В процессе прохождения производственной практики студенты магистратуры активно участвуют в проведении всех видов работы предприятия/учреждения: организационной - управленческой, административно-технологической, консультационной и информационно- аналитической, проектной научно-исследовательской и педагогической. Студенты проходят практику в качестве помощника (ассистента) руководителя подразделения.
Основными заданиями для студентов на весь период являются: составление документов, характеризующих управленческий процесс в организации, анализ его эффективности, в том числе и отдельных функциональных направлений и подразделений. Регулярная помощь в проведении текущих видов деятельности и мероприятий отдельных подразделений.
В процессе практики студент должен:
1.Прослушать информацию:
а) Вводный инструктаж в организации по технике безопасности и охране труда, по пожарной безопасности, по правилам внутреннего распорядка;
б) руководителя учреждения о деятельности предприятия/учреждения (ее традициях, кадрах, задачах и требованиях к организации процесса);
в) руководителя подразделения об особенностях работы в функциональном подразделении.
2. Изучить необходимую документацию (плановую, текущую отчетную)
3. Разработать индивидуальный план работы на весь период практики.
4. Вместе с руководителем предприятия /учреждения и научным руководителем определить подразделение, к которому будет прикреплен студент.
5.Провести запланированную работу, включая индивидуальное задание и работу по сбору материалов для написания магистерской диссертации.
Итоговая сумма баллов за непосредственную деятельность на практике определяется научным руководителем, затем, после проверки руководителем практики и определением количества баллов за промежуточный контроль и определении итоговой суммы баллов, выставляется итоговая оценка за практику, которая фиксируется факультетом учебно-профессиональных в зачетной книжке студента магистратуры.
Все методические документы разрабатываются под руководством методистов и руководителей прикрепленных подразделений, при консультативной помощи руководителя производственной практики и соответствующих кафедр Университета. Качество документов учитывается при общей оценке работы практиканта.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА
«Производственная практика»
Направление подготовки:38.04.04 – «Государственное и муниципальное управление»
Направленность (профиль):Государственное и муниципальное управление в отрасли физической культуры и спорта
Факультет учебно-профессиональных практик
2 курс 3 семестр заочная форма обучения
| БЛОК 2. ПРАКТИКИ, В ТОМ ЧИСЛЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА - «ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА» | |||||
| Тема или задание текущей аттестационной работы | Виды аттестации | Количество баллов мин/макс | Количество баллов за выполнение работы | Подпись научного руководителя | |
| 1. | Индивидуальный план работы | ТК №1 | 1/4 | ||
| 2. | Составление общих положений (характеристик) предприятия /учреждения | ТК №2 | 3/7 | ||
| 3. | Составление организационной структуры предприятия/учреждения | ТК №3 | 5/10 | ||
| 4. | Составление отчета по управлению основными видами деятельности | ТК №4 | 3/6 | ||
| 5. | Составление отчета по управлению персоналом | ТК №5 | 3/7 | ||
| 6. | Составление отчета по управлению финансами | ТК №6 | 2/6 | ||
| 7. | Составление отчета по взаимодействию организации с исполнительными органами государственной власти. | ТК №7 | 2/7 | ||
| 8. | Составление отчета по информационному обеспечению управленческой деятельности | ТК №8 | 2/7 | ||
| 9. | Дневник практиканта | ТК №9 | 2/6 | ||
| 10. | Отчет реализации программы | ТК №10 | 5/10 | ||
| Итого минимум: | 28/70 | ||||
| Промежуточное оценивание деятельности студента руководителем производственной практики в НГУ имени П.Ф. Лесгафта | ПК | 22/30 | |||
| Итого: | Диф. зачёт | 50/100 | |||
| Оценка по практике |
| Дополнительный модуль | ||||
| № п.п | Сроки проведения | Виды деятельности | Количество баллов | Подпись научного руководителя |
| По расписанию преподавателя | Проектирование управленческой деятельности | 10 | ||
| управление основными видами деятельности | 10 | |||
| управление персоналом | 10 | |||
| управление финансами | 10 | |||
| информационное обеспечение управленческой деятельности | 10 | |||
| Итого: | 50 | |||
| Оценка по практике |
Утверждаю_____________________
(подпись научного руководителя)
Дата_____________
индивидуальный план работы
Цель практики __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задачи практики
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
| № | Виды и содержание работ | Сроки работы | Дата выполнения | Форма отчетности |
ОБРАЗЦЫОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ:
Все документы по текущим контролям выполняются в описательном виде (кроме организационной структуры) с выделением рубрик, разделов, направлений, вопросов и/ или других критериев для составления документа.
Общие положения (характеристики) организации - базы практики
Полное название организации согласно уставу
Учредительные документы
Цели организации
Направления (виды деятельности) организации,
Руководитель организации (коллегиальный орган),
Материально-техническая база
Дополнительные сведения (исторический аспект, современное состояние, отражение в СМИ (другое)
| Полное название организации согласно уставу |
| Учредительные документы |
| Цели организации (уставные, стратегические, ткущие, другие) |
| Направления (виды деятельности) организации, |
| Руководитель организации (коллегиальный орган), |
| Материально-техническая база |
| Дополнительные сведения (исторический аспект, современное состояние, отражение в СМИ (другое) |