Место составления акта и приемки продукции (товаров)________________________________________________________________
Время начала приемки продукции (товаров) ___________________________________________
Комиссия в составе: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________
С участием представителя поставщика (независимой организации, общественности)_________________________________________________________
Дата и № удостоверения представителя поставщика (незаинтересованной организации)_________________________________________________
Комиссия ознакомлена с инструкцией о порядке продукции производственно- технического назначения и товаров народного потребления по количеству и качеству.
Наименование поставщика________________________________________________
Дата и номер телеграммы или телефонограммы о вызове представителя отправителя
(изготовителя)__________________________________________________________
Дата и № счет-фактуры___________________________________________________
Дата и № транспортной накладной__________________________________________
Дата и № документа, удостоверяющего качество продукции____________________
Дата и время выдачи груза органами транспорта______________________________
Время вскрытия вагона, контейнера, автофургона, тары________________________
Дата составления коммерческого акта_______________________________________
Состояние тары, упаковки, маркировки, пломбы______________________________
По документам значилось:
| Наименование продукции и количество мест тары | Единица измерения | По транспортной накладной количество сумма | |
Фактически:
| Наимено- вание продукции | Единица измерения | Фактически поступило количество сумма в т.ч. брак или бой количество сумма | |||
Способ определения количества недостающей продукции______________________________________________________________
Описание выявленных и их характер___________________________________
Номера ГОСТов, ТУ, чертежей по которым производилась проверка____________________________________________________________
Заключение комиссии о причинах недостачи, излишков, боя, брака продукции (товаров)______
Члены комиссии предупреждены об ответственности за подписание акта, содержащего данные не соответствующие действительности.
Председатель ___________(____________________________)
Члены комиссии: ___________(____________________________)
___________(____________________________)
___________(____________________________)
Представитель поставщика
незаинтересованной организации ___________(____________________________)
Приложение 12
Наименование предприятия (заявителя)
__________________________________ Кому:___________________________
Юридический адрес: _______________ Юридический адрес:_______________
Тел. ___________ Факс _____________ __________________________________
ПРЕТЕНЗИЯ
«___»_______20__г. № _____
О взыскании неустойки за недопоставку и убытки
Сумма претензии ___________ рублей.
Согласно договору (контракту) от «__»_______20__г.№ ____ Ваша организация должна была поставить (период поставки, срок)____________________________
продукцию______________________________ в количестве__________________
на сумму ________________________________ рублей, а также восполнить недопоставку предыдущего периода в количестве___________________________.
Продукция фактически не поступила (либо поступила в меньшем объеме)_____________________________ что подтверждается документами ____________________________________________________________________
Недопоставка составила _______________ на сумму ________________________ рублей.
В связи с недопоставкой у нас возникли убытки (от простоя, замены материалов, уменьшения объема производства) согласно прилагаемому расчету.
Нами были приняты следующие меры по предотвращению (уменьшению) размеров убытков___________________________________________________
В соответствии с договором (контрактом) вам надлежит уплатить неустойку в размере_____ % стоимости недопоставленной продукции в сумме ____________ рублей и возместить убытки в сумме ____________ рублей, а всего ___________ рублей.
Признанную сумму просим перечислить на наш расчетный счет
№ ______________________в Банке_______________________________________.
Приложение: 1. Расчет неустойки.
2. Копия договора (контракта)
3. Расчет убытков
4. Документы, подтверждающие причинение убытков.
5. Накладная от ___________________ № ___________.
6. Счет от «____» ______________ 20_____г. № _____.
Генеральный директор _______________(_____________)
Главный бухгалтер ______________(_____________)
Приложение 13
Кому ________________________
От___________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
«____» ________ 20 ___ № _____
О взыскании неустойки за недопоставку (просрочку
поставки) продукции
Цена иска ______________ рублей.
Согласно договору (контракту), заключенному между нашими предприятиями (заказу, принятому к исполнению), от «___» ____20___г. № ______, ответчик принял обязательства поставить в период __________________ на сумму ___________________ рублей. Фактически продукция поставлена ___________________________________, т. е. с просрочкой, что подтверждается документами ___________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Недопоставка составила ___________ по цене __________ на сумму_____________
рублей.
В связи с этим нами была заявлена претензия ответчику «____» __________ 20____г. №_____, которая отклонена им по мотиву___________________________
______________________________________________________________________
На основании изложенного просим арбитражный суд взыскать с ответчика неустойку в размере ___________ %, что составляет ______________________________ рублей от суммы недопоставленной продукции (с учетом восполнения недопоставки неустойка уменьшается на 50 % и составляет ________ рублей) и расходы по госпошлине ________________________________.
Приложение:
1.Копия претензии от «______» ___________ 20____г. № ______
2.Почтовая квитанция об отсылке претензии ответчику
3.Ответ на претензию, если он получен.
4..Платежное поручение о перечислении госпошли
5.Документы, подтверждающие исковые требования.
6. Договор (контракт).
Директор ___________(_____________)
Приложение 14
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г._____________ №___
Предприятие ______________________________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице __________________________________________, действующ ___ на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ ___________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности продавца-консультанта в __________________________________.
1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.
1.3. Местом работы Работника является офис организации, расположенный по адресу: __________________________________________.
1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок, продолжительностью _____ (_______) месяца, с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с "___"____________ ____ г.
2.2. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫТРУДА РАБОТНИКА
3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ________ (__________________________________) рублей в месяц.
3.2. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.). Размеры и условия таких выплат определены в Положении о премировании работников "______________", с которым Работник ознакомлен при подписании настоящего договора.
3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, Работнику производится доплата в размере __% оклада по совмещаемой должности..
3.4. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке).
4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
4.2. Время начала работы: ________________________.
Время окончания работы: __________________________.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ час. до ____ час, который в рабочее время не включается.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ (не менее 28) календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
5.1. Работник обязан:
5.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение N 1).
5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка "_____________" и иные локальные нормативные акты Работодателя.
5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
5.1.4. Выполнять нормы труда в случае их установления Работодателем.
5.1.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.1.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
5.1.7. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
5.1.8. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.
5.1.9. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне "____________________".
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.
6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.
6.1.3. Обеспечивать Работника оборудованием, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
9.2. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
10.1.Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением..
12. РЕКВИЗИТЫСТОРОН
Работодатель: ___________________________________________________________,
Адрес __________________________________________________________________,
ИНН ____________________________, КПП ___________________________,
Р/с ___________________ в ________________,БИК_____________________
Работник: _____________________________________________________________,
Паспорт: серия ______, номер ________, выдан _____________________
"___"______ ___ г., код подразделения ________, зарегистрирован(а)
по адресу _______________________________________________________.
13. ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель: __________ Работник:_______________
М.П.
Приложение 15
Типовой договор