НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ




ПРЕДМЕТ

Предметом Соглашения является координация деятельности и взаимодействия Сторон в области подготовки, переподготовки и повышении квалификации кадров для сферы туризма, гостеприимства и сервиса по следующим направлениям и в следующих формах:

· разработка и апробация механизмов мониторинга качества образовательных программ в сфере туризма, гостеприимства и сервиса;

· разработка, апробация и введение в действие новых программ профессионального образования в сфере туризма, гостеприимства и сервиса;

· организация и проведение взаимных консультаций, совместных форумов, конференций, тематических семинаров, "круглых столов", рабочих встреч и других мероприятий по вопросам развития сферы туризма, гостеприимства и сервиса и качества образования в сфере туризма, гостеприимства и сервиса;

· создание и развитие в перспективе элементов инновационной инфраструктуры (образовательных центров, специализированных лабораторий, кафедр и иных научно-образовательных структур, формирование материально-технической базы) с целью подготовки квалифицированных кадров для сферы туризма, гостеприимства и сервиса;

· организация стажировок преподавателей, стажировок и практик студентов;

· создание механизмов комплексной оценки академических достижений обучающегося, его компетенций и способностей;

· создание сети экспертно-методических и сертификационных центров оценки и сертификации профессиональных квалификаций в сфере туризма, гостеприимства и сервиса.

 

НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Совместно с Университетом участвовать в разработке стратегии по обеспечению качества подготовки выпускников по основным и дополнительным образовательным программам направления (ий) _______________________________________________________________________________.

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

2.1.2. Совместно с Университетом участвовать в разработке и рецензировании интересующих Организацию основных и дополнительных образовательных программ направления(ий) __________________________________________________________________________________.

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

2.1.3. Участвовать в учебном процессе Университета путем направления специалистов из числа сотрудников Организации для проведения тренингов, мастер-классов, семинаров, круглых столов.

2.1.4. Организовывать проведение практик (учебной, производственной, в том числе преддипломной) по основным образовательным программам высшего образования направления (ий) ___________________________________________________________________________________,

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

принимать студентов Университета для прохождения практики.

2.1.5. Участвовать в независимой экспертизе качества учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе по основным образовательным программам высшего образования направления (ий) _____________________________________________________________________.

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

2.1.6. Участвовать в итоговой (государственной) аттестации выпускников по основным образовательным программам высшего образования направления (ий) _______________________________________________________________________________________

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

через своих представителей.

2.1.7. Участвовать в оценке и сертификации квалификаций выпускников Университетов, прошедших профессиональное обучение в различных формах.

2.1.8. Направлять своих представителей на профессиональные и научно-практические мероприятия по вопросам развития гостиничного бизнеса, организуемые Университетом.

2.1.9. Участвовать в дипломном проектировании в качестве заказчика и/или через своих представителей в руководстве выпускными квалификационными работами по основным образовательным программам высшего образования направления (ий) ___________________________________________________________________________________.

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

2.1.10. Содействовать в привлечении ведущих специалистов-практиков, партнеров Организации, к образовательному процессу Университета, выполнению научно-исследовательских работ, проведению мастер-классов и подготовке студентов по интересующим Организация программам и курсам.

2.1.11. Организовывать в Организации практикоориентированные экскурсии для студентов Университета.

2.1.12. Предоставлять возможность преподавателям Университета проходить стажировку в структурных подразделениях Организации в соответствии с согласованными Сторонами графиками и программами, а также осуществлять сбор практического материала, не носящего сугубо конфиденциального характера, для его использования в учебном процессе, творческой и научно-исследовательской деятельности.

2.2. Организация вправе:

2.2.1. Принимать на вакантные рабочие места, как на временной, так и на постоянной трудовой основе выпускников и студентов, направленных Университетом, имеющих соответствующую квалификацию, знания, умения и навыки для предлагаемой Организацией работы посредством заключения отдельного договора.

2.2.2. Оказывать Университету информационно-техническую поддержку в целях реализации настоящего Соглашения.

2.3. Университет обязуется:

2.3.1. В целях максимального приближения процесса обучения студентов и выпускников Университета к практической деятельности использовать в процессе обучения активные и интерактивные формы проведения занятий (деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций, психологические тренинги, групповые дискуссии и пр.) с учетом специфики деятельности Организации.

2.3.2. Обеспечивать проведение профориентационной работы среди абитуриентов, студентов и выпускников Университета в интересах Организации.

2.3.3. Вести обучение студентов по непрерывному циклу подготовки в системе профессионального образования в строгом соответствии с действующими учебными планами на основе разработанных и утвержденных программ.

2.3.3. Соблюдать требования федеральных государственных образовательных стандартов и норм действующего законодательства, регламентирующего образовательную деятельность.

2.3.4. Обеспечивать информирование выпускников и студентов о содержании настоящего Соглашения, проведении совместно организуемых Сторонами мероприятий посредством размещения на сайте и информационных стендах Университета.

2.3.5. Использовать в учебном процессе по основным образовательным программам высшего образования направления (ий) _________________________________________________________

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

практические материалы деятельности Организации с ее согласия.

2.3.6. Формировать тематику курсовых и дипломных работ в интересах и с учетом перспективных направления деятельности Организации.

2.3.7. В случае направления студентов Университета для прохождения практики в Организации представить Гостиничному комплексу для согласования:

- программу практики и календарный график прохождения практики;

- список студентов направляемых на практику.

2.3.8. Приглашать для участия на организуемые Университетом научные конференции смежные с профилем деятельности Организации представителей Организации.

 

2.4. Университет вправе:

2.4.1. При разработке основных и дополнительных образовательных программ направления(ий) _____________________________________________________________________________________,

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

учитывать требования Организации.

2.4.2. При разработке стратегии по обеспечению качества подготовки выпускников по основным образовательным программам высшего образования направления(ий) ____________________________________________ учитывать требования Организации.

(Туризм, Гостиничное дело, Менеджмент)

2.4.3. Привлекать к разработке стратегии развития по обеспечению качества подготовки выпускников и студентов Университета, представителей Организации.

2.4.4. Совместно с Организацией разрабатывать критерии и формы оценки качества подготовки студентов, выпускников, в том числе возможность оценки организацией качества образовательного процесса в целом, а также работы отдельных преподавателей.

2.4.5. Привлекать к образовательному процессу на основании договора возмездного оказания преподавательских услуг представителей Организации, из числа действующих руководителей и ведущих работников Организации.

2.4.6. В рамках учебных курсов организовывать встречи студентов и выпускников с представителями Организации.

2.4.7. Направлять студентов Университета в Организация для прохождения практик и стажировок.

2.4.8. Приглашать специалистов Организации на защиту выпускных квалификационных работ выпускников Университета с целью обсуждения выпускной квалификационной работы, ее оценки.

2.4.9. Совместно с Организацией и на основании отдельного договора проводить научно-исследовательские работы силами ведущих специалистов Организации, работников и студентов Университета.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-08-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: