Руководство производственной практикой
Направление магистрантов на практику производится на основании приказа ректора Казахского национального университета имени аль-Фараби.
Учебно-методическое руководство и контроль над проведением практики осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой назначает руководителя производственной практики из числа преподавателей кафедры.
Перед началом практики кафедра организует совещание, на котором магистранты получают разъяснения по поводу прохождения практики, выполнения программных заданий. Также магистранты получают необходимые документы: дневник практики, программу практики, сопроводительное письмо на базу практики.
Руководитель практики от кафедры:
осуществляет методическое руководство работой практикантов, консультирует учащихся по вопросам, возникающим при выполнении программы практики, составлении отчета; контролирует соблюдение магистрантами правил внутреннего распорядка, норм и правил по охране труда и технике безопасности; участвует в работе комиссии по защите отчета по практике.
Руководитель практики от предприятия:
оказывает помощь в оформлении на практику, проведении инструктажа по технике безопасности; обеспечивает практикантов рабочими местами; обеспечивает магистрантов необходимыми информационными источниками, оказывает помощь в подборе материалов, их анализе в соответствии с программой практики; контролирует работу практикантов и соблюдение ими трудовой дисциплины; проверяет отчет и дает письменный отзыв с оценкой его содержания.
Магистрант-практикант обязан:
- в период прохождения практики: изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка предприятия; нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками; активно участвовать в общественной жизни предприятия.
- магистрант обязан полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, вести дневник, журналы опытов, в которые записывать необходимые цифровые материалы, указывать объем выполняемой работы по дням, консультации (беседе) со специалистами предприятия, с партнерами, в общественной деятельности и других мероприятиях; вести дневник, в котором систематически делать записи о выполненной работе; регулярно информировать руководителя практики от университета о проделанной работе; своевременно представить на кафедру отчет о практике, дневник практики с отзывом руководителя практики от предприятия и защитить отчет в установленные кафедрой сроки;
Магистранты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляются на практику повторно согласно положению Университета о пересдаче.
Отчетность по практике
В конце практики магистрант должен сдать руководителю практики:
а) дневник практики.
б) отчет о практике.
Аттестация по итогам практики проводится на основании защиты оформленного отчета. По итогам положительной аттестации магистранту выставляется дифференцированная оценка.
В отчете необходимо:
1) указать название организации, в которой учащийся проходил производственную практику, и основные направления ее деятельности;
2) указать название своего подразделения, его функции в структуре организации;
3) перечислить задачи, поставленные перед магистрантом руководителем от предприятия или подразделения, описать методы и способы их решения;
4) перечислить практические навыки, умения и компетенции, приобретенные при прохождении практики;
5) указать названия, функции и область применения программных продуктов, используемых в деятельности подразделения и организации;
6) перечислить математические и статистические методы, которые применяются в аналитической работе подразделения и организации;
7) указать часть научно-исследовательской работы, выполненной на производстве, включаемую в магистерскую диссертацию;
К отчету прилагается отзыв руководителя от организации или подразделения о работе магистранта в период прохождения практики и отзыв научного руководителя.
Отзыв руководителя от организации должен содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество магистранта;
- наименование организации и подразделения;
- сроки прохождения практики;
- задания, предложенные магистранту руководителем от организации, объем и характер выполненной работы;
- характеристика магистранта (отношение к работе, интерес, инициатива, исполнительность, дисциплинированность, самостоятельность, качество выполненной работы и др.)
- рекомендуемая оценка.
Отзыв должен быть подписан руководителем практики от организации и заверен печатью организации.
Отзыв научного руководителя должен содержать сведения о проделанной магистрантом научной работе по тематике его НИР, о качестве выполнения и рекомендуемую оценку.
Отчеты о практике хранятся на кафедре в установленном порядке.