АНОВО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ В МОСКВЕ»
Кафедра Менеджмента
| СОГЛАСОВАНО: Зав. учебным отделом _______________ М.В. Баркова «___» _______________ 20___г. | УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой ________________ В.Б. Горбунова «____» _____________ 20 ___г. |
ПРОГРАММА
Прохождения учебно-ознакомительной практики
Для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
Рассмотрена и одобрена на заседании
кафедры «Менеджмент» №2 от 16.10.08г.
Калининград 2008
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
Учебно-ознакомительная практика является составной частью учебного процесса и ставит своей целью закрепление и углубление знаний по пройденным дисциплинам, привитие навыков самостоятельной работы по оценке организационной структуры предприятия, составлению и обработке статистических данных, проведению первичного анализа экономических показателей, ознакомление с документооборотом предприятия.
За время прохождения учебно-ознакомительной практики на студентов возложено выполнение следующих задач:
o изучение структуры управления и организации данного предприятия; функциональных обязанностей служебных отделов, должностных инструкций основных категорий работников;
o изучение работы маркетинговой службы предприятия, организаций коммерческих связей предприятия с поставщиками и клиентами;
o ознакомление с техническим, оснащением предприятия и уровнем информатизации в управлении;
o ознакомление с основными экономическими показателями работы предприятия, проведение анализа внешней и внутренней среды предприятия;
o ознакомление с документами предприятия и анализ документооборота;
o составление и защита отчета по практике.
1.2. Место и сроки прохождения учебно-ознакомительной практики.
Местом прохождения учебно-ознакомительной практики могут быть: производственно-хозяйственное предприятие любой формы собственности, муниципальные органы власти и управления, кредитно-финансовые институты (банки, инвестиционные фирмы).
Объекты учебно-ознакомительной практики определяются кафедрой «Менеджмент » и по предложениям студентов.
Срок прохождения практики-2 недели. В период прохождения практики студенты находятся на рабочих местах и выполняют обязанности, установленные задачами и целями практики.
Руководство учебно-ознакомительной практикой.
Организация и учебно-методическое руководство учебно-ознакомительной практикой осуществляется кафедрой «Менеджмент». Непосредственным руководителем назначается преподаватель кафедры «Менеджмент», который:
•разрабатывает программу и рекомендации студентам по проведению ознакомительной практики;
•проводит инструктивное занятие перед началом практики и консультирование в период прохождения практики;
•осуществляет контроль за графиком прохождения практики;
• принимает и утверждает отчет о прохождении ознакомительной практики и подводит итоги выполнения программы практики в целом.
На время прохождения ознакомительной практики предприятия, куда направляются практиканты, должны:
- назначить руководителя от предприятия и создать необходимые условия для успешного прохождения практики;
- обеспечить студентов рабочими местами, доступом к документам, необходимыми материалами.
Руководитель практики от предприятия:
· обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ практикантами в соответствии с программой практики;
· проводит инструктаж и консультирование студентов:
·предоставляет студентам необходимые для подготовки отчета материалы,
·подтверждает нахождение студента на предприятии и ход выполнения программы практики в дневнике практики;
·проверяет и утверждает отчет студента о прохождении практики;
·составляет письменную характеристику на каждого практиканта.
Права и обязанности студентов при прохождении практики.
При прохождении практики студенты имеют право:
• получать необходимую информацию для выполнения задания на практику;
• пользоваться библиотекой предприятия и (с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений) информационными фондами и техническими архивами предприятия;
• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику;
• с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;
• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).
В период практики студенты обязаны:
• самостоятельно выполнять задание по практике, предусмотренное программой и календарным планом практики;
• осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации по заданию;
• регулярно вести дневник практики с указанием характера выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;
• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;
• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его (см. Приложение 3).
К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются меры как к неуспевающему студенту. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия он по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается заведующему кафедры «Менеджмент». По их предложению может рассматриваться вопрос об отчислении студента из МУМ КФ.