Охрана труда это система следующих мероприятий и средств




Обязательное обученное работников на предприятии проводится

- по вопросам ОТ

-по правилам устройства электроустановок и электробезопасности

-по правилам пожарной безопасности (тех. єксплуатации)

- по вопросам анатомии и физиологии человека

- по предоставлению первой медпомощи пострадавшим от несчастных случаев

- по вопросам оценки безопасности производства

-правил поведения в случае возникновения аварии

 

2 Работника, который по состоянию здоровья нуждается в предоставлении более легкой работы, работодатель должен:

- без согласия перевести работника на такую работу

-перевести по согласию работника на такую работу

- уволить с выплатой 3х месячной средней зар платы

-оставить на предыдущей работе, с выплатой компенсации за тяжесть труда

- отправить в оплачиваемый отпуск

 

Инструктажи по вопросам охраны труда подразделяются на

-базовый

-ежедневный

-вводный

-повторный

-производственный

-внеплановый

-первичный

-итоговый

-внутренний

-внешний

-рабочий

-целевой

 

4. В соответствии с ЗУ «Об охране труда» общественный контроль за выполнением законодательства по охране труда осуществляют:

- трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных

-общественные экологические организации

-представители вышестоящей организации

-профессиональные союзы через избранных представителей

-представители красного креста

5. Обобщенный показатель (Куз, который характеризует суммарные потери предприятия травматизма (К вт) и общих заболеваний (Кзз) определяется по формуле: Обобщенный показатель, характеризующий суммарные потери предприятия от травматизма и общих заболеваний работников, равна:

где Куз - обобщенный показатель потерь предприятия от травматизма и общих заболеваний работников,% Этот показатель определяет, сколько процентов годового дохода потеряно из-за травматизма, профзахво орювання и общие заболевания работников предприятийа.

 

 

6. Показатель частоты случаев заболеваний на 100 работающих определяется по формуле (С – количество случаев заболеваний за отчетный период; р – общее количество работающих)

Показателями обшей и профессиональной заболеваемости являются частота и продолжительность заболеваний. Коэффициент частоты заболеваний (Кчз) рассчитывается как число случаев заболеваний на 100 работающих и определяется по формуле

 

 

7. В составе комиссии по вопросам охраны труда на предприятии включает:

-представителя Госнадзорохрантруда

-уполномоченого по вопросам ОТ

-работника СЭС

-юриста

-представителя проф союза

-специалиста по безопасности

-работника прокуратуры

-главного врача поликлиники

-представителя Фонда

-представителя работодателя

-участкового инспектора

-начальника службы режима

8. Решения комиссии по вопросам ОТ на предприятии

-обязательны для выполнения всеми работниками

-являются информацией для органа Госнадзорохрантруда

-являются информацией для работников предприятия

-имеют рекомендательный характер

-являются обобщением передового опыта безопасной организации труда

 

Охрана труда это система следующих мероприятий и средств

- лечебно-профилактических

-правовых

-психофизиологических

-клинико-патологических

-санитарно-гигиенических

-контрольно-наркологических

-химико-биологических

-организационно-технических

-социально-экономических

-определенных нормативными актами

10. Обучение работников по вопросам ОТ проводится за счет

-органов исполнительной власти

-профессионального союза

-работодателя

-органов Госнадзорохрантруда

-средств работника

 

11. Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам не менее

18 календарных дней

20 календарных дней с учетом времени проезда к месту проведения отпуска

24 календарных дней

24 календарных дней с добавлением выходных дней

30 календарных дней

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-27 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: