Основные источники:
1.. Григорьев, Иван Владимирович. Право социального обеспечения [Текст]: учебник и практикум для прикладного бакалавриата по юридическим направлениям и специальностям / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов; Урал. гос. юрид. ун-т. - Москва: Юрайт, 2015. - 401, [1] с
2. Право социального обеспечения [Электронный ресурс]: учебник для вузов [Гриф Учебно-методического центра "Профессиональный учебник"] / Р. А. Курбанов [и др.]; под ред. Р. А. Курбанова, К. К. Гасанова, С. И. Озоженко; Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова. - Электрон. текстовые дан. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 440 с. - (Юриспруденция / РЭУ имени Г. В. Плеханова). - Режим доступа: https://www.iprbookshop.ru18173. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - ЭБС IPRbooks.
3. Галаганов, Владимир Петрович. Право социального обеспечения [Текст]: практикум: учебное пособие для среднего профессионального образования по специальности "Право и организация социального обеспечения" [Гриф Федерального института развития образования] / В. П. Галаганов. - 3-е изд., испр. - Москва: Академия, 2014. - 155, [1] с.
4. Сулейманова, Галия Валиахметовна. Право социального обеспечения [Текст]: учебник для бакалавров: для юридических специальностей [Гриф Минобрнауки РФ] / Г. В. Сулейманова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2013. - 574 с.
5. Галаганов, Владимир Петрович. Право социального обеспечения [Текст]: учебник [Гриф Федерального института развития образования] / В. П. Галаганов. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва: Академия, 2012. - 442, [1] с.
6. Правовое обеспечение социальной работы [Электронный ресурс]: учебник [для вузов] / [Ю. А. Акимова и др.]; под ред. Е. И. Холостовой, О. Г. Прохоровой. - Электрон. текстовые дан. - Москва: Дашков и К°, 2014. - 252 с.: табл. - (Учебные издания для бакалавров). - Режим доступа: https://e.lanbook.com/view/book/56275/. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - ЭБС Лань.
7. Галаганов, Владимир Петрович. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации [Электронный ресурс]: учебник для среднего профессионального образования [Гриф Федерального института развития образования] / В. П. Галаганов. - 2-е изд., испр. и доп. - Электрон. текстовые дан. - Москва: КноРус, 2014. - 151, [1] с. - (Среднее профессиональное образование). - Режим доступа: https://e.lanbook.com/view/book/54971/. - Загл. с титул. экрана. - Электрон. версия печ. публикации. - ЭБС Лань.
Дополнительные источники:
8. Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения [Текст]: материалы 6-й Междунар. науч.-практ. конф., 26-29 мая 2010 г., Москва / Рос. ассоц. труд. права и соц. обеспечения, Моск. гос. юрид. акад. им. О. Е. Кутафина; под ред. К. Н. Гусова. - Москва: Проспект, 2010. - 719 с
9. Бархатова, Елена Юрьевна. Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Текст]: учебник для сред. проф. образования [Гриф Учеб.-метод. центра "Классический учебник"] / Е. Ю. Бархатова. - Москва: Проспект, 2006. - 461 с
10. Право социального обеспечения России [Текст]: учебник для вузов [Гриф Минобразования РФ] / К. Н. Гусов [и др.]; под ред. К. Н. Гусова; Моск. гос. юрид. акад. им. О. Е. Кутафина. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. - 635 с.
11. Васильчиков, Владимир Михайлович. Правовое обеспечение социальной работы [Текст]: учеб. пособие для вузов [Гриф УМО] / В. М. Васильчиков. - Москва: Академия, 2009.
Интернет – ресурсы:
www.pfrf.ru
www.fss.ru
www.ffoms.ru
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.
| Результаты (освоенные общие и проф. компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы и методы контроля и оценки |
| ОК.1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | Определяет значимость освоения ОПОП для дальнейшей профессиональной деятельности | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ОК..2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | Способен организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. | Анализирует профессиональную ситуацию и определяет возможные риски | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| Фиксирует нестандартную профессиональную ситуацию. Демонстрирует готовность к решению нестандартных ситуаций. Определяет возможные способы решения нестандартной ситуации Выбирает наиболее оптимальный способ решения, аргументирует выбор способа | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет | |
| ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. | Использует разнообразные источники информации (учебно-методические пособия, монографии, периодическая печать, нормативные акты, Интернет и т.д.) Подбирает необходимое количество источников информации в соответствии с профессиональной задачей | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| Систематизирует, обобщает имеющуюся информацию, Сопоставляет точки зрения различных авторов, Делает выводы, Определяет свою позицию по проблеме, аргументирует ее | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет | |
| ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. | Использует мультимедийные средства в профессиональной деятельности (ПК, мультимедиа-проектор). Использует в профессиональной деятельности программное обеспечение (презентации и справочно-правовые системы) | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. | Устанавливает контакт с членами группы. Организует совместную деятельность, является ее активным участником, Определяет свою позицию в зависимости от группы и ситуации, принимает личность каждого члена группы, учитывает позицию каждого участника | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| Владеет и использует интерактивные технологии в профессиональной деятельности. Создает доброжелательную атмосферу в коллективе. Владеет методиками сплочения коллектива и команды, Предупреждает и разрешает конфликтные ситуации | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет | |
| Устанавливает психологический контакт с субъектами взаимодействия. Выбирает эффективную стратегию взаимодействия в зависимости от ситуации. Использует разнообразные средства общения (визуальные, аудиальные и т. д.) | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет | |
| ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. | Определяет цель деятельности в соответствии с требованиями к построению цели, Соотносит цель с планируемым результатом, формулирует цель деятельности конкретную, точную, достижимую | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. | Использует в профессиональной деятельности программное обеспечение справочно-правовые системы, при решении профессиональных задач опирается на действующие нормативные акты | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. | Устанавливает психологический контакт с субъектами взаимодействия. Ведет дискуссии с соблюдением норм и правил этики | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. | Самостоятельно решает учебные проблемы, выражает негативное отношение к коррупционному поведению | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. | анализирует действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите с использованием информационных справочно-правовых систем; составляет проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем; использует периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | составляет проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, ведет учет обращений; консультирует граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. | определяет перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; анализирует полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. | определяет право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем; пользуется компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат; анализирует полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы; осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального стажа; | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. | формирует пенсионные дела, дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |
| ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. | определяет перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; составляет проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем; консультирует граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы; информирует граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; оказывают консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы | Наблюдение за организацией деятельности, характеристика с места прохождения практики, отчет |