По некоторым видам деятельности производство носит сезонный характер. Сезонность производства откладывает свой отпечаток на изменение численности по месяцам и годам. Поэтому в статистике труда важным вопросом является применение сезонных колебаний.
Сезонные изменения численности рабочих могут быть также не только в отраслях, которые носят сезонный характер. Так в несезонных отраслях имеют место изменения численности работников по месяцам года в зависимости от сезона (характерно для строительства)
Для сезонных отраслей потребность в рабочей силе определяется по пиковым периодам, исходя из максимально напряженного объема работ. В непиковые нагрузки трудовые ресурсы используются недостаточно, и создается сезонный резерв труда. Данное явление в статистике характеризуется Коэффициентом неравномерности сезонной нагрузки:
Для определения размера сезонных колебаний численность работников должна быть предоставлена по месяцам года. Но если брать 1 год, то возможно влияние случайных факторов, поэтому для анализа сезонных колебаний лучше брать данные за каждый месяц из расчета 3 лет?
Индекс сезонности = 
При расчете индекса сезонности по данным за 3 года возникает та же проблема, т.к. наряду с внутригодовыми сезонными колебаниями численность работников из года в год может меняться => индекс отражает не только сезонные колебания, но и динамику численности других факторов. Чтобы в таком случае выявить сезонные колебания численность работников за каждый год выражают по прямой, которая имеет уравнение:
Yt=a0+a1t 
у – численность рабочих за календарный месяц
Особенности учета численности и состава рабочих в с/х.
В с/х также как и на предприятиях, учреждениях, определяются число фактически работающих, средние характеристики, показатели движения рабочей силы, сезонные колебания. Состав работающих изучается по тем же категориям: по квалификации и по уровню механизации.
Особенность подсчета численности работников совхоза заключается в том, что наряду со среднесписочной численностью постоянных рабочих также определяется среднесписочная численность для временно привлеченных работников, которые работают в совхозах несколько дней.
Среднесписочная численность привлеченных рабочих определяется по фактически отработанному времени: 
В с/х местности все население делится на группы:
- трудоспособные мужчины от 16 до 59
- трудоспособные женщины от 16 до 54
- нетрудоспособные мужчины от 16 до 59
- нетрудоспособные женщины от 16 до 54
- мужчины и женщины 55 лет и старше
- подростки от 12 до 15 лет
- дети до 12 лет.
Основными трудовыми ресурсами являются трудоспособные мужчины и женщины.
Пропущено что-то
Для женщин от 0,9
Для подростков 0,24
Для пенсионеров 0,3
Пример: Имеются следующие данные:
| Работники | Среднегодовая численность работников, принимающих участие в работе | Число отработанных человеко/дней | Среднее число дней, отработанных одним колхозом | Среднесписочная численность в условных трудоспособных работниках |
| Взрослые трудоспос М | 400*1=400 | |||
| Взрослые трудоспос Ж | 250/285=0,87 0,87*700=608 | |||
| Подростки | 7826/112=70д | 70/285=0,24 0,24*112=26чел | ||
| Престарелые | 5444/64=85д | 85/285=0,3 0,3*64=19,2 | ||
| Итого | Итого | 1053,2 |