Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, нормативно-правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Законодательного собрания и администрации области и направлено на регулирование отношений между работодателем и работниками предприятия по обеспечению приоритета жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности. Настоящее положение определяет порядок организации работы по контролю за соблюдением законодательных и иных нормативно правовых актов по охране труда в подразделениях предприятия, совершенствованию профилактических работ по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний, оказанию методической помощи руководителям подразделений, а также задачи, права, обязанности и ответственность руководителей и специалистов предприятия и его структурных подразделений по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, выполнению требований законодательных и иных правовых актов по охране труда, правил, норм и инструкций по безопасной эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, по безопасности технологических процессов и производства работ.
1.2. Функции службы охраны труда в предприятии осуществляет специалист по охране труда.
1.3. В своей деятельности служба охраны труда руководствуется:
- действующим трудовым законодательством РФ;
- уставом предприятия;
- настоящим Положением о службе охраны труда;
- политикой руководства в области качества;
- политикой руководства предприятия в области экологи, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
- требованиями соответствующих нормативных документов системы менеджмента качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности туда, в которых определены выполняемые функции;
- инструкциями по охране труда, охране окружающей среды и пожарной безопасности;
- приказами и распоряжениями, издаваемыми на предприятии;
- обязательными государственными и отраслевыми стандартами;
- локальными нормативными актами предприятия;
- требованиями надзорных и контролирующих органов.
1.4. Руководители и специалисты предприятия проходят обучение и проверку знаний по охране труда. Работники должны быть обучены с учетом специфики выполняемых работ, иметь соответствующую квалификацию и компетентность, необходимые для безопасного выполнения заданий.
1.5. Должностные лица предприятия за нарушение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, не выполнение своих должностных обязанностей по обеспечению охраны труда, нарушение правил, норм и инструкций по охране труда привлекаются к административной, дисциплинарной, материальной и уголовный ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.6. Действие настоящего Положения о службе охраны труда распространяется на все структурные подразделения предприятия.
Цели службы охраны труда
1. Создание безопасных рабочих мест.
2. Создание безопасных условий труда, предотвращение производственного травматизма.
3. Обеспечение параметров производственной среды, соответствующих установленным санитарно-гигиеническим нормам.
4. Своевременное и качественное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Основные функции
Служба охраны труда выполняет следующие основные функции:
- осуществление контроля за соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ и соответствующего субъекта РФ, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
- осуществление контроля за обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
- учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
- разработка и осуществление мероприятий, направленных на профилактику и предотвращение производственного травматизма, улучшение санитарно-гигиенического и экологического состояния;
- организация работ по созданию безопасных рабочих мест;
- организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- разработка, согласование и внедрение мероприятий, направленных на профилактику и предотвращение производственного травматизма;
- составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, разработка и пересмотр инструкций;
- проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в т.ч. временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
- составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
- согласование разрабатываемой на предприятии проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда;
- участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссии по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда;
- участие в работе комиссии по приемке в эксплуатацию технологического оборудования и природоохранных сооружений;
- выявление отклонений и несоответствия в деятельности подразделений в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда и устранение выявленных отклонений.
Основные направления работ по охране труда и распределение обязанностей по их выполнению
4.1. Директор предприятия обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- проведение специальной оценки условий труда;
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- предоставление органам государственного управления охраной труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в т.ч. по оказанию пострадавшим первой помощи;
- расследование в установленном Правительством РФ порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.2. Специалист по охране труда обязан:
- проводить анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
- информировать работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов;
- проводить совместно с представителями соответствующих подразделений предприятия и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда проверок, обследования (или участвовать в проверках, обследованиях) технологического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин, и механизмов на соответствие их нормативными правовым актам по охране труда, эффективности работ вентиляционных систем, состояние санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- разрабатывать совместно с руководителями подразделений и другими службами предприятия мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению запланированных мероприятий;
- согласовывать разрабатываемую на предприятии проектную документацию в части соблюдения в ней требований по охране труда;
- совместно с руководителями подразделений составлять списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда;
- совместно с руководителями подразделений предприятия разрабатывать и пересматривать инструкции по охране труда для работников;
- обеспечивать производственные участки предупредительными знаками, плакатами и другими наглядными пособиями;
- разрабатывать программу и проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
- согласовывать проекты документов: инструкции по охране труда для работников; перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте; программ первичного инструктажа на рабочем месте;
- подготавливать и вносить предложения по разработке и внедрению более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств и других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- доводить до сведения работников информацию о вводимых в действие новых законодательных и иных правовых актов по охране труда;
- организовывать хранение документации по расследованию несчастных случаев на производстве;
- рассматривать письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда и подготавливать по ним предложения работодателю.
- участвовать в работе комиссии по проверке знаний по охране труда у работников предприятия;
- составлять отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
4.3. Специалист по охране труда осуществляет контроль:
- за соблюдением на предприятии требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
- за своевременной выдачей, правильным применением средств коллективной и индивидуальной защиты;
- за соблюдением Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве;
- за наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром и копированием в необходимом количестве;
- за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда;
4.4. Руководители цехов, подразделений, начальники отделов, служб обязаны:
- обеспечивать здоровые и безопасные условия труда работников своих подразделений;
- обеспечивать содержание и эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, санитарно-технических установок, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями правил и норм техники безопасности и производственной санитарии;
- обеспечивать выполнение подчиненными и инженерно-техническим персоналом должностных обязанностей по охране труда;
- контролировать соблюдение работниками требований правил, норм, инструкций по охране труда, проведение работ повышенной опасности;
- обеспечивать правильную эксплуатацию установок вентиляции и кондиционирования воздуха;
- обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных веществ;
- обеспечивать проведение в установленные сроки через непосредственного руководителя первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда на рабочем месте со всеми рабочими, инженерно-техническими работниками и служащими с обязательным оформлением их в журнале инструктажа;
- обеспечивать производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками, плакатами и другими наглядными пособиями;
- расследовать совместно со специалистом службы охраны труда происшедшие несчастные случаи на производстве, устанавливать их обстоятельства и причины, определять и выполнять мероприятия по устранению причин травматизма;
- обеспечивать своевременное составление списков работников, чья деятельность связана с вредными условиями труда, для прохождения периодических медицинских осмотров;
- обеспечивать своевременное составление заявок на требующуюся специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты и профилактики;
- обеспечивать выполнение указаний (предписаний) органов государственного надзора и контроля, работников службы охраны труда в установленные сроки;
- обеспечивать соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда.
4.5. Мастера участков обязаны:
- обеспечивать организацию работ в соответствии с требованиями правил, норм техники безопасности и производственной санитарии;
- обеспечивать постоянное соответствие правилам, нормам техники безопасности и производственной санитарии, инструкциям по охране труда рабочих мест, проходов и проездов, исправность оборудования, приспособлений и инструмента, наличие и исправность экранирующих и блокировочных устройств на оборудовании и установках;
- осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств индивидуальной защиты;
- осуществлять контроль за соблюдением работниками технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда;
- обеспечивать исправное состояние и правильную эксплуатацию оборудования, коммуникаций, приспособлений;
- следить за работой вентиляционных установок и освещением рабочих мест согласно стандартам;
- обеспечивать строгое выполнение требований правил безопасности в части допуска к управлению грузоподъемными машинами, обслуживанию сосудов, работающих под давлением и других машин и установок повышенной опасности специально обученного и прошедшего проверку знаний персонала;
- обеспечивать безопасную организацию и производство ремонтных работ на высоте;
- обеспечивать своевременное освидетельствование, испытание и ремонт грузоподъемных механизмов, энергетических установок в соответствии с действующими положениями;
- обеспечивать ведение и сохранность всей технической документации на оборудование и коммуникации, находящиеся в эксплуатации в данном подразделении.
4.6. Работники предприятия обязаны:
- соблюдать требования охраны труда;
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение по охране труда и необходимые медосмотры.
Права
Служба охраны труда имеет право:
- представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти в пределах своей компетенции;
- запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию по охране труда и экологии;
- предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам предприятия обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда;
- направлять директору предприятия предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;
- в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия;
- проверять соблюдение работниками предприятия правил охраны труда;
- участвовать в подготовке проектов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, направленных на улучшение условий труда.
Ответственность
Служба охраны труда несет ответственность:
- за ненадлежащее (некачественное и несвоевременное) выполнение задач и функций, своих должностных обязанностей;
- за не использование прав, предусмотренных настоящим положением и должностной инструкцией;
- за не выполнение обязанностей по предупреждению и предотвращению правонарушений, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;
- за несвоевременное сообщение руководству обо всех выявленных недостатках в деятельности предприятия и его структурных подразделений;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах определенных действующим законодательством РФ;
- за использование служебной информации, составляющей коммерческую тайну предприятия, в личных целях.