До недавнего времени, согласно постановлению Правительства Красноярского края от 25.11.2014 № 561-п «О выплате компенсации родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Красноярского края» и соответствующего постановления Администрации ЗАТО г. Железногорск, каждому родителю (законному представителю), чей ребенок посещал дошкольное учреждение, по личному заявлению ежемесячно возвращалась часть платы за присмотр и уход за ребенком в детском саду. С 1 июля 2017 года порядок выплаты компенсации существенно изменился.
В чем эти изменения?
26 марта 2017г. вступило в силу постановление Правительства Красноярского края, которое установило критерий нуждаемости при определении права на получение компенсации родителями (законными представителями). В соответствии с вышеуказанным постановлением были внесены соответствующие изменения в постановление Правительства Красноярского края от 25.11.2014г. № 561-П «О выплате компенсации родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, находящиеся на территории Красноярского края», вступившие в силу с 01.06.2017. А 6 июля 2017 года внесены соответствующие изменения в постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск от 14.03.2014 № 557 «О выплате компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, расположенных на территории ЗАТО Железногорск, реализующих образовательную программу дошкольного образования».
Данные изменения коснутся родителей, которые подадут заявление о назначении компенсации после установления критерия нуждаемости, т.е. после 26 марта. Критерий нуждаемости при определении права на получение компенсации родителями (законными представителями) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, установлен на уровне среднедушевого дохода семьи, не превышающего 1,5 величины прожиточного минимума. Сам прожиточный минимум устанавливается постановлением Правительства Красноярского края на каждый квартал. Теперь вместе с заявлением о назначении компенсации на имя заведующего необходимо предоставить документы о составе семьи и документы, подтверждающие доходы семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления. В составе семьи учитываются сам получатель, супруг (супруга) получателя, его (их) несовершеннолетние дети, проживающие в семье и не достигшие 18 лет, включая пасынков, падчериц, находящихся под опекой и (или) попечительством, в том числе по договору о приемной семье. При этом справка о составе семьи не требуется. Перечень документов, подтверждающих доходы семьи, достаточно обширен и содержит практически все виды получаемых доходов, включая помимо заработной платы, пособия по уходу за ребенком, пособия по безработице, доходы по акциям, проценты по вкладам, алименты, получаемые членами семьи, и т.д. К заявлению прилагаются копии необходимых документов, которые может заверить заведующий детским учреждением, предварительно сверив их с оригиналом.
На основании приложенных к заявлению документов рассчитывается среднедушевой доход семьи, который в свою очередь сравнивается с критерием нуждаемости. Если среднедушевой доход меньше или равен критерию нуждаемости, принимается решение о назначении компенсации. Если среднедушевой доход превышает данный критерий нуждаемости, принимается решение об отказе в назначении компенсации.
2. Как заявитель узнает, что ему назначена компенсация или отказано в ее получении?
В течение трех рабочих дней со дня принятия решения о назначении компенсации или об отказе в назначении родителю (законному представителю), подавшему заявление, направляется уведомление о принятом решении.
Основаниями для отказа в назначении выплаты и в выплате компенсации являются: отсутствие у заявителя права на получение компенсации с учетом критериев нуждаемости; непредоставление документов, необходимых для определения состава и доходов семьи; невнесение родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации в порядке и сроки, установленные локальным актом образовательной организации. В уведомлении о принятом решении обязательно будет указано основание, по которому было отказано в назначении компенсации.
Но отказ в назначении компенсации не означает, что родитель (законный представитель) не может больше обратиться за назначением компенсации. Возможна ситуация, когда заявителю в одном из трех месяцев, предшествующих дате подачи заявления, была выплачена премия или разовое вознаграждение, и тем самым среднедушевой доход превысил критерий нуждаемости. В таком случае родитель или законный представитель может подать заявление для назначения компенсации в другом месяце, также собрав новый пакет документов с актуальными датами доходов и предоставить его на рассмотрение.
3. Сохраняется ли к омпенсация в случае перевода ребенка из одного ДОУ в другое ДОУ?
Согласно разъяснениям Министерства образования Красноярского края от 18.07.2017 года отчисление ребенка в порядке перевода из образовательной организации является основанием для прекращения выплаты компенсации (письмо министерства образования Красноярского края от 18.07.2017г. № 75-8909 «О выплате компенсации части родительской платы»).
Таким образом, дошкольное образовательное учреждение, в которое перевелся ребенок, осуществляет прием документов в соответствии с учетом критериев нуждаемости, утвержденных постановлением правительства Красноярского края от 14.03.2017 № 132-п «Об установлении критериев нуждаемости при определении права на получение компенсации родителям (законным представителям) детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования».
Как часто следует подтверждать право на получение компенсации?
В случае принятия решения о назначении выплаты дальнейшего подтверждения среднедушевого дохода не требуется до момента наступления оснований для прекращения выплаты. Но в период посещения ребенком образовательной организации заявитель обязан уведомить образовательную организацию об изменении доходов и (или) состава семьи, а также об иных обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты компенсации, в течение 7 рабочих дней с даты наступления данных обстоятельств с приложением соответствующих документов.