По трудоустройству студента ФГБОУ ВПО ТулГУ
г. ______________________ «_____» ____________________20__ г.
Организация ___________________________________________________________________
(наименование)
в лице ____________________________ _________________________________________________,
(должность) (фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________ организации (в дальнейшем – Организация), с одной стороны, и студент ФГБОУ ВПО «Тульский государственный университет» факультета__________________________________ группы ______________________
________________________________________________________, обучающийся по специальности
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________________________________________________
(шифр и наименование специальности)
(в дальнейшем – Студент), с другой стороны, заключили настоящий договор о трудоустройстве в Организации обучающегося в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» (ТулГУ) студента.
Обязательства Студента.
В соответствии с договором Студент обязуется:
1.1. Освоить:
- основную образовательную программу по избранному Студентом направлению (специальности) в соответствии с государственным образовательным стандартом;
- дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного образовательного стандарта ___________________________________________________________________________.
1.2. Приобрести дополнительно к оговоренной образовательной программе следующие знания, умения и навыки: ______________________________________________________________
1.3. По заданию Организации выполнять курсовые и дипломный проекты (работы) по реальной тематике Организации и при согласовании тем проектов (работ) с соответствующими кафедрами Тульского государственного университета.
1.4. Проходить практики при наличии договоренности между Организацией и Тульским государственным университетом в Организации.
1.5. После прохождения полного курса обучения и успешной итоговой аттестации прибыть в Организацию для заключения трудового договора в месячный срок после получения диплома государственного образца. При невозможности выполнить указанное по уважительным причинам – поставить заблаговременно Организацию об этом в известность.
1.6. ___________________________________________________________________________
Обязательства Организации.
В соответствии с договором Организация обязуется:
2.1. При выполнении п.1.3 закрепить за студентом руководителя (консультанта) от Организации.
2.2. Предоставить студенту возможность пользоваться в учебных и научных целях вычислительной техникой и научно-технической литературой Организации.
2.3. При выполнении п. 1.4 обеспечить Студенту прохождение практик в Организации с предоставлением оплачиваемых рабочих мест, отвечающих цели и программе конкретного вида практики, назначать руководителей практик. Способствовать прохождению практики на другом предприятии по профилю подготовки Студента при невозможности организовать ее у себя.
2.4. Принять Студента на работу в Организацию после завершения им обучения на должность соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.
2.5. ___________________________________________________________________________
Ответственность сторон.
3.1. Стороны несут ответственность за не исполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. При невыполнении Организацией своих обязательств Студент вправе отказаться от работы в Организации.
3.3. При невыполнении Студентом обязательств по п.п. 1.1, 1.2, 1.5 Организация вправе отказать ему в приеме на работу.
Срок действия и основания для расторжения договора.
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и прекращает действие после выполнения обязательств сторонами.
4.2. Настоящий договор, может быть, расторгнут по соглашению сторон.
4.3. О решении расторгнуть договор сторона ставит в известность другую сторону и ТулГУ не позднее, чем за месяц до окончания Студентом университета.
4.4. При расторжении договора по инициативе Студента он возмещает Организации, фактически понесенные ей расходы, связанные с его обучением.
4.5. При расторжении договора по инициативе Организации оно теряет право на предъявление к Студенту претензий.
Общие положения.
5.1. Изменения и дополнения к договору оформляются письменными соглашениями сторон.
5.2. В случае возникновения между сторонами спора по данному договору он подлежит урегулированию путем переговоров. В случае не урегулирования спора между сторонами он разрешается в порядке установленном законодательством Российской Федерации.
5.3. Настоящий договор составлен в трёх экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Организация: Студент:
| _________________________________________ (организация) Почтовый адрес ___________________________ _________________________________________ _________________________________________ № телефона ______________________________ Банковские реквизиты _____________________ _________________________________________ _________________________________________ | _________________________________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________________________ Почтовый адрес ___________________________ _________________________________________ Паспорт:__________________________________ Выдан ___________________________________ (кем и когда) _________________________________________ _________________________________________ |
____________________ () ____________________ ()
(подпись) Ф.И.О. (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Согласовано:
ФГБО ВПО «Тульский государственный университет»
Декан _____________________________________
Заведующий кафедрой _______________________
Директор РЦСТ _____________________________