ИНФОРМАЦИОННАЯ Карта АСПИРАНТА ТУСУРа
| Фамилия, имя, отчество |
| дата начала обучения | срок окончания обучения (по плану) | ||||
| Направление | |||||
| Профиль (специальность) | |||||
| Кафедра | |||||
| Электронная почта | , телефон |
Научная работа
| Тема диссертации | |
| Научный руководитель |
(ФИО, ученая степень, ученое звание, должность, научные интересы)
НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ПО ТЕМЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ[1]
| Количество статей в журналах, входящих в Перечень РФ рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (перечень ВАК). | |
| Количество научных публикаций (без дублирования) в изданиях, индексируемых в международных цитатно-аналитических базах данных Web of Science и Scopus, а также в специализированных профессиональных базах данных Astrophysics, PubMed, Mathematics, Chemical Abstracts, Springer, Agris, GeoRef, MathSciNet, BioOne, Compendex, CiteSeerX и т.п. | |
| Количество публикаций в реферируемых журналах | |
| Количество публикаций в сборнике (трудах) всероссийских конференций | |
| Количество публикаций в сборнике (трудах) международных конференций | |
| Тезисы или публикации в сборниках (трудах) региональных конференций | |
| Количество монографий | |
| Учебно-методические издания, имеющие рецензию уполномоченных гос. учреждений |
Участие в конференциях (выступление с докладом):
| № п/п | Название конференции, ее статус (международная, всероссийская, на базе вуза (организации)) | Дата | Место проведения | Тема доклада |
Участие в НИР и НИОКР (гранты, хоз. договора и др.)
| № п/п | Название работы | Срок действия гранта | В каком статусе принимали участие (руководитель, отв. исполнитель, исполнитель) |
Наличие патентов (на изобретения, полезную модель, промышленный образец, топология ИС), свидетельств на программы для ЭВМ, актов внедрения
| № | Патенты, свидетельства, акты внедрения | Год |
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| … |
Количество поданных заявок на изобретения, полезные модели: _______________________
Научные стажировки и программы повышения квалификации
| № | Стажировки, программы повышения квалификации | Год |
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| … |
Победы в индивидуальных конкурсах
Участие в конкурсах, олимпиадах в соответствии со специальностью:
| Название конкурса, олимпиады и др. | Результат | |
| Конкурсы университетского уровня | 1. 2. … | |
| Региональные конкурсы | 1. 2. … | |
| Всероссийские конкурсы | 1. 2. … | |
| Международные конкурсы | 1. 2. … |
Профессиональные награды, звания, премии, гранты, дипломы, именные стипендии и т.п.
| № | Награды, звания, премии, гранты, дипломы, стипендии и др. | Год |
| 1. | ||
| 2. | ||
| 3. | ||
| … |
УРОВЕНЬ ВЛАДЕНИЯ ИНОСТРАННЫМ ЯЗЫКОМ
| Какими иностранными языками владеете (внести информацию о сданных тестах TOEFL/ IELTS, GRE/ GMAT и других, наличии дипломов, сертификатов, подтверждающих уровень | |
| владения иностранным языком): |
(указать язык, уровень владения языком)
| Тест (сертификат, диплом, другое) | Где и когда сдан | Оценка |
| Аспирант ТУСУРа | / | «» | г. |
(подпись) (ФИО)
| Научный руководитель | / | «» | г. |
(подпись) (ФИО)
Приложение 2
| СОГЛАСОВАНО Зав. кафедрой _______ ____________________ «____» ______________ 2017 г. | УТВЕРЖДАЮ Ректор ТУСУРа _______________А.А. Шелупанов «____»_______________2017 г. |
ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЛАН-ГРАФИК
Ф.И.О. аспиранта
Тема диссертационного исследования:
| № | Название работ: | Результат: | |||
| 1. | Проведение научного (экспериментального) исследования | ||||
| 2. | Количество поданных заявок и полученных патентов (свидетельств) (нарастающим итогом) | ||||
| 3. | Количество изданных публикаций (без дублирования) в изданиях, индексируемых в международных цитатно-аналитических базах данных Web of Science и Scopus, а также в специализированных профессиональных базах данных (нарастающим итогом) | ||||
| 4. | Количество изданных публикаций в центральных изданиях, включенных в перечень ВАК (нарастающим итогом) | ||||
| 5. | Представление диссертации в диссертационный совет (указывается месяц и год) | ||||
| 6. | Получение рекомендации ведущей организации (указывается месяц и год) | ||||
| 7. | Защита кандидатской диссертации (указывается месяц и год) |
Примечание:
1. В долгосрочном плане-графике учитываются только публикации, соответствующие направлению научно-исследовательской работы.
2. Количество публикаций указывается нарастающим итогом (к количеству публикаций за предыдущий период добавляется планируемое количество публикаций за год).
| Аспирант | / | «» | г. |
(подпись) (ФИО)
| Научный руководитель | / | «» | г. |
(подпись) (ФИО)
Приложение 3
Методика определения рейтинга
| Этап подготовки | Количество баллов |
| Тезисы или публикация в сборнике (трудах) конференции на базе вуза (организации) | |
| Публикация в сборнике (трудах) всероссийской конференции | |
| Публикация в сборнике (трудах) международной конференции | |
| Участие с докладом на всероссийской или международной (проводимой на территории РФ) конференции | |
| Участие с докладом на международной конференции за рубежом | |
| Публикация в сборнике вуза (организации) | |
| Публикация в реферируемом журнале, не входящем в перечень ВАК | |
| Публикация в зарубежном журнале | |
| Публикация в ведущем рецензируемом журнале (российского издания), входящим в перечень ВАК | |
| Публикация в изданиях, индексируемых в международных цитатно-аналитических базах данных Web of Science и Scopus, а также в специализированных профессиональных базах данных | |
| Издание монографии | |
| Выполненная и представленная в печатном виде глава диссертации | |
| Завершение экспериментальной части диссертационной работы | |
| Сдача кандидатского экзамена (максимальная оценка за три экзамена) | 5 (15) |
| Представление диссертации на кафедре с положительной рекомендацией по представлению работы в Диссертационный совет | |
| Акт внедрения | |
| Свидетельство о регистрации программного продукта | |
| Патент | |
| Поданная заявка на изобретение (полезную модель) | |
| Получение личных областных и региональных грантов, победа в областных и региональных конкурсах | |
| Получение личных федеральных грантов, победа в конкурсах федерального и международного значения | |
| Участие в НИР и НИОКР (гранты, хоз/договора и т.д.) | |
| Наличие сертификатов, подтверждающих уровень владения иностранным языком |
Приложение № 4
Дополнительное соглашение № _____ от «____» _________ 2017 г.
к трудовому договору № _____ от «____» _________ 2017 г.
г. Томск
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники» (ТУСУР), в лице ректора Шелупанова Александра Александровича, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Университет», с одной стороны, и ____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (полностью)
именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, договорились о нижеследующем:
1. Включить в трудовой договор пункт 12.1 следующего содержания:
1.1. Университет включает Работника в кадровый резерв, обеспечивает специальную программу подготовки в аспирантуре и обязуется оплатить все возможные расходы, связанные с обучением Работника в составе группы кадрового резерва ТУСУРа (в соответствии с Положением о целевой подготовке аспирантов для научно-педагогического резерва Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники), а Работник обязуется продолжать трудовую деятельность в Университете не менее 3-х лет после окончания обучения на должности, предложенной Университетом, соответствующей полученному уровню образования (или полученной квалификации).
1.2. В случае увольнения Работника по собственному желанию без уважительных причин, увольнения по инициативе Работодателя за нарушение трудовой дисциплины, за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей (согласно п. 5, 6, 7, 8 ст. 81 Трудового кодекса РФ) до истечения срока, обусловленного п.12.1.1 трудового договора, Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
2. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами.
3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах: один экземпляр хранится у Работодателя, другой находится у Работника.
| УНИВЕРСИТЕТ | РАБОТНИК |
| Ректор | |
| ________________ А.А. Шелупанов подпись | ______________ _______________ подпись расшифровка подписи |
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель подразделения ________________ /_________________/
Начальник отдела кадров _______________ С.В. Потапова
Приложение № 5
Обязательства __________________________________________ ТУСУРа
(наименование подразделения)
от «____» _________ 2017 г.
Согласно положению о целевой подготовке аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУРа______________________________________________________
(наименование подразделения)
в лице ___________________________ __________________________________________,
(должность руководителя подразделения) (ФИО)
именуемое в дальнейшем «Подразделение», обязуется:
Создать условия для выполнения плана-графика по защите кандидатской диссертации претендента на включение в кадровый резерв ТУСУРа аспиранта _____ года обучения кафедры _______ __________________________________________, а именно:
(ФИО)
1. Предоставить аспиранту рабочее место в Подразделении, возможность использования в установленном порядке научного оборудования и техники, лабораторной инфраструктуры, а также библиотечных и аудиторных фондов, средств автоматизированной обработки информации, вычислительной и организационной техники, необходимых для успешной работы над диссертацией, а при необходимости направлять аспиранта в другие организации, обладающие соответствующим оборудованием.
2. Предоставить аспиранту, успешно окончившему аспирантуру, возможность трудоустройства (наличие штатной единицы) в Подразделении, соответствующее уровню образования (или полученной квалификации) и профилю полученного образования, в целях заключения трудового договора
В случае исключения аспиранта из состава кадрового резерва (КР) по причине невыполнения плана-графика по защите диссертационной работы, Подразделение, возмещает ТУСУРу затраты на обучение в размере повышенной стипендии участника КР ТУСУРа за весь срок обучения в составе группы КР ТУСУРа. Средства, затраченные на обучение аспирантов группы КР, в размере выплаченной дополнительной стипендии участника КР, снимаются с лицевого счета подразделения и переводятся в фонд Научного управления.
| Руководитель подразделения (наименование должности) | Проректор по НРиИ | |||
| / | Р.В. Мещеряков | |||
| (подпись) (ФИО) | (подпись) | |||
[1] К информационной карте должны быть приложены копии подтверждающих документов. Для подтверждения наличия публикаций прикладывается список научных трудов, заверенный ученым секретарем университета.