В последнее время возрос интерес жителей района к возможному перерасчету пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. Управление разъясняет, что согласно Федеральному закону № 400 «О страховых пенсиях» в страховой стаж, кроме периодов работы, могут быть включены так называемые «нестраховые» периоды, к которым относится и отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет (но не более шести лет в общей сложности). По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый полный год ухода. Баллы начисляются не более чем за четверых детей. Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день составляет 78 рублей 58 копеек. Таким образом, исходя из стоимости балла, 1,5 года ухода за первым ребенком в денежном выражении составляет 212,17 руб., за вторым – 424,33 руб., за третьим и четвертым – по 636,50 руб.
Обращаем внимание, что если периоды работы и «нестраховые» периоды совпадают по времени (в период ухода за ребенком мама состояла в трудовых отношениях), по желанию пенсионера может быть учтен только один из них – либо работа, либо уход за детьми в баллах. В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант.
Балльная система исчисления пенсии появилась только с 2015 года и тем, кто выходил на пенсию с 2015 года сразу выбирался наиболее выгодный вариант, поэтому обращаться еще раз по этому поводу нет необходимости.
С заявлением о перерасчете пенсии по «нестраховым» периодам в связи с уходом за ребенком могут обратиться граждане, вышедшие на пенсию до 2015 года. Им трудовой стаж устанавливался на основании записей в трудовой книжке. Если женщина на момент назначения пенсии предоставляла свидетельства о рождении детей, то периоды ухода за детьми были учтены в трудовой стаж по нормам ранее действующего законодательства.
По каждому заявлению о перерасчете проводится анализ документов и расчет выгодности и необходимости перерасчета пенсии. При совпадении периодов ухода с периодом работы соответствующий период работы исключается из подсчета общего трудового стажа. Это означает, что часть пенсии, установленная за этот период стажа, должна быть исключена из размера пенсии и заменена суммой, рассчитанной по балльной системе за период ухода за ребенком. Также и с заработком, его необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом.
Как правило, перерасчет делать невыгодно, если отпуск осуществлялся по уходу за одним ребенком. Если подаются заявления в связи с уходом за двумя детьми, следует учесть, что если разница между рождением детей менее полутора лет, то и в расчете прибавки к пенсии будет учтено только фактическое время ухода за ребенком, до рождения следующего. Таким образом, вероятно, что в результате расчета возможности замены прежнего порядка учета стажа в балльный, период ухода за детьми не даст более выгодного размера пенсии и, соответственно, пенсия не будет увеличена.
Наиболее вероятно повышение пенсии при замене стажа периодами ухода за тремя или более детьми, то есть в случае, если женщина является многодетной мамой. Также повышение пенсии возможно, если в период работы, подлежащий замене на период ухода, была невысокая зарплата либо, если период ухода совпал, например, с обучением. Стоит обратиться за перерасчетом и тем женщинам, которые в период ухода за ребенком нигде не работали.
В результате проводимого по заявлению анализа специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для получателя вариант расчета пенсии. В каждом случае расчет пенсии, и, соответственно, возможное повышение, будет индивидуальным. В случае невыгодности учета «нестраховых» периодов в баллах, перерасчет пенсии не производится.
Жители района могут обратиться с заявлением на перерасчет размера страховой пенсии:
-лично (либо через доверенное лицо) в Клиентскую службу Управления ПФР;
-посредством почтовой связи (прилагаемые документы должны быть нотариально заверены);
-в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг;
-через Единый портал государственных услуг, «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР;
-через работодателя, с которым заключены соглашения об электронном взаимодействии.
Для оформления заявления на перерасчет потребуется документ, удостоверяющий личность, свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми возраста не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство