Центр содействия трудоустройству обучающихся и выпускников Череповецкого государственного университета
Разработка Удмуртского республиканского центра содействия занятости студентов и Психологической службы Удмуртского государственного университета
СОГЛАСОВАНО Начальник Центра содействия трудоустройству обучающихся и выпускников ЧГУ ________________________М. П. Колесов «____»_________________________2017 г. | УТВЕРЖДЕНО Проректор по воспитательной работе _______________________Н. В. Макарова «____»_________________________2017 г. |
Положение деловой игры «Карьерный навигатор»
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет сроки, состав участников, порядок организации и проведения Деловой игры «Карьерный навигатор» (далее – Деловая игра).
1.2. Организатором Деловой игры является Центр содействия трудоустройству обучающихся и выпускников ЧГУ, при поддержке НП «Агентство городского развития» и ассоциации выпускников ЧГУ. Соорганизаторами Деловой игры являются: Центр бизнес-обучения ЧГУ, а также Центр развития студенческих инициатив ЧГУ (далее – Организаторы Деловой игры).
Цель и задачи
2.1. Цель Деловой игры –сформировать у студентов представление о региональномрынке труда;
2.2. Задачи Деловой игры:
- сформировать у студентов практические навыки поиска работы, трудоустройства;
- предоставить возможность студентам оценить свои личные качества и спланировать дальнейшее личностное развитие;
- приобрести навыки эффективного управления своим временем и постановки целей;
- предоставить студентам возможность взаимодействия с реальными работодателями, в том числе с целью попадания в кадровый резерв, временного трудоустройства, прохождения практики или постоянного трудоустройства;
- сформировать у участников навыки выработки различных стратегий трудоустройства и создать возможность апробирования их на практике;
- предоставить возможность пройти весь путь трудоустройства от поиска работы до максимально возможной точки карьерного роста, посредством реализации максимально приближенных к реальности моделирующих кейсов;
- сформировать для партнеров базу данных студентов привлекательных с точки зрения включения их в кадровый актив предприятий.
Сроки и место проведения
3.1. Сроки проведения Деловой игры: 9декабря 2017года, 10.00-15.00
3.2. Место проведения:Пр. Советский д.8, холл 2 этажа, ауд. 201, 202, 203, 204, 205
Участники
4.1. Участниками Деловойигры являются студенты всех курсов различных направлений подготовки, а так же магистранты
4.2. Для участия в Деловой игре, студенту необходимо заполнить электронную заявку (адрес заявки) до 6 декабря
4.3. Работодателям необходимо заполнить заявку и выслать ее на адрес электронной почты Организаторов Деловой игры: rabota@chsu.ru до 5 декабря 2017 года (Приложение4).
Оргкомитет
5.1. В состав оргкомитета Деловой игры входят: представители Центра содействия трудоустройству обучающихся и выпускников ЧГУ, Центра бизнес-обучения ЧГУ, а также Центра развития студенческих инициатив ЧГУ.
5.2.Оргкомитет определяет:
· Сроки и место проведения Деловой игры;
· Состав жюри. В состав жюри входят представители организаций г. Череповца и Вологодской области, участвующих в Деловой игре
5.3. Оргкомитет разрабатывает:
· Положение;
· Программу проведения Деловой игры.
5.4. Организаторы Деловой игры оставляют за собой право вносить оперативные изменения в условия и порядок проведения Деловой игры.
Условия участия и проведения Деловой игры
6.1. Участие в Деловой игре регламентируется определенным ходом игры (Приложение 1) и планом игры (Приложение 2);
6.2. Действия работодателей в рамках игры описаны в инструкции (Приложение 3);
6.3. По результатам всей игры Жюри выбирает несколько победителей
Подведение итогов и награждение
7.1. По итогам игры победителям вручаются дипломы лауреата и ценные призы;
7.2. Финалистам вручаются дипломы;
7.3. Работодателям и участникам рынка труда вручаются благодарственные письма;
7.4. Все участники награждаются сертификатами за участие в Деловой игре.
Доступность игры для участников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью
8.1 В целях доступности игры для участников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью по зрению обеспечивается:
• адаптация материалов игры, в т.ч. расположенных на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет с учетом особых потребностей инвалидов по зрению с приведением их к международному стандарту доступности веб-контента и веб-сервисов (WCAG);
• размещение в доступных для участников, являющихся слепыми или слабовидящими, местах и в адаптированной форме (с учетом их особых потребностей) справочной информации о игре;
• присутствие ассистента, оказывающего участникам необходимую помощь;
• обеспечение выпуска альтернативных форматов печатных материалов (крупный шрифт или аудиофайлы);
• обеспечение доступа участника, являющегося слепым и использующего собаку-поводыря, в задние проведения игры, располагающего местом для размещения собаки-поводыря в часы участия в игре самого участника;
• возможность предоставления услуг тифлопереводчика.
8.2 В целях доступности игры для участников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью по слуху:
• дублирование звуковой информации визуальной;
• обеспечение надлежащими звуковыми средствами воспроизведения информации;
• возможность предоставления услуг сурдопереводчика.
8.3 В целях доступности игры для участников, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата:
• материально-технические условия, обеспечивающие возможность беспрепятственного доступа в помещения, столовые, туалетные и другие помещения организации, а также их пребывания в указанных помещениях (наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов, лифтов, локальное понижение стоек-барьеров до высоты не более 0,8 м; наличие специальных кресел и других приспособлений);
• присутствие ассистента, оказывающего участникам необходимую техническую помощь в ходе деловой игры.