ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫучебной практики ПО ПМ.01 Организационно-правовая деятельность
Область применения программы
Рабочая программа учебной практики ПО ПМ.01 Организационно-правовая деятельность является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности среднего профессионального образования 40.02.01 Право и организация социального обеспечения.
Место учебной практики в структуре основной профессиональной образовательной программы
учебнАЯ практикА является обязательным разделом ОПОП. Она представляет собой вид учебной деятельности, направленной на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
учебнАЯ практикА относится к профессиональному модулю ПМ.01 Организационно-правовая деятельность и проводится концентрированно. Предшествующими дисциплинами являются «Трудовое право», МДК. Право социального обеспечения.
1.3. Цели и задачи учебной практики – требования к результатам освоения:
Учебная практика по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения направлена на формирование у обучающихся умений, приобретение первоначального практического опыта и реализуется в рамках профессионального модуля ОПОП по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
В результате прохождения учебной практики обучающийся должен иметь практический опыт:
анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;
формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;
пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;
определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;
публичного выступления и речевой аргументации позиции;
уметь:
анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;
принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;
формировать пенсионные дела;
дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;
пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;
запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;
осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;
использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;
информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;
оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;
объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;
правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);
давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;
следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.
знать:
содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;
понятия и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;
правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;
основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;
основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;
юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;
структуру страховых пенсий;
понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;
государственные стандарты социального обслуживания;
порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;
порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;
способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;
основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;
основы психологии личности;
современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;
особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;
основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.
В процессе прохождения учебной практики у студентов формируются следующие компетенции:
Общие компетенции:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК.2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации ОК.10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК.10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
Профессиональные компетенции:
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
1.4. Рекомендуемое количество часов на прохождение учебной практики:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 72 часа (2 недели) в 4 семестре, форма итоговой аттестации – дифференцированный зачет.
Результаты прохождения практики обучающимися учитываются при сдаче квалификационного экзамена по профессиональному модулю.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.
№ п/п | Вид работ | Содержание практики | Объем часов |
Исчисление трудового стажа | Определение продолжительности страхового стажа. Исчисление общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Расчет специального стажа, необходимого для назначения страховых пенсий по старости на льготных основаниях. | ||
Определение права на страховую пенсию | Определение порядка и условий назначения трудовой пенсии по старости на общих и льготных основаниях. Исчисление размера страховой пенсии по старости. | ||
Определение права на страховую пенсию по случаю потери кормильца | Определение порядка и условий назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца. Исчисление размера страховых пенсий по случаю потери кормильца. | ||
Определение права на пенсию по государственному пенсионному обеспечению военнослужащим и членам их семей. Пенсии участникам Великой Отечественной войны и гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» | Исчисление размера пенсии по инвалидности военнослужащим. Определение права и исчисление размера пенсии по случаю потери кормильца членам семей военнослужащих. Определение права и исчисление размера пенсии по инвалидности участникам Великой Отечественной войны и гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» | ||
Определение права на пенсионное обеспечение гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф | Определение права и исчисление размера пенсии по старости гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф. Определение права и исчисление размера пенсии по инвалидности гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф | ||
Порядок определения социальных пенсий нетрудоспособным гражданам | Определение права на социальную пенсию нетрудоспособным гражданам и исчисление размера социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. | ||
Пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению - порядок определения | Определение права и исчисление размера пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим. Определение права и исчисление размера пенсии за выслугу лет военнослужащим. | ||
Определение права на пенсионное и дополнительное материальное обеспечение отдельных категорий граждан | Определение права на пенсионное обеспечение судей. Определение права и исчисление размера дополнительного материального обеспечения граждан за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ. | ||
Порядок обращения за пенсией, назначение пенсии. Перерасчет размера и индексация трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению | Порядок оформления заявления на назначение пенсии. Формирование пенсионного дела получателей страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Определение права на перерасчет страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Определение размера пенсий с учетом индексации. | ||
Оформление приема на работу и увольнения с работы. | Составление трудового договора. Составление приказа по личному составу, личной карточки, анкеты работника. | ||
Оформление трудовых книжек, внесение записей. | При выполнении заданий по этой теме студент должен знать порядок оформления документов, в частности оформление трудовых книжек, порядок внесение записей в книгу регистрации. Оформление личного дела работника. | ||
Поиск документов по реквизитам и освоение дополнительных возможностей программы «Консультант-Плюс». | Решение ситуаций с использованием программы «Консультант-Плюс». В Консультант-Плюс реализованы все возможности для поиска и работы с правовой информацией. Основные инструменты поиска в системе -Быстрый поиск (работает по аналогии с поисковой строкой в интернет-поисковиках), Карточка поиска (возможен расширенный поиск по реквизитам), Правовой навигатор (поиск по ключевым словам). Поиск в СПС адаптирован под поиск именно правовой информации и учитывает профессиональную лексику и распространенные сокращения (НДФЛ, ККТ). | ||
Поиск документов по реквизитам и освоение дополнительных возможностей программы «Гарант» | Решение ситуаций с использованием программы «Гарант». Система производится в виде информационных блоков — баз данных, сформированных по тематическому принципу. Система включает все существующие виды правовой информации: акты органов власти, судебная практика, международные договоры, проекты законов. | ||
Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность | При выполнении заданий по этой теме студент должен знать порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность и порядок ее выдачи, и уметь применять основные положения о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность при конфликтных ситуациях в профессиональной деятельности. Работа по этой теме включает в себя ответы на вопросы, решение тестовых заданий по теме, заполнение таблицы, решение практических ситуаций, связанных с конфликтами по оформлению временной нетрудоспособности. | ||
Направление на медико-социальную экспертизу | При выполнении заданий по этой теме студент должен знать понятие, порядок направления и состав медико-социальной экспертизы, понятие, причины и группы инвалидности, периодичность и порядок переосвидетельствования инвалидов. После изучения этой темы студент должен уметь планировать возможные пути решения медико-социальных проблем клиентов и заполнять направление на экспертизу. Работа по этой теме включает в себя ответы на вопросы, решение тестовых заданий по теме, заполнение таблицы, составление направления на МСЭ, решение практических ситуаций, связанных с проблемами клиента при прохождении МСЭ. | ||
ИТОГО |
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ:
Учебная практика реализуется на 2 курсе (4 семестр)
Учебная практика может быть организована в учебном кабинете «Право социального обеспечения» или в учреждениях Пенсионного фонда РФ, а также в отделах кадров предприятий.
Учебная практика проводится в форме рассмотрения проблемных вопросов и заданий, решения ситуативных задач, оформленных в рабочей тетради. Обучающиеся при прохождении учебной практики обязаны полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики. Формой отчетности учебной практики является рабочая тетрадь.