Доступность игры для участников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью




Центр содействия трудоустройству обучающихся и выпускников Череповецкого государственного университета

Разработка Удмуртского республиканского центра содействия занятости студентов и Психологической службы Удмуртского государственного университета

СОГЛАСОВАНО Начальник Центра содействия трудоустройству обучающихся и выпускников ЧГУ ________________________М. П. Колесов «____»_________________________2017 г. УТВЕРЖДЕНО Проректор по воспитательной работе _______________________Н. В. Макарова «____»_________________________2017 г.

 

Положение деловой игры «Карьерный навигатор»

 

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет сроки, состав участников, порядок организации и проведения Деловой игры «Карьерный навигатор» (далее – Деловая игра).

1.2. Организатором Деловой игры является Центр содействия трудоустройству обучающихся и выпускников ЧГУ, при поддержке НП «Агентство городского развития» и ассоциации выпускников ЧГУ. Соорганизаторами Деловой игры являются: Центр бизнес-обучения ЧГУ, а также Центр развития студенческих инициатив ЧГУ (далее – Организаторы Деловой игры).

Цель и задачи

2.1. Цель Деловой игры –сформировать у студентов представление о региональномрынке труда;

2.2. Задачи Деловой игры:

- сформировать у студентов практические навыки поиска работы, трудоустройства;

- предоставить возможность студентам оценить свои личные качества и спланировать дальнейшее личностное развитие;

- приобрести навыки эффективного управления своим временем и постановки целей;

- предоставить студентам возможность взаимодействия с реальными работодателями, в том числе с целью попадания в кадровый резерв, временного трудоустройства, прохождения практики или постоянного трудоустройства;

- сформировать у участников навыки выработки различных стратегий трудоустройства и создать возможность апробирования их на практике;

- предоставить возможность пройти весь путь трудоустройства от поиска работы до максимально возможной точки карьерного роста, посредством реализации максимально приближенных к реальности моделирующих кейсов;

- сформировать для партнеров базу данных студентов привлекательных с точки зрения включения их в кадровый актив предприятий.

 

Сроки и место проведения

3.1. Сроки проведения Деловой игры: 9декабря 2017года, 10.00-15.00

3.2. Место проведения:Пр. Советский д.8, холл 2 этажа, ауд. 201, 202, 203, 204, 205

 

Участники

4.1. Участниками Деловойигры являются студенты всех курсов различных направлений подготовки, а так же магистранты

4.2. Для участия в Деловой игре, студенту необходимо заполнить электронную заявку (адрес заявки) до 6 декабря

4.3. Работодателям необходимо заполнить заявку и выслать ее на адрес электронной почты Организаторов Деловой игры: rabota@chsu.ru до 5 декабря 2017 года (Приложение4).

Оргкомитет

5.1. В состав оргкомитета Деловой игры входят: представители Центра содействия трудоустройству обучающихся и выпускников ЧГУ, Центра бизнес-обучения ЧГУ, а также Центра развития студенческих инициатив ЧГУ.

5.2.Оргкомитет определяет:

· Сроки и место проведения Деловой игры;

· Состав жюри. В состав жюри входят представители организаций г. Череповца и Вологодской области, участвующих в Деловой игре

5.3. Оргкомитет разрабатывает:

· Положение;

· Программу проведения Деловой игры.

5.4. Организаторы Деловой игры оставляют за собой право вносить оперативные изменения в условия и порядок проведения Деловой игры.

Условия участия и проведения Деловой игры

6.1. Участие в Деловой игре регламентируется определенным ходом игры (Приложение 1) и планом игры (Приложение 2);

6.2. Действия работодателей в рамках игры описаны в инструкции (Приложение 3);

6.3. По результатам всей игры Жюри выбирает несколько победителей

Подведение итогов и награждение

7.1. По итогам игры победителям вручаются дипломы лауреата и ценные призы;

7.2. Финалистам вручаются дипломы;

7.3. Работодателям и участникам рынка труда вручаются благодарственные письма;

7.4. Все участники награждаются сертификатами за участие в Деловой игре.

Доступность игры для участников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью

8.1 В целях доступности игры для участников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью по зрению обеспечивается:

• адаптация материалов игры, в т.ч. расположенных на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет с учетом особых потребностей инвалидов по зрению с приведением их к международному стандарту доступности веб-контента и веб-сервисов (WCAG);

• размещение в доступных для участников, являющихся слепыми или слабовидящими, местах и в адаптированной форме (с учетом их особых потребностей) справочной информации о игре;

• присутствие ассистента, оказывающего участникам необходимую помощь;

• обеспечение выпуска альтернативных форматов печатных материалов (крупный шрифт или аудиофайлы);

• обеспечение доступа участника, являющегося слепым и использующего собаку-поводыря, в задние проведения игры, располагающего местом для размещения собаки-поводыря в часы участия в игре самого участника;

• возможность предоставления услуг тифлопереводчика.

8.2 В целях доступности игры для участников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью по слуху:

• дублирование звуковой информации визуальной;

• обеспечение надлежащими звуковыми средствами воспроизведения информации;

• возможность предоставления услуг сурдопереводчика.

8.3 В целях доступности игры для участников, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата:

• материально-технические условия, обеспечивающие возможность беспрепятственного доступа в помещения, столовые, туалетные и другие помещения организации, а также их пребывания в указанных помещениях (наличие пандусов, поручней, расширенных дверных проемов, лифтов, локальное понижение стоек-барьеров до высоты не более 0,8 м; наличие специальных кресел и других приспособлений);

• присутствие ассистента, оказывающего участникам необходимую техническую помощь в ходе деловой игры.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-11-22 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: