· справочная поисковая система «Консультант плюс»;
· справочно-поисковая система «Гарант»;
· база электронной учебно-методической документации;
· база записей вебинаров по дисциплинам учебного плана;
· учебно-методические и видеоматериалы, размещенные в медиатеке Института;
· база учебных, учебно-методических, организационно-методических и организационных материалов, в т.ч. материалы преподавателей, размещенные на официальном канале Института на Youtube;
· электронная библиотечная систем IPRbooks - режим доступа: https://iprbookshoop.ru;
· электронная библиотека Института - режим доступа: https://lawacademy.ru/student/library/;
· социальная сеть института – режим доступа: https://www.lawacademy.ru/allmui/;
· бесплатное проприетарное программное обеспечение с закрытым кодом Skype;
· интегрированная образовательная среда СДО Mirapolis - режим доступа: https://lawinst.sdo.mirapolis.ru/sdo-lawinst/.
Описание материально-технической базы
Обучающимся, направляемым на практику, руководителями профильных организаций предоставляется:
1. Рабочее место, на котором обучающийся должен будет находиться в период практики для исполнения своих служебных обязанностей, оснащенное необходимыми средствами для выполнения производственных заданий:
- рабочий стол, кресло (стул);
- специализированное или стандартное аппаратное (компьютер, принтер, периферия) и программное (операционная система, пакет прикладных программ) обеспечение;
- осветительные приборы;
- средства связи;
- доступ в Интернет;
- канцелярские принадлежности.
2. Доступ в подразделения:
- делопроизводства;
- обеспечения документооборота;
- архив;
- библиотеку.
3. Доступ к документации организационного и производственного характера:
- нормативные правовые акты;
- локальные нормативные акты организации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- дела, находящиеся в архиве и производстве;
- переписка с юридическими и физическими лицами.
4. Доступ к открытым электронным информационным базам данных организаций.
Организация рабочего места, то есть его полное и комплектное оснащение и рациональная планировка должны обеспечивать высокую степень организации процесса труда и его эффективность.
Обеспечение обучающихся, выходящих на практику в профильные организации, рабочими местами находится под контролем руководителей организаций и руководителей практики от института.
Приложение 1
Образцы форм отчетных документов по практике
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
 |
ОДИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ
ПЛАН УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Обучающийся____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Учебная группа__________________________________________________
Структурное подразделение________________________________________
Одинцово 201_
- Общие сведения о практике
Место прохождения практики: ___________________________________________________
Срок прохождения практики: ____________________________________________________
начало практики _______________________________________________________________
окончание практики ____________________________________________________________
Содержание практики
| № п/п | Этапы практики | Содержание задания | Компетенции и признаки | Форма отчетности | Оценка выполнения задания руководителем практики от института |
| 1. | Подготовительный | 1.….. 2.…… | |||
| 2. | Основной | 3.….. 4.…… | |||
| 3. | Аналитический | 5.….. 6.…… | |||
| 4. | Заключительный | 7.….. 8.…… |
Обучающийся (Ф.И.О.)
Руководитель практики: _____________________________
от филиала (Ф.И.О., должность)
______________________________
от организации (Ф.И.О., должность)
«» _____________ 201__ г.
ХАРАКТЕРИСТИКА С МЕСТА ПРАКТИКИ