготы в соответствии с действующим
законодательством;
- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату
труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;
осуществлять конкретные виды деятельности, предусмотренные п.2 настоящего Устава.
5..5 Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе временных трудовых договоров. Срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров, контрактов.
5.6 Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству
Российской Федерации и Нижегородской области, нормативным правовым актам
муниципального образования, целям и предмету деятельности Предприятия.
5.7 Предприятие обязано:
-внести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населению;
-возмещать ущерб, причиненный нерациональным использование земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства," санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья
-работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;
-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- ежегодно в установленном порядке представлять Учредителю для учета сведения о закрепленных за ним имуществе и земельных участках.
5.8 Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется Учредителем, уполномоченными государственными органами в пределах их компетенции, определенной действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.9 Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
5.10 Непосредственный контроль за производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляет его руководитель.
В своей деятельности по контролю руководитель Предприятия руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Оно осуществляет текущий контроль за соблюдением Устава, сохранностью имущества, законностью заключения договоров и проведение хозяйственных операций, поступлением и расходование материально-технических денежных средств, правильностью учета, отчетности и расчетов, а так же соблюдение других интересов предприятия.
5.11 Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми,
природоохранительными, антимонопольными и другими федеральными и областными
органами государственной власти в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Управление предприятием
6.1 Предприятие возглавляет директор, назначаемый на эту должность Учредителем.
Учредитель заключает трудовой договор с директором Предприятия.
6.2 Директор действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе
представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени
унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты унитарного предприятия,
осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и
прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности.
6.3 Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Учредителем за последствия своих действий в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, настоящим Уставом и, заключенным с ним, трудовым договором.
6.4 Директор организует работу Предприятия, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета,утверждает организационную структуру и штатное расписание, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения. Директор подлежит аттестации в порядке, установленном Учредителем.
6.5 Компетенция заместителей директора Предприятия устанавливается директором
Предприятия.
Заместители директора действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Предприятия.
6.6 Взаимоотношения работников и директора Предприятия регулируются
законодательством о труде и коллективным договором.
6.7 Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие сйоим трудом в его деятельности, в соответствии с трудовым договором.
6.8 Трудовой коллектив Предприятия:
решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;
- определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот и компенсаций в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
- определяет и регулирует в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, формы и условия деятельности на Предприятии общественных организаций;
- решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.
6.9 Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения трудовых споров (конфликтов).
6.10 На работников Предприятия, в случае необходимости, может быть возложена
обязанность хранения служебной или коммерческой тайны. Работники, разгласившие
вопреки трудовому договору служебную или коммерческую тайну, возмещают
Предприятию убытки в соответствии с действующим законодательством.
Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты, определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.