gainful employability ratio*; proportion of persons gainfully employable*
Уточняющий уровень занятости показатель, не включающий в число занятых неоплачиваемых работников семейных предприятий, предпринимателей, не получивших доходов от занятий своей деятельностью и т.п.
ДОМОХОЗЯЙКА
housewife*
Женщина, занятая воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства. Обычно рассматривается как представитель экономически неактивного населения. Однако ее деятельность в этом качестве формирует высокое и достаточно гибкое предложение труда мужа, а также более эффективные инвестиции в человеческий капитал у ее детей. Кроме того, она может участвовать в выполнении краткосрочных работ с высоким уровнем оплаты и деятельности в личном (подсобном) хозяйстве.
ДОПЛАТА ЗА НЕУДОБНЫЕ ЧАСЫРАБОТЫ
Inconvenient working hours allowance (compensation; supplement); hardship bonus
Доплата за часы работы, сильно отличающиеся от стандартных. Так, на предприятии может быть установлена доплата за постоянную работу в вечернее время.
ДОПЛАТА ЗА РАЗДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Delay allowance
Доплата работникам, рабочий день которых разделен на две части. Призвана компенсировать повышенные расходы времени и денег в связи с удвоением числа поездок на работу.
ДОПЛАТА ЗА СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
Interference allowance; synchronization allowance
Доплата за выполнение обязанностей на двух (нескольких) рабочих местах (должностях). При определении размеров доплаты исходят из уровней вознаграждения на каждом рабочем месте, интенсивности и характеристик труда на каждом из них, их удаленности друг от друга и иных факторов.
ДОПЛАТА ЗА СОКРАЩЕННОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
shortened work week allowance*
Доплата работникам, официально переведенным на режим сокращенного рабочего времени, выплачиваемая сверх почасовой ставки. Частично компенсирует работникам потерю заработка.
ДОПЛАТЫ
Additional payment
Не входящие в сумму заработной платы дополнительные трудовые доходы работника. Могут включать в себя выплаты за сверхурочную работу, надбавки за работу во вредных условиях, за работу в ночное время, за разъездной характер работы, за наличие ученой степени и т.д. Отличаются относительно устойчивым характером.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Extra pay
Трудовое вознаграждение работника, имеющее материальную форму и находящееся за пределами основной заработной платы и характеризующееся (в отличие от нее) меньшим постоянством.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Additional job
Трудовая деятельность, выходящая за пределы выполнения трудовых функций по одной должности в рамках основного места работы. Включает в себя совместительство (в том числе по месту основной работы), другую работу по контракту, разовую работу.
ДОСРОЧНЫЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ
Early retirement; early pension; premature retirement (pension)
В России предусматривается в основном для безработных приближающегося к пенсионному возраста. За рубежом иногда используется непосредственно при увольнении части работающих.
ДОСТИЖЕНИЕ
Attainment; achievement
Крупный положительный результат, полученный в ходе деятельности работника. В отличие от других результатов поведения не имеет столь детерминированного характера и более индивидуализировано.
ДОХОДЫНА ТРУД И КАПИТАЛ
earned and capital income*
Объединение трудового вознаграждения и доходов от участия занятых в формировании капитала, характерное для ряда категорий персонала (прежде всего его постоянной части). На практике доходы на капитал существенно уступают доходам, непосредственно связанным с трудовой деятельностью.
ДОХОДЫНАСЕЛЕНИЯ
Incomes of population
Это совокупность денежных и натуральных поступлений, получаемых отдельным лицом (либо семейным хозяйством) из различных источников в течение определенного периода. К их числу относятся п ервичные доходы, доходы от собственности; текущие трансферты, которые формируют общие доходы населения. После вычета прямых налогов, взносов на социальное страхование и в пенсионные фонды образуются имеющиеся в распоряжении доходы, которые могут быть направлены на конечное потребление и накопление.
ДОХОДЫОТ СОБСТВЕННОСТИ
Incomes from property
Многообразная группа доходов, в состав которой входит плата получаемая от сдачи в наем жилищ и иной собственности, проценты, дивиденды, рента. Приводит к возникновению эффекта дохода и соответствующему снижению предложения труда.
ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПРЕМИИ
Extraordinary bonuses
Форма трудового вознаграждения, связанная с качественными параметрами труда, имеющими исключительный характер. Как правило, имеют нерегулярный характер. Типичным примером является премия за выполнение особо важных заданий.
ЕЖЕГОДНЫЕ ВЫПЛАТЫ
annual incremental awards*
Вознаграждение, выплачиваемое работникам по итогам года и не входящее в величину их ежемесячного вознаграждения. На практике их величина для конкретного работника зависит от величины ежемесячного вознаграждения, а общий фонд- от величины прибыли предприятия.