ДНЕВНИК ПРАКТИКИ
| студента(ки) | курса | 7Мб-01-41зп | группы | ||
| Направление подготовки (специальность) | |||||
| 38.03.02 Менеджмент: Управление малым бизнесом | |||||
| Фамилия, имя, отчество студента(ки) | |||||
| Вид практики | Производственная | ||||
| Место прохождения практики | |||||
| Руководитель практики по направлению подготовки (специальности) | |||||
| Ковшикова Г.А., к.ф.н., доцент кафедры экономики и управления | |||||
| Руководитель практики от кафедры | |||||
| Ковшикова Г.А., к.ф.н., доцент кафедры экономики и управления | |||||
| Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения (Ф.И.О., должность) | |||||
НАПРАВЛЕНИЕ
Студент(ка) Череповецкого государственного университета
| фамилия, имя, отчество студента(ки) | |||
| института (факультета) | |||
| Бизнес-школа (институт) | |||
| курса | 7Мб-01-41зп | группы | |
| направления подготовки (специальности) | |||
| 38.03.02 Менеджмент: Управление малым бизнесом |
направляется
| название предприятия, организации, учреждения | |||
| для прохождения практики | Производственной | ||
| с | по | ||
Дата выдачи «31 » мая 2017 г.
| Заведующий кафедрой / Руководитель практики от кафедры | Г.А. Ковшикова | |
| подпись | Инициалы, фамилия |
ОТМЕТКА БАЗЫПРАКТИКИ
| Прибыл(а) | |||
| Выбыл(а) | |||
| Руководитель учреждения (подразделения) | |||
| М.П. | подпись | Инициалы, фамилия |
Обучающийся – практикант обязан:
До начала прохождения практики
- выбрать место прохождения практики совместно с руководителем практики от кафедры; в случае прохождения практики в организации, выбранной обучающимся самостоятельно, на кафедру представить индивидуальный договор, не позднее, чем за два месяца до начала практики;
- не менее, чем за две недели ознакомиться с программой и методическими материалами по практике, получить задание у руководителя практики от кафедры, дневник практики;
- посещать установочные собрания, конференции по практикам;
при прохождении практики
- своевременно прибыть на базу практики; пройти инструктаж по охране труда и
промышленной безопасности, получить пропуск в соответствии с установленным
графиком, сделать отметку в дневнике о прибытии на практику;
- познакомиться с руководителем практики от организации, представить программу практики, дневник с указанием индивидуального задания; ознакомиться с внутренним трудовым распорядком организации и рабочим местом;
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
- соблюдать трудовую дисциплину и подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- ознакомиться и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и промышленной безопасности;
- нести ответственность за выполняемую работу;
- систематически делать записи в дневнике и визировать его у руководителей практики от организации и кафедры;
- своевременно сообщать руководителю практики от кафедры о случаях нарушения
условий прохождения практики и использования на работах, не предусмотренных программой практики, а также случаях возникновения проблем;
- посещать консультации руководителя практики от кафедры в установленное время;
По окончании практики
- заполнить дневник практики, получить отзыв и оценку руководителя практики от организации. Представить письменный отчет установленной формы в соответствии с программой практики и дневник практики (если данный вид отчетности предусмотрен программой практики) руководителю практики от кафедры.
- посещать заключительные собрания, конференции по практикам.
Обучающийся – практикант имеет право:
- пользоваться учебно-методическими материалами по практикам, размещенными на
образовательном портале ЧГУ, в учебно-методическом кабинете кафедры; пользоваться
дистанционной поддержкой руководителя практикой через сайт преподавателя;
- получить консультации у руководителя практики по вопросам организации и прохождения практики;
- обращаться на кафедру, в дирекцию, деканат, к руководителю практик учебно-методического управления по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;
- изменить место прохождения практики с письменного разрешения директора института, декана факультета и по согласованию с руководителем практики от кафедры в случае невозможности решения задач практики в данной организации;
- вносить предложения по совершенствованию организации практики.
ИНСТРУКЦИЯ
к ведению дневника практики
1 Дневник является обязательным отчетным документом студента по практике.
2 Дневник выдается студенту при выходе на практику на установочной конференции в университете.
3 В период практики дневник предъявляется руководителю практики от учреждения и университета для соответствующих отметок.
4 Задания по практике студенту определяются групповым руководителем в соответствии с программой практики.
5 Объем выполняемых работ устанавливается руководителем практики от учреждения по согласованию с групповым руководителем.
6 Во вводной части студент дает краткую характеристику базы практики.
7 В разделе «Календарь практики» студент ежедневно делает записи о содержании выполняемых работ, которые систематически проверяются руководителями, подтверждаются их подписями.
8 В разделе «Итоги практики»
8.1 Студент делает отчет о выполнении программы практики в соответствии с заданиями, оценивает степень сформированности компетенций, отражает условия прохождения практики, удовлетворенность руководством практикой, организацией практики, отношения в коллективе, возможность получения профессионального опыта, возможность дальнейшего трудоустройства в данном учреждении или прохождения следующей практики.
8.2 В заключении о выполнении программы практик по дисциплине (дисциплинам) дается характеристика выполнения заданий учителем, методистом с выставлением оценок, дается заключение по воспитательной и научно-исследовательской работе с оценками, а также, при необходимости, по психологии, педагогике с оценками методистов по психологии, педагогике. Также дается характеристика практиканта групповым руководителем с оценкой. Во всех заключениях отражается объем выполненной программы практики, степень сформированности компетенций студента согласно программе практики, оценка личностных качеств, уровень готовности студента к профессиональной деятельности.
9 По окончании практики дневник сдается на выпускающую кафедру.
Задания по практике
| № компетенции | Компетенции, формируемые у студента в период практики | Задание | Отметка о выполнении |
| Общекультурные компетенции (ОК) | |||
| ОК-4 | способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия. | Лист оценки компетенций по месту практики. | Выполнено |
| ОК-6 | способность к самообразованию и самоорганизации. | Лист оценки компетенций по месту практики. | Выполнено |
| Общепрофессиональные компетенции (ОПК) | |||
| ОПК-3 | способность проектировать организационные структуры, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия. | Лист оценки компетенций по месту практики Задание 1. Общая характеристика организации-объекта практики. | Выполнено |
| ОПК-4 | способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации. | Лист оценки компетенций по месту практики. | Выполнено |
| ОПК-6 | владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций. | Задание 2. Изучение маркетинговой и логистической деятельности организации. | Выполнено |
| Профессиональные компетенции (ПК) | |||
| ПК-1 | владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры. | Лист оценки компетенций по месту практики. | Выполнено |
| ПК-10 | владение навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления. | Задание 2. Изучение маркетинговой и логистической деятельности организации. | Выполнено |
| Руководитель практики от кафедры | Г.А. Ковшикова | |
| подпись | Инициалы, фамилия |
Дата «______» ______________ 20___ г.
Вводная часть
Календарь практики
| Дата выполнения работ | Краткое содержание выполняемых работ | Оценка руководителя практики | |
| от базы практики | от кафедры | ||
| Руководитель практики от кафедры | Г.А. Ковшикова | |
| подпись | Инициалы, фамилия |
Дата «______» ______________ 20___ г.
ИТОГИ ПРАКТИКИ
Отчет студента
Выводы и предложения
Подпись __________________________________
Заключение о выполнении программы практики
Оценка ________________________________________________
| Руководитель практики от предприятия, организации, учреждения | ||
| М.П. | подпись | Инициалы, фамилия |
Дата «______» ______________ 20___ г.
Заключение о выполнении программы практики
Оценка ________________________________________________
| Руководитель практики по направлению подготовки (специальности) | Г.А. Ковшикова | |
| подпись | Инициалы, фамилия |
Дата «______» ______________ 20___ г.